Welfare Aziendale

Jekpot Srl
A Pavia

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  • Evento
  • Pavia
  • 12 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: L'attuale difficoltà per le organizzazioni di garantire ai propri dipendenti aumenti retributivi tali da salvaguardare non soltanto un progressivo miglioramento del loro benessere ma anche e soprattutto il potere d'acquisto eroso da una crescita economica incapace di sovracompensare l'aumento del costo della vita, sta aprendo il campo a nuovi servizi e strumenti integrativi di natura non monetaria.
Rivolto a: Il convegno è dedicato ai top manager di tutte le organizzazioni interessate ad individuare soluzioni per tutelare il potere d'acquisto dei propri lavoratori e per incentivare la loro produttività, nonchè, in particolare, agli hr manager e ai responsabili aziendali che si occupano di politiche retributive, strategie di incentivazione del personale, responsabilità sociale d'impresa, benessere organizzativo, clima aziendale, corporate identity e qualità.

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Dove e quando

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Pavia
Via Folperti, 44/D, 27100, Pavia, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Da qui l'opportunità di presentare soluzioni di welfare aziendale e di approfondirne la validità in ordine alla effettiva creazione di valore e miglioramento del benessere, del clima aziendale, del senso di appartenenza, nonchè alla loro efficacia come strumento per relazioni industriali più efficienti.

Programma

004040;">Ore 004040;">
Programma della giornata

004040;">9.00 - 9.25 004040;">Registrations

004040;">9.25 - 9.45 Presentazione del convegno e dei relatori004040;">
Il quadro di riferimento
JEKPOT
Carlo Sorge, chairman

004040;">9.45 - 10.00 Vision004040;">
Welfare aziendale e best practice
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Giovanna Rossi, professor

004040;">10.00 - 10.15 Scenario004040;">
Dinamiche territoriali e di settore del welfare aziendale

UNIVERSITA' STATALE DI MILANO
Sabrina Colombo, professor

004040;">10.15 - 10.30 Focus004040;">
004040;">Fiscalità dei benefits: vantaggi e svantaggi per aziende e lavoratori
SCF COMMERCIALISTI
Antonio Lasaponara, partner

004040;">10.30 - 11.15 004040;">Panel: Welfare e politiche retributive
Il welfare aziendale come leva competitiva
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Paolo Del Nero, assessore sviluppo economico, formazione e lavoro

L'outplacement, un benefit aziendale quanto mai attuale
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Mario Piccoli, chairman

Lo staff leasing: uno strumento per garantire la continuità lavorativa
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004040;">11.15 - 11.45 004040;">Coffee break

004040;">11.45 - 12.45 004040;">Panel: Welfare e strategie di incentivazione
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Ida Regalia, Studi del lavoro dep. director

Quale innovazione nella gestione dei benefit aziendali
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Fiammetta Fabris, chief operating officer

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Carlo Salomoni, group quality & after sales director

004040;">12.45 - 14.15 004040;">Networking lunch

004040;">14.15 - 14.30 Presentazione sessione pomeridiana004040;">
JEKPOT
Carlo Sorge, chairman

004040;">14.30 - 15.30

Tracks: case study di successo004040;">
Un modello avanzato di Welfare come leva strategica di Engagement - Il caso ENI

ENI
Elena Stefanoni, welfare manager

004040;">Légami - legàmi: nodi e intrecci tra benessere e retention
OSRAM
Sandro Crestani, hr director

004040;">Welfare aziendale: l'attenzione alla persona, paziente, collaboratore
SANOFI-AVENTIS
Giorgio Branchini, total reward manager

004040;">15.30 - 15.55 004040;">Domande e Risposte

004040;">15.55 - 16.00 004040;">Closing & Greetings


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