-
Tutti
-
Online
-
Filtri
-
Dove
-
Online
-
Tipo di formazione
-
+ Filtri
Master gestione del personale colloqui di lavoro
-
La John Cabot University è stata una gradevole scoperta, è stato bellissimo studiare a Roma anche se migliorerei la parte della gestione amministrativa.
← | →
-
Lo studio è stato più impegnativo di quanto mi aspettassi ma i professori erano sempre disponibili ad aiutare tutti quanti. Mi ha permesso di immergermi totalmente nella cultura italiana.
← | →
-
Se potessi tornare indietro lo rifarei senza dubbio, subito. Mi è piaciuto tutto, la cultura italiana, il campus, la lingua e in generale la grande professionalità che ho visto dentro la John Cabot University. Grazie mille a tutti quanti.
← | →
- Master
- Roma
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. Sarà possibile apprendere come gestire il capitale umano. Ti interessa la formazione... Impara:: Management Risorse Umane, Gestione strategica, Gestione del personale...
... di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. Sarà possibile apprendere come gestire il capitale umano. Ti interessa la formazione... Impara:: Management Risorse Umane, Gestione strategica, Gestione del personale...
-
La John Cabot University è stata una gradevole scoperta, è stato bellissimo studiare a Roma anche se migliorerei la parte della gestione amministrativa.
← | → vedi tutte
-
Lo studio è stato più impegnativo di quanto mi aspettassi ma i professori erano sempre disponibili ad aiutare tutti quanti. Mi ha permesso di immergermi totalmente nella cultura italiana.
← | → vedi tutte
-
Se potessi tornare indietro lo rifarei senza dubbio, subito. Mi è piaciuto tutto, la cultura italiana, il campus, la lingua e in generale la grande professionalità che ho visto dentro la John Cabot University. Grazie mille a tutti quanti.
← | → vedi tutte
-
Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
← | →
-
Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
← | →
-
Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
← | →
- Master
- In company
- Scegli data
- 20 Giorni
- Stage / Tirocinio
..., motivare e valorizzare il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano... Impara:: Amministrazione e gestione del personale, Amministrazione del lavoro, Valutazione del personale...
..., motivare e valorizzare il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano... Impara:: Amministrazione e gestione del personale, Amministrazione del lavoro, Valutazione del personale...
-
Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
← | → vedi tutte
-
Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
← | → vedi tutte
-
Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
← | → vedi tutte
-
ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
← | →
-
Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
← | →
-
Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
← | →
- Master
- Online
- 04 mag 2024
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi, condividendone la struttura ed i contenuti. La durata totale... Impara:: Social media recruiting, Pianificazione del personale, Diversity and inclusion...
... del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi, condividendone la struttura ed i contenuti. La durata totale... Impara:: Social media recruiting, Pianificazione del personale, Diversity and inclusion...
-
ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
← | → vedi tutte
-
Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
← | → vedi tutte
-
Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
← | → vedi tutte
-
ottima location, in cui ho ammirato la mostra di Chiara Pasqualotto nel 2018.
← | →
-
Campus bellissimo e docenti molto preparati.
← | →
- Master II livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 1 Anno
... manageriali in grado di valutare, analizzare, gestire e dirigere le politiche attive del lavoro in un’azienda o ente. Il Master intende trasmettere... Impara:: Welfare contrattuale, Sistema pubblico, Risorse umane...
... manageriali in grado di valutare, analizzare, gestire e dirigere le politiche attive del lavoro in un’azienda o ente. Il Master intende trasmettere... Impara:: Welfare contrattuale, Sistema pubblico, Risorse umane...
-
ottima location, in cui ho ammirato la mostra di Chiara Pasqualotto nel 2018.
← | → vedi tutte
-
Campus bellissimo e docenti molto preparati.
← | → vedi tutte
- Master
- Online
... economico e ciò può essere raggiunto solo con professionisti formati per progettare, organizzare e gestire una politica adeguata di Gestione del Talento... Impara:: Entrenamiento contínuo, Administración de empresas, Gestión estratégica...
-
Docente fantastica! È tutto molto ben organizzato. ottima accoglienza e regali super!!!!
← | →
-
Ho imparato in 40 ore quello che in un corso precedente di 120 non avevo capito. docente fantastica !!!!
← | →
-
Insegnanti competenti e cordiali, approccio pratico adatto a tutti.
← | →
- Scuola di specializzazione
- Milano
- 40h - 5 Giorni
- Stage / Tirocinio
.... Al termine della formazione i partecipanti avranno appreso a gestire amministrativamente il personale tramite l'utilizzo del gestionale Zucchetti Paghe... Impara:: Pay roll, Consulente del lavoro, Gestione del personale...
.... Al termine della formazione i partecipanti avranno appreso a gestire amministrativamente il personale tramite l'utilizzo del gestionale Zucchetti Paghe... Impara:: Pay roll, Consulente del lavoro, Gestione del personale...
-
Docente fantastica! È tutto molto ben organizzato. ottima accoglienza e regali super!!!!
← | → vedi tutte
-
Ho imparato in 40 ore quello che in un corso precedente di 120 non avevo capito. docente fantastica !!!!
← | → vedi tutte
-
Insegnanti competenti e cordiali, approccio pratico adatto a tutti.
← | → vedi tutte
-
Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
← | →
-
Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
← | →
-
Percorso formativo molto interessante!
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
... al personale di Emagister... Impara:: Digital HR, Selezione del personale, Risorse umane...
... al personale di Emagister... Impara:: Digital HR, Selezione del personale, Risorse umane...
-
Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
← | → vedi tutte
-
Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
← | → vedi tutte
-
Percorso formativo molto interessante!
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
← | →
-
Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
← | →
-
Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
← | →
- Master
- A distanza
- 11 mag 2024
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e formazione del personale. La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo... Impara:: Gestione strategica, Risorse umane, Valutazione risultati...
... e formazione del personale. La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo... Impara:: Gestione strategica, Risorse umane, Valutazione risultati...
-
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl.
Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane.
I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell'apprendimento.
Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica.
Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali - esperti del settore - con esperienza ultradecennale.
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato il master in gestione e sviluppo delle risorse umane e non posso che essere contenta della scelta fatta. Il pregio di questo master è assolutamente il giusto equilibrio tra teoria e pratica. Durante le lezioni, infatti, sono previste numerose simulazione e studi di casi. I docenti sono molto competenti e soprattutto disponibili verso gli studenti. Infine, grazie a loro, per la scelta del tirocinio, ho avuto la possibilità di fare uno stage in agenzia per il lavoro e ad oggi essere diventata una specialist del settore.
← | → vedi tutte
-
Grazie a BeMore ho avuto la possibilità di approfondire tanti aspetti legati al mondo delle risorse umane e il taglio esperienziale del master, permette di mettere da subito in pratica gli insegnamenti ed arrivare preparati nel mondo del lavoro. Grazie a questo background formativo adesso sono HR Recruiter in Leroy Merlin.
← | → vedi tutte
-
Insegnanti cordiali e gentili. Le classe sono grandi e con tutto il necessario.
← | →
- Master I livello
- A distanza
- Scegli data
- 1 Anno
..., capace di saper organizzare e gestire al meglio le forze lavoro. Il master punta a far acquisire: - le tecniche di selezione e inserimento del personale... Impara:: Risorse umane...
..., capace di saper organizzare e gestire al meglio le forze lavoro. Il master punta a far acquisire: - le tecniche di selezione e inserimento del personale... Impara:: Risorse umane...
-
Insegnanti cordiali e gentili. Le classe sono grandi e con tutto il necessario.
← | →
-
Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
← | →
-
Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
← | →
-
La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
← | →
- Master
- Lucca
- Scegli data
- 136h
- Stage / Tirocinio
... di specializzazione per chi, da un settore specifico, si trovasse a gestire dei collaboratori o dei gruppi di lavoro. Per ulteriori informazioni, non esitare... Impara:: Change management, Strategie aziendali, Risorse umane...
... di specializzazione per chi, da un settore specifico, si trovasse a gestire dei collaboratori o dei gruppi di lavoro. Per ulteriori informazioni, non esitare... Impara:: Change management, Strategie aziendali, Risorse umane...
-
Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
← | → vedi tutte
-
Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
← | → vedi tutte
-
La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
← | → vedi tutte
- Master
- Bolognae2 altre sedi
- Firenze, Bologna
- 11 mag 2024
- 15 Giorni
...Nella Formula con o senza STAGE! Scudo srl, scuola toscana di Organizzazione e Gestione Aziendale e manageriale specializzata in master, corsi... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale, Direttore HR...
-
Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
← | →
-
Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
← | →
- Master
- Online
- 18 Giorni
- Stage / Tirocinio
... competenze in materia di consulenza del lavoro, con gli ultimi aggiornamenti normativi. Alla fine del Master saprai gestire ed elaborare una busta paga, anche... Impara:: Colloquio di lavoro, Management aziendale, Risorse umane...
... competenze in materia di consulenza del lavoro, con gli ultimi aggiornamenti normativi. Alla fine del Master saprai gestire ed elaborare una busta paga, anche... Impara:: Colloquio di lavoro, Management aziendale, Risorse umane...
-
Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
← | → vedi tutte
-
Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
← | → vedi tutte
-
Sto svolgendo il master in Risorse Umane, reputo il master:
-completo
-flessibile
-professionalizzante.
Completo: gli argomenti trattati di alta formazione spaziano in tutte le aree delle risorse Umane dalla parte amministrativa, alla selezione, psicologia del lavoro, benessere aziendale e soft Skill.
Flessibile: si possono seguire le lezioni sia in diretta ma anche le registrazioni. Per me questa flessibilità è fondamentale perché ho un lavoro full time.
Professionalizzante: sto approfondendo le mie conoscenze e acquisendo nuove competenze. Docenti preparati e disponibili per anche un confronto one to one. Tematiche all'avanguardia e aggiornate.
← | →
-
Ho concluso qualche Giorno fa questo Master in HR, Master Fortemente Voluto, fatto e portato avanti a più riprese e poi Finito tutto d’un fiato, nonostante intoppi personali lungo strada, che fanno parte della vita.
Un attestato per me importante, non mi sono sentita mai sola durante il percorso, l'Accademia Bianco Lavoro è sempre disponibile e pronta a rispondere a tutte le domande in caso di dubbi e/o assistenza.
Il Dott. Marco Fattizzo risponde in Prima persona a tutti sempre con grande professionalità e umanità.
Un grande Grazie al Direttore Marco Fattizzo, Helena Hagan, Gianmarco Sepe, Sara Elisa Frison, Elisa Severa ???? e tutti gli altri Bravissimi Docenti dell'Accademia Bianco Lavoro - Euspert, Grandi Porfessionisti, che con questo Master, attraversano una molteplicità di argomentazioni che ampliano le conoscenze, danno risalto anche ad altre mansioni legate al mondo HR.
Tematiche che si trasformano poi in fatti concreti per portare alle aziende strumenti attuali, una comunicazione trasparente, un’operatività di alto livello, innovazione nel settore, per una gestione delle risorse più smart a misura delle persone.
Si trattano Argomentazioni anche Sensibili che i docenti spiegano con un linguaggio semplice e professionale, anche con i webinar dal vivo che coinvolgono e creano interesse alle materie.
???? Un Master veramente Ben fatto sotto tutti gli aspetti prima durante e dopo!
Sottolineo anche l'importanza e la possibilità di poter fare network attraverso i webinar on line, con gli altri studenti e con i tanti Docenti, tutti disponibili!
Sono felice di mettere a disposizione delle Aziende la mia Grande passione per HR, nuove Competenze Acquisite e le altre consolidate negli anni di Esperienze pregresse in Risorse Umane.
Sicuramente Il Master è un grande Valore Aggiunto per la mia Formazione in HR e anche per una Crescita Personale.
Ho già 6 anni di esperienza pregressa nel Settore HR, e ho sceto questo master per acquisire ulteriori competenze, fare aggiornamenti su tematiche, migliorare la mia posizione professionale e approfondire altri aspetti in materia di diritto del lavoro.
Nota Plus è di sicuro l'iscrizione al registro dei Porfessionisti HR al Sicev, e L'opportunità di continuare con il percorso interno, messo a disposizione per gli studenti per restare sempre aggiornata è un aspetto fondamentale in questo settore, e rimanere in contatto con tutte le persone conosciute e con cui mi sono confrontata.
Felice di avervi Scelto, quindi GRAZIE ❣️
Consiglio il Master per chi si avvicina al settore HR, per chi vuole rimanere aggiornato/a, per chi si vuole acquisire nuove competenze, per aggiungere competenze ulteriori, per conoscere meglio il mondo HR un po' più da vicino e approfondire altre tematiche in dettaglio.
← | →
-
Sono una Consulente del Lavoro e gestisco il mio Studio da anni, ho svolto questo Master perchè l'ho ritenuto fortemente importante per acquisire quel ramo di competenze, soprattutto nell'ambito della psicologia del lavoro, che il mio percorso giuridico ed il successivo esame di Stato non mi hanno dato. Ritengo possa completare nella totale interezza quello che è il mio percorso ed arricchire la gestione della propria squadra di collaboratori e quella delle Società Clienti. Tanto è vero che mi sono abbonata alla Banca Dati aggiornata con tutti i webinar.
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
... ed organizzazioni che si occupano di orientamento professionale libera professione Euspert e Bianco Lavoro hanno nella loro piattaforma oltre 7000 aziende clienti... Impara:: General Manager, Marketing management, Gestione risorse umane...
... ed organizzazioni che si occupano di orientamento professionale libera professione Euspert e Bianco Lavoro hanno nella loro piattaforma oltre 7000 aziende clienti... Impara:: General Manager, Marketing management, Gestione risorse umane...
-
Sto svolgendo il master in Risorse Umane, reputo il master:
-completo
-flessibile
-professionalizzante.
Completo: gli argomenti trattati di alta formazione spaziano in tutte le aree delle risorse Umane dalla parte amministrativa, alla selezione, psicologia del lavoro, benessere aziendale e soft Skill.
Flessibile: si possono seguire le lezioni sia in diretta ma anche le registrazioni. Per me questa flessibilità è fondamentale perché ho un lavoro full time.
Professionalizzante: sto approfondendo le mie conoscenze e acquisendo nuove competenze. Docenti preparati e disponibili per anche un confronto one to one. Tematiche all'avanguardia e aggiornate.
← | → vedi tutte
-
Ho concluso qualche Giorno fa questo Master in HR, Master Fortemente Voluto, fatto e portato avanti a più riprese e poi Finito tutto d’un fiato, nonostante intoppi personali lungo strada, che fanno parte della vita.
Un attestato per me importante, non mi sono sentita mai sola durante il percorso, l'Accademia Bianco Lavoro è sempre disponibile e pronta a rispondere a tutte le domande in caso di dubbi e/o assistenza.
Il Dott. Marco Fattizzo risponde in Prima persona a tutti sempre con grande professionalità e umanità.
Un grande Grazie al Direttore Marco Fattizzo, Helena Hagan, Gianmarco Sepe, Sara Elisa Frison, Elisa Severa ???? e tutti gli altri Bravissimi Docenti dell'Accademia Bianco Lavoro - Euspert, Grandi Porfessionisti, che con questo Master, attraversano una molteplicità di argomentazioni che ampliano le conoscenze, danno risalto anche ad altre mansioni legate al mondo HR.
Tematiche che si trasformano poi in fatti concreti per portare alle aziende strumenti attuali, una comunicazione trasparente, un’operatività di alto livello, innovazione nel settore, per una gestione delle risorse più smart a misura delle persone.
Si trattano Argomentazioni anche Sensibili che i docenti spiegano con un linguaggio semplice e professionale, anche con i webinar dal vivo che coinvolgono e creano interesse alle materie.
???? Un Master veramente Ben fatto sotto tutti gli aspetti prima durante e dopo!
Sottolineo anche l'importanza e la possibilità di poter fare network attraverso i webinar on line, con gli altri studenti e con i tanti Docenti, tutti disponibili!
Sono felice di mettere a disposizione delle Aziende la mia Grande passione per HR, nuove Competenze Acquisite e le altre consolidate negli anni di Esperienze pregresse in Risorse Umane.
Sicuramente Il Master è un grande Valore Aggiunto per la mia Formazione in HR e anche per una Crescita Personale.
Ho già 6 anni di esperienza pregressa nel Settore HR, e ho sceto questo master per acquisire ulteriori competenze, fare aggiornamenti su tematiche, migliorare la mia posizione professionale e approfondire altri aspetti in materia di diritto del lavoro.
Nota Plus è di sicuro l'iscrizione al registro dei Porfessionisti HR al Sicev, e L'opportunità di continuare con il percorso interno, messo a disposizione per gli studenti per restare sempre aggiornata è un aspetto fondamentale in questo settore, e rimanere in contatto con tutte le persone conosciute e con cui mi sono confrontata.
Felice di avervi Scelto, quindi GRAZIE ❣️
Consiglio il Master per chi si avvicina al settore HR, per chi vuole rimanere aggiornato/a, per chi si vuole acquisire nuove competenze, per aggiungere competenze ulteriori, per conoscere meglio il mondo HR un po' più da vicino e approfondire altre tematiche in dettaglio.
← | → vedi tutte
-
Sono una Consulente del Lavoro e gestisco il mio Studio da anni, ho svolto questo Master perchè l'ho ritenuto fortemente importante per acquisire quel ramo di competenze, soprattutto nell'ambito della psicologia del lavoro, che il mio percorso giuridico ed il successivo esame di Stato non mi hanno dato. Ritengo possa completare nella totale interezza quello che è il mio percorso ed arricchire la gestione della propria squadra di collaboratori e quella delle Società Clienti. Tanto è vero che mi sono abbonata alla Banca Dati aggiornata con tutti i webinar.
← | → vedi tutte
- Master
- Online
- Scegli data
- 14 Giorni
... ed inserzioni• Il reclutamento ed il processo di selezione• La comunicazione nel colloquio di selezione• La selezione del Personale : il colloquio individuale... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale, Sviluppo Risorse Umane...
-
Non posso che consigliare questa Galleria, la mia esperienza è stata più che positiva!
← | →
- Corso post laurea
- A distanza
- Scegli data
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
... alle esigenze del mercato del lavoro, con la creazione di percorsi formativi accessibili a tutti, premiando il merito, non il censo. Organizziamo 3 edizioni... Impara:: Rassegna artistica, Valorizzazione dell'Opera d'Arte, Gestione della Collezione d'Arte...
... alle esigenze del mercato del lavoro, con la creazione di percorsi formativi accessibili a tutti, premiando il merito, non il censo. Organizziamo 3 edizioni... Impara:: Rassegna artistica, Valorizzazione dell'Opera d'Arte, Gestione della Collezione d'Arte...
-
Non posso che consigliare questa Galleria, la mia esperienza è stata più che positiva!
← | →
- Master
- Online
... in azienda a seguito della pandemia, nuove modalità di lavoro attraverso lo smart working. Approfondiremo inoltre una modalità particolare di relazione... Impara:: Risorse umane, Formazione professionale, Consulenza orientativa...
- Master
- Online
- Scegli data
... concentrerà anche negli ambiti di materia di lavoro e Digital Recruiting, due campi fondamentali al giorno d’oggi... Impara:: Gestione e amministrazione, Leadership management, Selezione del personale...
- Master
- San Benedetto del Tronto
- 225h - 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... Psicosociale©, è mirato a: · Potenziare le risorse personali di autoaffermazione · Affinare lo stile comunicativo e di gestione della relazione · Potenziare... Impara:: Relazione d'aiuto, Bilancio delle competenze, Conduzione di laboratori...
-
Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 390h - 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
... il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente... Impara:: Gestione paghe, Valutazione del personale, Valutazione delle prestazioni e delle competenze...
... il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente... Impara:: Gestione paghe, Valutazione del personale, Valutazione delle prestazioni e delle competenze...
-
Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
← | →
- Master
- Online
... per inserirti nel mercato del lavoro. Rivolto a: Occupati, disoccupati, liberi professionisti, diplomati e laureati...
- Master
- Milano
... sfide lavorative avvicinandosi al mondo delle risorse umane 3- Neolaureati che muovono i primi passi nel mondo del lavoro...
- Master
- Ariccia
- 600h
... di selezione, valutazione, formazione e amministrazione del personale; inoltre potranno approfondire le abilità relazionali, comunicative e negoziali legate...
- Master
- Sassari
- 600h
...Obiettivo del corso: Il master ha l'obiettivo di formare esperti nella gestione dei processi di sviluppo e cambiamento organizzativo, trasferendo...
Domande e risposte
Aggiungi la tua domanda
I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti