Valutazione di Mobbing

Centro FerrariSinibaldi
A Milano

450 
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Informazione importanti

  • Corso
  • Milano
  • Durata:
    4 Giorni
Descrizione

Obiettivo del corso: Il corso di formazione specialistica si propone come un momento di studio e approfondimento centrato sulla tematica del mobbing e dello stress lavorativo. Spesso i due fenomeni vengono confusi e sovrapposti, l'obiettivo del corso è di fornire strumenti per poterne evidenziare le cause e i differenti effetti. Le lezioni si caratterizzano per un'impronta pratica e pragmatica, verranno forniti strumenti concreti per poter trattare casi di stress e mobbing, valutarne le conseguenze sull'individuo, sia negli aspetti lavorativi che afferenti alla vita privata dei soggetti.
Rivolto a: Il corso è rivolto a psicologi e psicoterapeuti, professionisti che sentano la necessità di una comprensione accurata e validi strumenti di lavoro per quanto riguarda i temi di mobbing e stress lavorativo.?Sono ammessi fino a 15 iscritti.

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Milano
Piazza 4 novembre 7, Milano, Italia
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Professori

Antonella Lo Sinno
Antonella Lo Sinno
Avvocato

Studio Legale Daverio e Florio. Ha maturato negli anni una rilevantissima esperienza giudiziale in tutto il territorio italiano che si è sviluppata anche nell’ambito stragiudiziale, seguendo direttamente procedure connesse alle ricadute sul personale di scissioni, fusioni, cessioni di ramo di azienda, out-sourcing, appalti nonché procedure di licenziamento collettivo e regolamentazioni dell’utilizzo da parte del personale dei servizi informatici, internet e tecnologici.

Arianna Girard
Arianna Girard
Psicologo - Consulente

Consulente senior del Centro FerrariSinibaldi. Psicologa, si occupa di scienze sociali e di dinamiche di gruppo. Esperta in tecniche di formazione e di apprendimento. Specialista di dinamiche organizzative e consulente di grandi aziende, per cui svolge attività di formazione esperienziale e coaching. Esperta di progettazione organizzativa e di valutazione dei rischi psicosociali.

Giuseppe Ferrari
Giuseppe Ferrari
Psicologo - Psicoterapeuta

Presidente della Sipiss - Società Italiana di Psicoterapia Integrata per lo Sviluppo Sociale, membro di Ispso - The International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations, direttore del Centro Specialistico Integrato di Psicologia e Psicoterapia. Psicologo e psicoanalista, si occupa di terapia individuale e di coppia. E’ esperto in problemi relazionali e disturbi dell’umore. Consulente di grandi aziende per lo studio e l’intervento sulle dinamiche organizzative.

Valentina Penati
Valentina Penati
Psicologa Psicoterapeuta

Consulente senior del Centro FerrariSinibaldi. Psicologa e Psicoterapeuta ad indirizzo cognitivo-costruttivista, specialista nel trattamento dei disturbi d’ansia e disturbi del comportamento alimentare. Si occupa di benessere e della valutazione dello stress e dei rischi psicosociali nelle organizzazioni. Esperta di metodologia della valutazione aziendale e dello sviluppo del potenziale.

Programma

Il corso si caratterizza per l’elevato contenuto esperienziale che consente ai partecipanti di progettare in prima persona tecniche e modalità di intervento.

Il ciclo di incontri si sviluppa in quattro giornate, dalle 9,30 alle 17,30, nei giorni:

  • 16 settembre 2011
  • 23 settembre 2011
  • 7 ottobre 2011
  • 14 ottobre 2011

PROGRAMMA

  • mobbing e stress sul lavoro: aspetti in comune e distinzioni fenomenologiche e sintomatologiche
  • le figure coinvolte nei processi di valutazione e di assistenza
  • strumenti e tecniche di valutazione del del fenomeno e del danno psicologico e biologico
  • quantificare il risarcimento appropriato
  • implicazioni dal punto di vista legale e normativo, i contenziosi
  • il ruolo dello psicologo nel processo diagnostico
  • aspetti legati alla salute del lavoratore, aspetti psicosomatici fisiologici e degenerativi
  • la costrittività organizzativa le possibili azioni traumatiche
  • le abilità che possono aiutare il soggetto a rischio a vincere e prevenire situazioni critiche
  • esposizione e discussione di casi
  • progettare interventi di valutazione e di prevenzione

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