Tecniche e Strumenti per l'Assessment - 4° edizione

Centro FerrariSinibaldi
A Milano

1.900 
+IVA
Vuoi parlare del corso con un consulente?
Confronta questo corso con altri simili
Leggi tutto

Informazione importanti

  • Corso post laurea
  • Milano
  • Durata:
    8 Giorni
Descrizione


Rivolto a: Il Master si rivolge a laureati in Psicologia, laureati in Economia, Specialisti in Risorse Umane, Responsabili dei processi di valutazione e formazione aziendale.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Milano
Piazza 4 novembre 7, Milano, Italia
Visualizza mappa

Programma

  • 19 aprile 2012 - introduzione all'assessment center e somministrazione di prove in aula.
  • 20 aprile 2012 - Simulazione di un assessment center - La prova dell'In-basket: lettura, correzione e valutazione dell'elaborato - lo strumento del feedback - analisi e discussione delle dinamiche interne al gruppo
  • 17 maggio 2012 - Aspetti di consulenza e progettazione -Aspetti di gestione delle risorse in azienda (selezione e sviluppo) - Il ruolo e le competenze del progettista di assessment - il processo di analisi della committenza
  • 18 maggio 2012 - definizione di un modello di competenze - dalla posizione al ruolo, dal ruolo alle competenze, dalle competenze ai comportamenti osservabili - profili professionali e modelli di competenze
  • 14 giugno 2012 - Il ruolo dell'assessor
  • 15 giugno 2012 - gli strumenti dell'assessment: test e questionari, dalla somministrazione all'elaborazione dei risultati
  • 12 luglio 2012 - l'intervista di selelzione, il colloquio di valutazione, simulazione di colloqui, il piano di miglioramento individuale
  • 13 luglio 2010 - la stesura di un profilo, il colloquio di restituzione e il feedback all'azienda.

Confronta questo corso con altri simili
Leggi tutto