Tecniche di Leadership e Negoziazione

Il percorso formativo ha l’obiettivo di trasmettere ai partecipanti la capacità di esercitare e gestire la leadership e la gestione dei gruppi di lavoro. Nella prima fase del percorso formativo si lasceranno emergere dai partecipanti le varie e possibili definizioni di leadership, confrontandole con il concetto di management e introducendo il concetto di leadership etica. Nella seconda, e piu’ lunga fase, si sviluppera’ un metodo che tenda a promuovere la crescita personale e l’esercizio della leadership attraverso la consapevolezza di se’ e degli altri e il riconoscimento delle proprie competenze. Tale metodologia sara’ concretamente illustrata con esercitazione pratiche nelle quali i partecipanti potranno scambiarsi opinioni ed esperienze maturate nel loro ambiente lavorativo e personale. Inoltre, la metodologia adottata privilegia didattica attiva mediante l’utilizzo di esercitazioni quali simulazioni, gli studi di caso, i giochi psicologici.

Il corso della durata di 30 ore rilascia un attestato di validazione delle competenze.