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Corso Online - Valorizzare i talenti e le diversità
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Livello
Livello intermedio
-
Metodologia
Online
-
Durata
Flessible
In questa unità didattica si affronteranno i temi della gestione dei talenti e della diversità in azienda come leva di crescita organizzativa. L`obiettivo è comprendere le politiche di gestione e valorizzazione dei talenti e delle diversità - di genere etnia e cultura - come strumento aziendale per innovare ed eccellere.
Profilo del corso
REQUISITI TECNICI:
COMPUTER MAC, WINDOWS O LINUX DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (ADSL, WIFI)
BROWSER COMPATIBILI:
- IE10+
- FIREFOX
- CHROME
- SAFARI
DISPOSITIVO MOBILE DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (PREFERIBILMENTE WIFI)
- IOS7+
- ANDROID 4.X
Opinioni
Materie
- Sviluppo manageriale
- Management
- Sistemi di valutazione
- Gestione della diversità
- Diversità nell'azienda
- Diversity Management
- Innovazione
- Tecniche per valorizzare la diversità in azienda
- Tecniche per gestire la diversità in azienda
- Diversity Management in una multinazionale
Professori
Team Docente Business School Sole 24 Ore
Direttore
Programma
PROGRAMME:
1. Individuare i talenti
1.1 Individuare e attrarre i talenti
1.2 I sistemi di valutazione
2 Sviluppare i talenti
2.1 Il talento: pregiato, diffuso, di vertice
2.2 La retention dei talenti
3 Gestire la diversità
3.1 La diversità nelle realtà aziendali: diversità primarie e secondarie
3.2 Il Diversity Management come strumento di valorizzazione per innovare ed eccellere
3.3 Tecniche per gestire e valorizzare la diversità in azienda
Focus : Strumenti e leve organizzative di Diversity Management in una multinazionale
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