Tecniche Avanzate Di Valutazione E Selezione Dei Collaboratori

E-Consultant
A Milano

Chiedi il prezzo
Preferisci chiamare subito il centro?

Informazione importanti

  • Corso
  • Livello intermedio
  • Milano
  • 16 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Obiettivo del corso: Obiettivi del seminario: Fornire le capacità e le competenze per - Effettuare un'analisi organizzativa che declini la corretta job analysis - Gestire al meglio il processo di selezione delle risorse umane - Gestire al meglio il processo di valutazione del potenziale - Fornire elementi che favoriscano la motivazione dei collaboratori - Gestire al meglio i colloqui di selezione - Utilizzare le opportune scale di valutazione.
Rivolto a: Formatori - Responsabili risorse umane - Responsabili formazione, selezione - Manager - Leader - Amministratori Delegati - Imprenditori - Tutti coloro che hanno l'occasione di selezionare e valutare i proprio collaboratori.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Da definire
Milano
Via Zanella, 57, 20133, Milano, Italia
Visualizza mappa

Domande più frequenti

· Requisiti

Nessuno

Opinioni

Non ci sono ancora opinioni su questo corso

Cosa impari in questo corso?

Selezione collaboratori
Selezione
Gestione collaboratori
Team

Professori

Consulenti Accreditati
Consulenti Accreditati
e-consultant

Tutti i consulenti e-consultant hanno sviluppato un'esperienza professionale di alto livello in azienda e nella consulenza sia a livello italiano che in realtà internazionali

Programma

Approccio, metodo e aree di intervista

  • Area professionale e area psicologica del candidato
  • valori, aspettative,ruolo, autostima
  • Valutazione dell capacità

Il contesto del colloquio individuale

  • Luogo, tempi, formalita’: come aprire e chiudere un colloquio
  • Competenze cognitive, organizzative, relazionali, emotive professionali

Tecniche di selezione e ostacoli posti dal candidato

  • Tipi di domande
  • Sinteticità, Prolissità, Vaghezza, Emotività, Aggressività
  • Rifiuto delle domande
  • Il bluff del candidato

Strumenti che possono aiutare il selezionatore

  • Come capire dalla scrittura il carattere
  • Quali sono le componenti che denotano emotività e impressionabilità
  • Come capire la creatività e o la reattività
  • Test psicologici/ questionari di personalità (esempi e metodi)
  • Come realizzare un questionario interno
  • Quali sono gli approcci delle varie scuole e la loro integrazione
  • I test proiettivi: via d’uscita o punto di partenza

Schemi di valutazione del candidato nel colloquio di selezione

  • Scale di valutazionedei parametri di indagine nel colloquio di selezione
  • Modelli strutturati di valutazione ex ante, in itenere ed ex post modelli di base e/o integrati

La PNL come strumento di intervista

  • Conoscere i metaprogrammi per scegliere e valorizzare le persone nelle organizzazioni
  • Analisi del linguaggio dell’interlocutore
  • Gestione efficace del reclutamento e della selezione
  • Messaggi indiretti che ci vengono trasmessi
  • Strumenti per approfondire aspetti di “comunicazione” legati al verbale, paraverbale e non verbale

Il corso prevede sia moneti didattici che di esercitazione pratica con l'utilizzo di simulazione e metafore esperienziali di immediata interpretazione ed attuazione econsultant® e’ una societa’ di formazione, consulenza e sviluppo. Siamo stati i primi in Italia a portare il counseling integrato in azienda ed a facilitare la diffusione della formazione per le medie e grandi imprese on line, grazie a Microsoft Italia – con cui abbiamo instaurato una partnership di sviluppo formazione on line – webinar. Forniamo soluzioni per aiutare le ‘’Persone’’ e le Aziende a diventare piu’ efficienti ed efficaci nelle nostre 5 aree di cambiamento:  il cambiamento personale  il cambiamento manageriale  il cambiamento organizzativo  il cambiamento nel gruppo di lavoro  il cambiamento verso il cliente. Siamo specializzati in interventi di formazione e facilitazione, consulenza in ambito vendite e marketing, sviluppo manageriale attraverso il counseling ed il coaching integrato. La “e” di econsultant® rappresenta tutto quello che aggiungiamo di positivo nel nostro lavoro quotidiano: Esperienza, Energia, Empowerment. Il nostro pay-off e’ “Counseling, Formazione, Cambiamento” ed i nostri punti di forza sono nelle seguenti aree di riferimento:  Facilitazione in azienda enel settore pubblico  Counseling privato ed aziendale  Marketing, Innovazione eCreativita’  Coaching manageriale enei team  Sicurezza manageriale in azienda  Analisi Organizzativa  Operations e Qualita La sede di ogni nostro corso e' a Milano, in zona Centro, se non diversamente indicato sulla pagina web del catalogo corsi. Sede e conferma del corso saranno comunicate via mail / fax una settimana prima della data dell'evento. Per la sistemazione alberghiera, i nostri partecipanti possono avvalersi di convenzioni con alcuni hotel vicini alla sede del corso. La quota d'iscrizione comprende sempre: i materiali didattici, eventuali attrezzature multimediali ed informatiche a supporto del partecipante, gli attestati di partecipazione, i coffee- break e le colazioni di lavoro. La qualità e la completezza dei nostri corsi è fondata sul valore professionale e personale di ciascun partecipante. e-consultant ha avviato il percorso per giungere alla Certificazione di qualità secondo le norme UNI EN ISO 9001. I nostri corsi si svolgeranno con orari 9.00-13.00 > 14.00-17.30. Questi orari consentono risparmio su pernottamenti e agevolano gli spostamenti! Per il pagamento preferiamo il bonifico bancario, alla data di svolgimento del corso. Per iscrivervi inviate via fax alla nostra Segreteria Didattica la copia della scheda di iscrizione compilata, con allegata la distinta del bonifico bancario. La disdetta sara' possibile solo entro 15 giorni dalla data del corso. Oltre ci riserveremo di applicare la penale del 20%. Vi ricordiamo che ogni nostro corso ha finalità solidali! Il 2% lo devolviamo all'associazione "Aiutare i Bambini": ogni partecipante verrà informato dell'avvenuta donazione dopo lo svolgimento del corso.

Ulteriori informazioni

Informazioni sul prezzo : Bonifico bancario da effettuarsi solo dopo la conferma di attivazione del corso stesso L'iscrizione è vincolante nel caso di conferma di attivazione
Osservazioni: Il corso coniuga momenti didattici e di formazione esperienziale con sperimentazioni metaforiche e simulazioni che consentono di raggiungere l'efficienza e l'applicabilità nel quotidiano con immediatezza ed efficacia
Stage: Non è previsto alcuno stage aziendale per il corso in oggetto
Validazioni: Attestato di partecipazione
Persona di contatto: Maria Carla Lombardi

Confronta questo corso con altri simili
Leggi tutto