Workshop Formazione Esperienziale

Workshop METALOG

E-Consultant
A Milano

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Informazione importanti

  • Laboratorio intensivo
  • Livello intermedio
  • Milano
  • 8 ore di lezione
  • Durata:
    1 Giorno
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

I Workshop METALOG® nascono dall'idea di progettare incontri formativi e strutturati che possano permettere di dare non solo un'idea, ma un vero e proprio assaggio operativo di metodiche e temi legati sia alla facilitazione di processo sia alla facilitazione esperienziale:
La Formazione Esperienziale si differenzia dalle tradizionali metodologie di formazione d’aula per una forte componente esperienziale.
Le metodologie e strumenti tradizionali sono utilizzate per sistematizzare e rafforzare l’apprendimento, facilitando la trasferibilità dei comportamenti appresi nella propria realtà lavorativa. Utilizza sia l’attività outdoor che indoor.
La presenza di facilitatori accomuna la parte più strettamente esperienziale a quella più strettamente di processo, oltre che a tecniche e metodiche ben precise.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Da definire
Milano
Via Zanella, 57, 20133, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

nessun requisito richiesto

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Formazione
Formazione esperienziale
Strumenti formazione

Professori

Consulenti Accreditati
Consulenti Accreditati
e-consultant

Tutti i consulenti e-consultant hanno sviluppato un'esperienza professionale di alto livello in azienda e nella consulenza sia a livello italiano che in realtà internazionali

Programma

Workshop METALOG®

Basandosi principalmente sul pensiero sistemico-costruttivista e sui modelli orientati alla soluzione, quali l’ipnoterapia Ericksoniana e la PNL (programmazione neuro linguistica), gli strumenti METALOG® sono potenti metafore nel team coaching, nel coaching organizzativo e nel system thinking

Cosa potrete ricevere all'interno di questa giornata

  • Una prima esperienza "attiva" degli strumenti e delle novità.
  • Suggerimenti operativi per l'utilizzo degli strumenti all'interno del proprio ambiente o contesto lavorativo
  • Una metodologia di base "robusta" per integrare attività esperienziali all'interno dei propri seminari ed attività didattiche
  • Un "set" di metafore di sviluppo dell'apprendimento che vi permetteranno di guidare le persone verso gli obiettivi desiderati

I benefici che "porterete a casa" e nella pratica quotidiana

  • I vostri workshop e le vostre sessioni "formative" e/o i vostri eventi avranno molto più impatto e saranno veramente "energizzanti"
  • Il vostro lavoro come "formatore" sarà più facile perchè conoscerete una metodologia operativa che vi permetterà di sottolineare gli aspetti formativi più importanti, facendo in modo che le persone li "sentano" come propri.
  • Il vostro impatto sarà di lunga durata perchè i metodi che si condivideranno vi consentiranno di trasferire le competenze acquisite nella vita di tutti i giorni

Contenuti del seminario

  • Il progetto di apprendimento come metafora interattiva

  • Valutare le attività

  • Il modello di transizione a 3 e 4 fasi


Strumenti e metodi che verranno utilizzati

  • Metodo della bicicletta
  • Policontestualità
  • Strategie di dissociazione
  • SysTeaming
  • Team2
  • Reality Check
  • IncastroPerfetto

ed altri.....

Applicazioni che verranno discusse ed analizzate


Creazione della fiducia, comunicazione e leadership, strategie di comunicazione in diversi contesti, feedback, coaching sistemico e gestione della qualità.