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Corsi gratuito risorse umane
- Corso
- Latina
- Marzo
- 3 Mesi
... in grado di realizzare la programmazione del personale, prefigurare percorsi di sviluppo professionale ed organizzativo e gestire le risorse umane... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
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corso interessante, molto formativo anche a livello personale
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Ciao a tutti consiglio vivamente questo corso per chi vuole avere una conoscenza delle risorse umane…
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- Corso
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... nell’ambito delle Risorse Umane oppure a chi già lavora in questo contesto e vuole arricchire il proprio curriculum e competenze. I professionisti del settore... Impara:: Busta paga, Risorse umane...
... nell’ambito delle Risorse Umane oppure a chi già lavora in questo contesto e vuole arricchire il proprio curriculum e competenze. I professionisti del settore... Impara:: Busta paga, Risorse umane...
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corso interessante, molto formativo anche a livello personale
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Ciao a tutti consiglio vivamente questo corso per chi vuole avere una conoscenza delle risorse umane…
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Sede seria e fa una belissima formazione
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- Corso
- Online
- Maggio
...Arriva sul portale di Emagister Italia il corso Addetto alle Risorse Umane, un programma offerto dal centro di formazione Atena S.p.A. Amministrare... Impara:: Assessment center, Busta paga, Risorse umane...
...Arriva sul portale di Emagister Italia il corso Addetto alle Risorse Umane, un programma offerto dal centro di formazione Atena S.p.A. Amministrare... Impara:: Assessment center, Busta paga, Risorse umane...
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Sede seria e fa una belissima formazione
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Merci
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Good
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Corso
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- 1 Mese
... e Selezione delle Risorse Umane. L’obiettivo di questo corso è offrire l’opportunità di implementare le abilità di chi si affaccia nel mondo delle Risorse Umane... Impara:: Organizzazione del lavoro, Valutazione del personale, Gestione paghe...
... e Selezione delle Risorse Umane. L’obiettivo di questo corso è offrire l’opportunità di implementare le abilità di chi si affaccia nel mondo delle Risorse Umane... Impara:: Organizzazione del lavoro, Valutazione del personale, Gestione paghe...
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
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Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
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Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 140h - 30 Giorni
...SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane; principi della comunicazione; comunicazione... Impara:: Comunicazione efficace, Organizzazione del personale, Comunicazione aziendale...
...SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane; principi della comunicazione; comunicazione... Impara:: Comunicazione efficace, Organizzazione del personale, Comunicazione aziendale...
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È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
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Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
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Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
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Non posso giudicare le sedi perché il corso è stato fatto webinar, ma posso dire che è stato il miglior corso fatto ad oggi. Complimenti a tutto lo staff e soprattutto alle coaches
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- Corso
- Online
- Livello base
...Emagister.it presenta il corso gratuito FormaTemp in Responsabile delle risorse umane, una proposta di Winform Academy. che mira a formare nuovi... Impara:: Pensiero creativo, Personal Branding, Gestione personale...
...Emagister.it presenta il corso gratuito FormaTemp in Responsabile delle risorse umane, una proposta di Winform Academy. che mira a formare nuovi... Impara:: Pensiero creativo, Personal Branding, Gestione personale...
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Non posso giudicare le sedi perché il corso è stato fatto webinar, ma posso dire che è stato il miglior corso fatto ad oggi. Complimenti a tutto lo staff e soprattutto alle coaches
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. Ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie e professionali, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. L'organizzazione della Salerno Formazione è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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- Master
- Salerno
- Scegli data
- 50h - 3 Mesi
.... Per acquisire adeguatamente le conoscenze e la terminologia necessaria usata nell'area delle risorse umane, il Master è strutturato su una chiave fortemente... Impara:: Head hunter, Gestione del cambiamento, Strategie delle Risorse Umane...
.... Per acquisire adeguatamente le conoscenze e la terminologia necessaria usata nell'area delle risorse umane, il Master è strutturato su una chiave fortemente... Impara:: Head hunter, Gestione del cambiamento, Strategie delle Risorse Umane...
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. Ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie e professionali, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. L'organizzazione della Salerno Formazione è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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- Corso
- Catania
- Livello base
- Scegli data
- 80h
...Sarai ricontattato entro 12 ore. PROGRAMMA: Strategie e strumenti di recruiting/ hr 2.0 Come scrivere un annuncio di lavoro Tecniche di intervista Assessment... Impara:: Ascolto attivo, Progettazione formazione, Formazione professionale...
- Evento
- Online
- Livello avanzato
- 1 Giorno
... di servizi legati alle risorse umane: reclutamento, gestione, organizzazione aziendale sono solo alcune delle tematiche affrontate da questi esperti, ai quali... Impara:: Risorse umane, Orientamento professionale...
- Corso
- Torino
- Febbraio
- 800h
... ai partecipanti le competenze e le conoscenze relative ai vari processi necessari alla gestione, selezione e formazione delle risorse umane sia all'interno... Impara:: Risorse umane, Valutazione del personale, Consulente del lavoro...
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Il percorso formativo è stato arricchito da numerosi esempi pratici e esperienze di vita reali riportate che si sono dimostrate molto utili e per me hanno rappresentato un valore aggiunto
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L’esperienza ventennale di Challenge si vede tutta. Sembra evidente che c’è stato un progressivo miglioramento negli anni.
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Impiegare bene il tempo è molto importante, soprattutto in questo periodo storico cosi difficile. Scegliere bene per ripartire insieme.
Grazie
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- Corso
- Online
- 31 Giorni
...Formazione e Valutazione del Personale. Tra i contenuti didattici: Clima Organizzativo e Valutazione delle RU: tecniche e metodologie per la valutazione delle... Impara:: Analisi del fabbisogno formativo, Mediazione e negoziazione, Progettazione eventi e interventi formativi...
...Formazione e Valutazione del Personale. Tra i contenuti didattici: Clima Organizzativo e Valutazione delle RU: tecniche e metodologie per la valutazione delle... Impara:: Analisi del fabbisogno formativo, Mediazione e negoziazione, Progettazione eventi e interventi formativi...
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Il percorso formativo è stato arricchito da numerosi esempi pratici e esperienze di vita reali riportate che si sono dimostrate molto utili e per me hanno rappresentato un valore aggiunto
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L’esperienza ventennale di Challenge si vede tutta. Sembra evidente che c’è stato un progressivo miglioramento negli anni.
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Impiegare bene il tempo è molto importante, soprattutto in questo periodo storico cosi difficile. Scegliere bene per ripartire insieme.
Grazie
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- Corso
- Blended a Pescara
- Scegli data
- 361h - 18 Settimane
.... Inquadramento dei processi di gestione e sviluppo di risorse umane e organizzazione: Conoscenze Gestione delle risorse umane: modelli e metodologie Principi... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Politiche retributive...
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Mi sono trovato bene.
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Centro professionale e preparato.
Corso accurato con 150 ore formative ben strutturate.
I docenti ti formano in maniera completa sulla parte normativa e al termine si è in grado di redigere un cedolino paga, utilizzando il software Zucchetti.
Consigliatissimo!
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- Corso
- Verdellino
- 04 set 2024
- 150h - 2 Mesi
... o delle Risorse Umane. Fornisce, inoltre, tutte le competenze principali di questa materia, partendo dagli argomenti più semplici e basilari. Il frequentante... Impara:: Contabilità finanziaria, Buste paga, Contabilità paghe...
... o delle Risorse Umane. Fornisce, inoltre, tutte le competenze principali di questa materia, partendo dagli argomenti più semplici e basilari. Il frequentante... Impara:: Contabilità finanziaria, Buste paga, Contabilità paghe...
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Mi sono trovato bene.
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Centro professionale e preparato.
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I docenti ti formano in maniera completa sulla parte normativa e al termine si è in grado di redigere un cedolino paga, utilizzando il software Zucchetti.
Consigliatissimo!
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Bene bene gracias
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Bene bene
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Voglio lavorarci su
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 1 Mese
...Emagister.it e Promimpresa Academy presentano i Corsi Gratuiti Online per Disoccupati, una serie di percorsi pensati per chi è disoccupato o inoccupato... Impara:: Lingua inglese, Buste paga, Turismo e settore alberghiero (altro)...
...Emagister.it e Promimpresa Academy presentano i Corsi Gratuiti Online per Disoccupati, una serie di percorsi pensati per chi è disoccupato o inoccupato... Impara:: Lingua inglese, Buste paga, Turismo e settore alberghiero (altro)...
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Bene bene gracias
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Bene bene
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Voglio lavorarci su
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Ottimo corso, molto preparata la docente.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 4h - 40 Giorni
...IL PROGRAMMA GENERALE Modulo Titolo ore 1 SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane... Impara:: Ricerca personale, Selezione del personale, Organizzazione Aziendale...
...IL PROGRAMMA GENERALE Modulo Titolo ore 1 SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane... Impara:: Ricerca personale, Selezione del personale, Organizzazione Aziendale...
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Ottimo corso, molto preparata la docente.
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- 100h - 7 Settimane
...ritenute, trattenute e detrazioni, previdenza complementare, TFR - Il trattamento di fine rapporto, adempimenti amministrativi, elaborazione del cedolino... Impara:: Paghe e contributi, Calcolo delle retribuzioni, Adempimenti amministrativi...
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Grazie a questo percorso formativo con Salerno Formazione ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriera, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 50h - 3 Mesi
.... Per acquisire adeguatamente le conoscenze e la terminologia necessaria usata nell'area delle risorse umane, il Master è strutturato su una chiave fortemente... Impara:: Valutazione risultati, Consulenza del lavoro, Diritto del lavoro...
.... Per acquisire adeguatamente le conoscenze e la terminologia necessaria usata nell'area delle risorse umane, il Master è strutturato su una chiave fortemente... Impara:: Valutazione risultati, Consulenza del lavoro, Diritto del lavoro...
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Grazie a questo percorso formativo con Salerno Formazione ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriera, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
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- Evento
- Catania
- Livello avanzato
- 4h - 1 Giorno
...che daranno la possibilità di conoscere le competenze più richieste per lavorare nell’ambito della ricerca e selezione del personale e della progettazione e formazione aziendale... Impara:: Self branding, Colloquio di lavoro, Fabbisogni aziendali...
- Corso
- Blended a Napoli
- Livello intermedio
- 350h - 3 Mesi
...MODULI DIDATTICI Modulo 1 - Gestione delle relazioni sindacali Modulo 2 - Gestione delle risorse umane Modulo 3 - Pianificazione e gestione attività... Impara:: Colloquio di lavoro, Valutazione delle prestazioni, HRIS (Human Resource Info Systems)...
- Corso
- Milanoe3 altre sedi
- Varese, Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 144h - 5 Settimane
... ed espressioni comuni: chiedere la strada, leggere un menu, parlare delle vacanze Modulo - Alfabetizzazione digitale File e cartelle, salvataggio Risorse internet... Impara:: Comunicazione efficace, Lavoro di gruppo, Customer satisfaction...
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Sono stati dei mesi intensi, ricchi di nuove conoscenze e consapevolezze professionali e personali. Mi ha colpito molto la professionalità dei docenti, qualificati e umanamente speciali, e della società in generale: la didattica esperienziale ti permette di apprendere velocemente e concretamente un lavoro.
Ho frequentato i corsi soprattutto per riqualificarmi e riposizionarmi nel mondo del lavoro, obiettivo raggiunto!
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Ho trovato i corsi ben strutturati sia dal punto di vista delle conoscenze trasmesse che da quello più prettamente operativo, grazie all’elevato numero di ore pratiche dedicate a project work e attività di role play oltre che a simulazioni di casi aziendali che ci hanno permesso di calarci in quel che rappresenta il lavoro aziendale e trasformare le conoscenze in competenze tecniche, grazie al supporto di brillanti docenti che con amore e passione hanno trasmesso tutto il loro sapere. Grazie Challenge Network per quest’ opportunità di crescita.
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Docenti preparatissimi, argomenti esplicati in modo molto chiaro e la parte teorica assolutamente equilibrata con la pratica. E’ stato per me di grande arricchimento non solo a livello professionale ma soprattutto a livello personale.
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- Corso
- Online
- 31 Giorni
... delle risorse da presentare in azienda. Focus particolare sarà dato alla creazione della relazione con il cliente: i partecipanti saranno orientati a sviluppare... Impara:: Personal Branding, Competenze trasversali, Valutazione del personale...
... delle risorse da presentare in azienda. Focus particolare sarà dato alla creazione della relazione con il cliente: i partecipanti saranno orientati a sviluppare... Impara:: Personal Branding, Competenze trasversali, Valutazione del personale...
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Sono stati dei mesi intensi, ricchi di nuove conoscenze e consapevolezze professionali e personali. Mi ha colpito molto la professionalità dei docenti, qualificati e umanamente speciali, e della società in generale: la didattica esperienziale ti permette di apprendere velocemente e concretamente un lavoro.
Ho frequentato i corsi soprattutto per riqualificarmi e riposizionarmi nel mondo del lavoro, obiettivo raggiunto!
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Ho trovato i corsi ben strutturati sia dal punto di vista delle conoscenze trasmesse che da quello più prettamente operativo, grazie all’elevato numero di ore pratiche dedicate a project work e attività di role play oltre che a simulazioni di casi aziendali che ci hanno permesso di calarci in quel che rappresenta il lavoro aziendale e trasformare le conoscenze in competenze tecniche, grazie al supporto di brillanti docenti che con amore e passione hanno trasmesso tutto il loro sapere. Grazie Challenge Network per quest’ opportunità di crescita.
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Docenti preparatissimi, argomenti esplicati in modo molto chiaro e la parte teorica assolutamente equilibrata con la pratica. E’ stato per me di grande arricchimento non solo a livello professionale ma soprattutto a livello personale.
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- Scegli data
...ed attività di business, il social network vive un periodo di transizione in virtù di nuove implementazioni e nuove esperienze d’uso degli utenti... Impara:: Content Marketing, Business online, Risorse umane...
- IFTS
- In company a Rimini
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- 400h - 12 Mesi
...analysis• Teamworking e personal branding... Impara:: Tecnico contabile, Amministrativo contabile, Amministrazione contabile...
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