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  • Corso
  • Napoli
  • 1008 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Il progetto prevede di formare 1 esperto ICT in grado di svolgere attività di content-management, ovvvero di provvedere alla creazione/gestione dei contenuti di un sito web complesso, attraverso la definizione e l'elaborazione di un piano editoriale, la progettazione di una serie di attività e lo sviluppo multimediale dei contenuti.
Rivolto a: il progetto è rivolto a 1 persona, inattiva che sia immediatamente disponibile allo svolgimento di un'attività lavorativa; residente nei quartieri dell'area Nord della Città di Napoli (specificamente: Scampia, Chiaiano, Marianella – Piscinola, Miano, San Pietro a Patierno e Secondigliano); di età compresa tra i 18 e 32 anni (alla data di presentazione della domanda); in possesso di diploma laurea, diploma di scuola media superiore o di qualifica.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Napoli
Centro Direzionale, Isola E4, 80143, Napoli, Italia

Domande più frequenti

· Requisiti

Buone competenze nella comprensione della lingue inglese, nel design web , nella programmazione e javascript

Programma

Il progetto formativo consiste in 40 ore di formazione e in un'esperienza di tirocinio presso una società ICT su attività di creazione/gestione dei contenuti di un sito web complesso, attraverso la definizione e l'elaborazione di un piano editoriale, la progettazione di una serie di attività e lo sviluppo dei contenuti, i quali possono essere pubblicati con diversi output.

• definire la strategia e il piano editoriale del sito

• identificare e ideare i contenuti

• ricercare, analizzare e gestire le informazioni provenienti da fonti esterne

• controllare la forma e lo stile dei contenuti da pubblicare

• progettare le modalità di fruizione dei contenuti

• garantire e gestire il processo di aggiornamento dei contenuti

• pianificare la progettazione, la produzione e la pubblicazione dei contenuti

L’e-content management su Web costituisce infatti una versione aggiornata del Web editing di solo pochi anni fa: la creazione, la gestione, l’organizzazione, la presentazione, la promozione di contenuti digitali. Ciò pone nuovi problemi all’integrazione di contenuti diversi e al reference linking, all’archiviazione a breve termine e alla conservazione duratura, all’eccesso di informazione disponibile in rete e, in particolare, di informazione non strutturata, insieme con la necessità di approcci innovativi del document mining per il recupero delle informazioni, alle scelte da fare sull’informazione effimera e su quella permanente, alla gestione degli accessi e dell’eventuale creazione di portfolio di utenti, all’uso per scopi diversi di contenuti di varia natura: testuale, sonora, video, allo stesso copyright digitale ecc.
Nell’ambito dell’obiettivo generale di promuovere l’accesso al mondo del lavoro del beneficiario finale coniugando l'esperienza lavorativa con l'acquisizione di specifiche competenze tecnologiche e trasversali, l’iniziativa ha specifici obiettivi formativi e organizzativi:

  • favorire modalità di formazione innovative attraverso la “messa in contesto” delle competenze;


  • sperimentare modalità organizzative finalizzate a favorire fenomeni di “learning organization”;


  • sostenere tutte le attività finalizzate al “cooperative learning”, favorendo le azioni mirate a promuovere consapevolezza dei processi, delle dinamiche e delle competenze in gioco


  • diffondere modalità di certificazione delle competenze contestualizzate rispetto alla specifica esperienza realizzata e condivise tra mondo della formazione e mondo aziendale


  • adeguare le competenze dell’offerta di lavoro alle richieste delle imprese, contribuendo in tal modo al consolidamento ed al rafforzamento della competitività del sistema produttivo locale



  • Ulteriori informazioni

    Alunni per classe: 1

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