Condurre efficacemente un'intervista di selezione

TECNICHE DI SELEZIONE DEL PERSONALE

PGA Strategia e Organizzazione
A Roma e Milano

500 
+IVA
Preferisci chiamare subito il centro?

Informazione importanti

  • Seminario
  • Livello base
  • In 2 sedi
  • 8 ore di lezione
  • Durata:
    1 Giorno
  • Quando:
    09/03/2017
    altre date
Descrizione

Il corso fornisce gli strumenti necessari per condurre l’attività di recruiting dalla fase di ricerca a quella di colloquio e scelta del candidato, riconoscendo i candidati con potenziale elevato

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
12 aprile 2017
28 giugno 2017
16 novembre 2017
Milano
Corso di Porta Romana 46, 20122, Milano, Italia
Visualizza mappa
9.30-17.30
09 marzo 2017
24 maggio 2017
05 ottobre 2017
Roma
Roma, Italia
Visualizza mappa
9.30-17.30

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

• Acquisire le logiche e gli strumenti base per poter condurre un’intervista di selezione • Confrontarsi e condividere alcuni consigli pratici da utilizzare prima, durante e dopo la fase di intervista • Mettersi alla prova, attraverso role playing, nella conduzione di un’intervista di selezione

· A chi è diretto?

Tutti coloro che sono coinvolti nel processo di valutazione finalizzato alla selezione del personale

Opinioni

R

29/06/2016
Il meglio Ottima valutazione: per chiarezza, contenuti trattati e gestione delle parti pratiche.

Da migliorare Nulla

Consiglieresti questo corso? Sí.
B

29/06/2016
Il meglio Assolutamente positivo e soddisfacente.

Da migliorare Nulla

Consiglieresti questo corso? Sí.
D

29/06/2016
Il meglio Molto positivo.

Da migliorare Nulla

Consiglieresti questo corso? Sí.
C

29/06/2016
Il meglio Valutazione molto buona. Docente Chiara e coinvolgente.

Da migliorare Nulla

Consiglieresti questo corso? Sí.
G

12/02/2016
Il meglio Valutazione molto positiva!

Da migliorare no.

Consiglieresti questo corso? Sí.
A

11/04/2015
Il meglio Allineato alle mie aspettative, spunti di riflessione

Da migliorare niente.

Consiglieresti questo corso? Sí.
R

12/03/2015
Il meglio Ricco di spunti da approfondire.

Da migliorare niente.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Cosa impari in questo corso?

Selezione del personale
Interviste di selezione
Colloquio di lavoro
Ricerca e selezione del personale
Job description
Head Hunting
Tecniche di selezione del personale
Competenze
Test attitudinali
Errori nella selezione del personale

Professori

Elisa Cavallazzi
Elisa Cavallazzi
Dott.ssa

Programma

• Le competenze: sapere, saper fare e saper essere

• Esercitazione sulla costruzione del profilo di ricerca e commento

• La responsabilità della linea nella fase di reclutamento

• Le fasi dell’intervista: apertura, corpo centrale e chiusura

• Esercitazione sulle tipologie ed esempi di domande da porre al candidato

• I possibili errori del valutatore

• Gli elementi base del profilo di valutazione


Confronta questo corso con altri simili
Leggi tutto