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Master innovazione ricerca e sviluppo
- Corso post laurea
- Blended a Trento
- 11h - 2 Giorni
... solamente sullo sviluppo della singola persona, ma sull’intero sistema sociale, sui contesti familiari, sui sistemi scolastici e sul futuro collettivo... Impara:: Educazione inclusiva, Educazione 0-6 anni...
- Master
- Enna
- 500h
...Obiettivo del corso: Il corso promuove un percorso di formazione superiore, alternativo ai percorsi universitari, per la promozione della ricerca...
- Master
- Cremona
- 130h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il Corso in Innovazione, Progettazione Sociale & Conoscenza del non profit è progettato per rispondere alla domanda del mondo delle imprese... Impara:: Project management, Progettazione sociale, Educazione e formazione...
- Master
- Milano
- 320h - 11 Mesi
... una rete di collaborazioni con Enti di ricerca, Regioni, Comuni, Fondazioni e aziende impegnate in attività di sviluppo di processi per la trasformazione... Impara:: Efficienza energetica, Economia ambientale, Sviluppo sostenibile...
- Master
- (Asti)
- Scegli data
- 1 Anno
... a importanti investitori allo scopo di finanziare gli sviluppi successivi... Impara:: Etica degli affari, Piano aziendale, Rendiconti finanziari...
- Master
- Online
- 9 Mesi
... Progettazione curriculare in Educazione Fisica Innovazione dell’insegnamento in Educazione Fisica Avvio e ricerca educativa in Educazione Fisica Economia... Impara:: Formazione professionale...
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La migliore scuola di Italia e Europa.
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In quest'università studiano i migliori. La struttura è ben curata.
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- Dottorato di ricerca
- Pisa
..., per lo svolgimento di attività di ricerca nel campo delle scienze sociali... Impara:: Gestione dei processi, Processi di innovazione, Gestione aziendale...
..., per lo svolgimento di attività di ricerca nel campo delle scienze sociali... Impara:: Gestione dei processi, Processi di innovazione, Gestione aziendale...
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- Corso post laurea
- Online
- 6 Mesi
... a sostegno del miglioramento della qualità dei processi educativi, con particolare attenzione alla ricerca qualitativa. processi di sviluppo e adattamento... Impara:: Competenze relazionali, Attaccamento al contesto classe, Modelli educativi...
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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- Master
- Surbo
- Scegli data
- 1000h
- Stage / Tirocinio
... e dell’amministrazione, mentre la parte sullo Sviluppo si concentra sulla comunicazione interpersonale e organizzativa, sulla formazione, sullo sviluppo, sull’orientamento... Impara:: Capacità di innovazione, Gestione del personale aziendale, Tecniche di Counseling...
... e dell’amministrazione, mentre la parte sullo Sviluppo si concentra sulla comunicazione interpersonale e organizzativa, sulla formazione, sullo sviluppo, sull’orientamento... Impara:: Capacità di innovazione, Gestione del personale aziendale, Tecniche di Counseling...
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
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Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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Intanto bisogna dire che è uno dei pochi politecnici italiani. e poi aggiungerei che la facoltà di informatica di questo politecnico è stata la prima ad essere istituita insieme a quella di Pisa
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- Master
- Bari
- Scegli data
- 9 Settimane
... e opportunità emerse con la digital transformation. Per fare fronte a tale necessità, nasce il Master Innovazione e Digital Transformation, sviluppato grazie... Impara:: Valutazione d'azienda, Comunicazione di impresa, Controllo gestione...
... e opportunità emerse con la digital transformation. Per fare fronte a tale necessità, nasce il Master Innovazione e Digital Transformation, sviluppato grazie... Impara:: Valutazione d'azienda, Comunicazione di impresa, Controllo gestione...
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Intanto bisogna dire che è uno dei pochi politecnici italiani. e poi aggiungerei che la facoltà di informatica di questo politecnico è stata la prima ad essere istituita insieme a quella di Pisa
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 350h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del personale, la sua valutazione e la determinazione dei piani di carriera. Infine si esaminano gli strumenti per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane... Impara:: Diritto del lavoro, Cambiamento organizzativo, Risorse umane...
... del personale, la sua valutazione e la determinazione dei piani di carriera. Infine si esaminano gli strumenti per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane... Impara:: Diritto del lavoro, Cambiamento organizzativo, Risorse umane...
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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- Master
- Breda (Paesi Bassi)
- Settembre
- 12 Mesi
... in collaborazione con partner internazionali dei media. Le innovazioni dei media di successo spesso non sono nuove di zecca, per lo più si basano su elementi...
- Master II livello
- Roma
- Scegli data
... delle tecnologie abilitanti. ECOSYSTEML'ecosistema dell'innovazione e i principali stakeholders; dinamiche di collaboration nelle traiettorie di innovazione... Impara:: Open innovation, Digital Innovation, Trasformazione digitale...
- Master
- Online
- Scegli data
...Innovation and entrepreneurship are essential to progress for companies of all shapes and sizes. They require both creativity and sound management knowledge... Impara:: Knowledge management, Advanced Research Methods, Design Thinking...
- Master
- (Asti)
- Scegli data
... “Apprendistato di Alta Formazione e di Ricerca 2016 – 2018 (Art. 45 - D. Lgs. n. 81/2015) - in attuazione della D.G.R. n. 37-3617 del 11/07/2016”, di cui alla D.D... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Logistica industriale, Automazione industriale...
- Master
- Roma
- 1000h
... industriale e delle norme poste a tutela della concorrenza. Innovazione e Brevetti; · Segni distintivi e Design Ind. Rivolto a: Il corso è rivolto a cittadini...
- Dottorato di ricerca
- Pisa
... ed attività di ricerca supervisionata. Il programma è caratterizzato da una connotazione interdisciplinare nei settori delle Telecomunicazioni, dell'Ingegneria... Impara:: Sistemi teleoperazione, Trasmissione ottica, Emerging digital technologies...
- Scuola di specializzazione
- Montecorvino Pugliano
- 160h - 4 Settimane
... coniugheranno valori chiave come innovazione, comunicazione, sostenibilità, organizzazione e contesto sociale. Il percorso formativo si svolgerà su otto ambiti... Impara:: Business object, Digital design, Lean approach...
- Master
- Breda (Paesi Bassi)
- Settembre
- 12 Mesi
... alle innovazioni sociali e commerciali. Il percorso offre un approccio inedito con una speciale attenzione riguardo l'innovazione, approfondendo la creatività... Impara:: Progetti di sviluppo, Formazione efficace, Progettazione comunitaria...
- Corso post laurea
- Firenze
- 7 Settimane
... alla sperimentazione architettonica di sistemi, tecniche e innovazioni in materia di contenimento dei consumi energetici e di utilizzazione di fonti energetiche...
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