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TUTOR PER APPRENDISTATO 16 H

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    16h

  • Durata

    Flessible

TUTOR PER APPRENDISTATO ON LINE

Il corso ha l’obiettivo di descrivere le caratteristiche del contesto normativo relativo ai
dispositivi di alternanza, le funzioni del tutor aziendale e le fasi di accoglienza e inserimento in
azienda. Inoltre il corso affronta il tema della gestione del percorso di inserimento e della
valutazione dei risultati attraverso il processo di comunicazione. Vengono inoltre illustrati gli
aspetti generali del D.Lgs. 81/2008, diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali.

Profilo del corso

Il sistema di valutazione del corso si compone di un test iniziale e test finale.
Oltre a questi due momenti di valutazione, sono previste anche delle prove in itinere per
agevolare e rafforzare l’apprendimento dei contenuti.

Il target del corso è composto da tutor per l’apprendistato così come definito dalla Legge 24
giugno 1997, n. 196.

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Opinioni

Materie

  • Colloquio
  • Accoglienza
  • Formazione
  • Formazione online
  • Formazione per la prevenzione dei rischi
  • Tutor
  • Apprendistato
  • Tutor aziendale
  • Tutor Apprendistato
  • Integrazione IN AZIENDA

Professori

Mario Mercurio

Mario Mercurio

Dottore in Economia Aziendale

Programma

TEST INIZIALE

MODULO 1 Il contesto normativo La nascita della figura del tutor aziendale Norme generali relative all'alternanza scuola-lavoro Il Testo Unico dell'apprendistato La professionalità del tutore aziendale
Test formativo 1

MODULO 2 Approfondimenti sul contesto normativo Legge del 19 gennaio 1955 n. 25 Legge 24 giugno 1997, n. 196

MODULO 3 Le funzioni del tutor aziendale" L'integrazione in azienda Il processo di apprendimento La figura del tutor aziendale Il Tutor e l'apprendista
Test formativo 2

MODULO 4 Approfondimenti sulle funzioni del tutor aziendale Decreto Legislativo 10 settembre 2003 Legge 24 dicembre 2007, n. 247 Modelli di formazione per il tutor

MODULO 5 L'inserimento in azienda e il sistema di relazioni" I giovani e il lavoro L'accoglienza in azienda L'inserimento in azienda Le relazioni con i soggetti esterni
Test formativo 3

MODULO 6 Approfondimenti sul mercato del lavoro Diritti e doveri di formazione Vademecum Riforma Lavoro

MODULO 7 La gestione del percorso e la valutazione dei risultati" La pianificazione dei percorsi di apprendimento La socializzazione lavorativa La gestione dei conflitti Il monitoraggio e la valutazione dei risultati
Test formativo 4

MODULO 8 La comunicazione e il colloquio" Gli elementi della comunicazione La comunicazione efficace sul posto di lavoro La preparazione al colloquio Il colloquio
Test formativo 5

MODULO 9 La sicurezza su lavoro: prevenzione e protezione" Le novità e le caratteristiche generali La valutazione dei rischi Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa La gestione delle emergenze
Test formativo 6

MODULO 10 Approfondimenti sulla sicurezza sul lavoro" Il Testo Unico I lavoratori tutelati dal TUS L'obbligo della visita medica La verifica dei requisiti tecnico professionali Alcune normative

MODULO 11 Gli attori coinvolti e i loro compiti" Il sistema istituzionale Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati Gli attori della sicurezza: altri soggetti Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
Test formativo 7

MODULO 12 Approfondimenti sugli attori della sicurezza sul lavoro Il Medico Competente
TEST FINALE

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