Tecnico di Selezione del Personale
Corso
A Milano
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Luogo
Milano
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Ore di lezione
200h
Obiettivo del corso: effettuare la selezione di personale effettuare la ricerca di personale. Rivolto a: Destinatari: cittadini residenti o domiciliati in Lombardia, tra i 16 e i 64 anni inoccupati o occupati (purchè fuori dall'orario di lavoro).
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Programma
Il tecnico di selezione del personale si occupa di tutto il processo di selezione, dalla job
description che stabilisce con l'azienda, la stesura dell'annuncio e la ricerca dei canali di
recruiting, lo screening dei curricula, il colloquio di selezione e la presentazione del candidato
all'azienda.
Il percorso formativo ha come obbiettivi l'implementazione delle competenze nelle seguenti
aree:
- Il Processo di Selezione
- Analisi del ruolo: posizione, prestazione e potenziale
- Linee guida:
- Job description- Job profile
- Le fonti per il reclutamento
- La stesura dell’annuncio
- Le inserzioni
- La raccolta e lo screening dei Curricula
- Gli Strumenti della Selezione
- Il bilancio di competenze e le metodologie di analisi
- l colloquio individuale
- La conduzione dell’intervista;;
- La stesura della valutazione
- L’Assessment Center
- L’utilizzo dei Test di personalità attitudinali, motivazionali
- Elementi di Programmazione Neurolinguistica
- Introduzione alla Programmazione Neurolinguistica
- Principi, metodologie, tecniche di applicazione della PNL
- L’utilizzo della PNL in Selezione
- La valutazione del personale
- Il censimento delle risorse umane
- La valutazione delle risorse umane
- La valutazione della posizione
- La valutazione delle prestazioni
- La valutazione del potenziale
- L’elaborazione dei piani di carriera.
Ulteriori informazioni
no
Alunni per classe: 20
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Tecnico di Selezione del Personale