Valorizzare i talenti e le diversità 

Business School Sole 24 Ore
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Descrizione

In questa unità  didattica si affronteranno i temi della gestione dei talenti e della diversità  in azienda come leva di crescita organizzativa. L`obiettivo è comprendere le politiche di gestione e valorizzazione dei talenti e delle diversità  - di genere etnia e cultura - come strumento aziendale per innovare ed eccellere.

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Programma

1. Individuare i talenti
1.1 Individuare e attrarre i talenti
1.2 I sistemi di valutazione
2 Sviluppare i talenti
2.1 Il talento: pregiato, diffuso, di vertice
2.2 La retention dei talenti
3 Gestire la diversità 
3.1 La diversità  nelle realtà  aziendali: diversità  primarie e secondarie
3.2 Il Diversity Management come strumento di valorizzazione per innovare ed eccellere
3.3 Tecniche per gestire e valorizzare la diversità  in azienda
Focus : Strumenti e leve organizzative di Diversity Management in una multinazionale