Valutare le Prestazioni

Satef Trento
A Trento

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  • Corso
  • Trento
Descrizione

Obiettivo del corso: Obiettivo di questo modulo è di fornire ai partecipanti i criteri e gli strumenti utili per progettare e gestire il sistema di valutazione delle prestazioni secondo criteri di equità e significatività.
Rivolto a: Per chi intende riconoscere e valorizzare il livello prestazionale delle persone per far crescere il capitale umano a disposizione dell'azienda. Per chi considera che la valutazione delle prestazioni possa essere realizzata in modo scientifico, e desidera perseguire con trasparenza un miglioramento tangibile nella gestione delle Risorse Umane.

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Trento
Via al Torrione, 11, 38100, Trento, Italia
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writeFlash(); Per chi intende riconoscere e valorizzare il livello prestazionale delle persone per far crescere il capitale umano a disposizione dell'azienda.
Per chi considera che la valutazione delle prestazioni possa essere realizzata in modo scientifico, e desidera perseguire con trasparenza un miglioramento tangibile nella gestione delle Risorse Umane.


Obiettivo di questo modulo è di fornire ai partecipanti i criteri e gli strumenti utili per progettare e gestire il sistema di valutazione delle prestazioni secondo criteri di equità e significatività

Destinato alle funzioni Personale, Organizzazione, HRD il modulo tratta in particolare alcune tematiche "calde":
  • Modelli di valutazione delle prestazioni e dei risultati di lavoro
  • L'identificazione del livello prestazionale ottimale e della soglia di accettabilità
  • Parametri ed indicatori della prestazione e dei risultati di lavoro
  • Valutazione, autovalutazione, colloquio, valutazione di gruppo: i momenti della valutazione
  • Obiettivi personali, piano di lavoro, supporti alla prestazione

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