Master Amministrazione del personale

Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Master a Catania | 1 Anno (250 ore di lezione)

La gestione strategica dell’aula Up grade formatori SELEZIONE DEL PERSONALE OTTOBRE – DICEMBRE 2013 La struttura organizzativa aziendale Il processo...

Master Intensivo in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Master a San Donato Di Lecce | 120 ore di lezione

del personale sia nell’area aziendale che nell’area consulenziale, affrontando problematiche di sviluppo e selezione delle risorse umane, gestione del personale...

Master in Amministrazione del Personale

Master a Napoli | 2 Mesi (240 ore di lezione)

Articolazione didattica Modulo n. 01: Diritto del lavoro Evoluzione Storica Fonti Gerarchia tra le fonti Il lavoro nella Costituzione Il Codice Civile Le Leggi Lo Statuto dei Lavoratori...

Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane formula week end

Master a Venezia Mestre | 3 Mesi (200 ore di lezione)

L’obiettivo del Master è quello di far acquisire, attraverso moduli tematici di taglio pratico ed interattivo, le competenze di base sulle attività principali della Funzione “Risorse Umane” di...

Organizzazione ed Amministrazione del Personale

Master | 600 ore di lezione

Il master si pone l’obiettivo di fornire nozioni specialistiche per operare nell’ambito dell’amministrazione del personale, in ragione...

Selezione Formazione Amministrazione del Personale

Master a Torino | 25 Giorni (200 ore di lezione)

5 Opinioni

• "La frequentazione del master HS&T è stata un'esperienza positiva: tra i suoi punti di forza vi è la possibilità di confrontarsi con una docenza altamente selezionata proveniente da diversi settori del HR management, frequentare con assiduità e profitto grazie all'organizzazione del calendario degli appuntamenti, disporre di un tutoraggio e di una segreteria precisi e affidabili, avere l'opportunità di espandere la propria rete di conoscenze con la possibilità sostenere colloqui presso realtà aziendali locali e non." maggio 2010
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• "Ottimo il programma e la maggior parte dei docenti, almeno il 90% molto competenti. Il rapporto qualità/prezzo è assolutamente positivo. Molto alta l'attenzione ai partecipanti e lo sforzo messo in campo affinché tutti riescano a partecipare attivamente. Molto interessante anche la composizione delle aule: gli allievi sono tutti motivati, anche grazie alla selezione in ingresso." maggio 2010
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• "Il Master per me è stato fonte di crescita sia umana (attraverso il confronto con gli altri corsisti) che professionale (mi ha fornito un quadro appassionante e completo nei suoi spunti, per approcciarsi alle risorse umane). Grazie all'esperienza, sperimento ed utilizzo tutt'oggi nel mio lavoro alcune competenze forti acquisite nel primo modulo in particolare. E' stato senza dubbio un ottimo investimento per il mio futuro, ha richiesto molta costanza e molto impegno, ma mi ha anche permesso di apprendere le conoscenze basilari ed irrinunciabili per inserirmi attivamente nel mondo delle risorse umane. Se dovessi fare una piccola nota invece, mi sarebbe piaciuto poter contare su una possibilità concreta di sperimentare attraverso uno stage proposto dalla società organizzatrice del Master, le competenze acquisite in aula." aprile 2010
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inail, infortuni e malattie professionali amministrazione del personale politiche di gestione e pianificazione delle risorse umane responsabilita’ sociale...

Amministrazione del personale

Master universitario di primo livello a Nola

L'Università degli Studi di Napoli "Parthenope" vanta una storia di oltre ottanta anni, caratterizzata principalmente dalla forte tensione a realizzare una continua interazione con la propria...

Master of Business Administration

Master a Barcelona | 500 ore di lezione

. A minimum GMAT score of 450. Two years or more of effective managerial or professional work experience which can include military services. Personal interview...

Master in Amministrazione del Personale

Master a Santa Maria Capua Vetere | 400 ore di lezione

e strategie collettive nei processi organizzativi Budget e risorse umane I modelli di programmazione del personale Paghe e contributi (16 ore) Sessione...

Master in Selezione, Formazione Ed Amministrazione del Personale

Master a Santa Maria Capua Vetere | 150 ore di lezione

del lavoro e all'amministrazione del personale; conoscenza delle tecniche e degli strumenti relativi al processo di selezione, analisi e valorizzazione...

Master in Selezione Ed Amministrazione del Personale

Master a Napoli | 448 ore di lezione

il corso è articolato secondo moduli: Modulo 1 (16 ore) - Principi di contabilità generale - I valori finanziari ed economici - Costi e ricavi - Esercitazione - La partita doppia - Le...

MBA in Communication and Public Relations

Master a Barcelona | 500 ore di lezione

. A minimum GMAT score of 450. Two years or more of effective managerial or professional work experience which can include military services. Personal interview...

MBA in Human Resources Management

Master a Barcelona | 500 ore di lezione

services. Personal interview. Campus: Our campus is located in the famous Bonanova area of Barcelona in a modern building, which offers the best study...

MBA in Finance-Banking and Corporate Finance

Master a Barcelona | 500 ore di lezione

include military services. Personal interview. Campus: Our campus is located in the famous Bonanova area of Barcelona in a modern building, which offers the...

Master in Human Resource: Selezione,Formazione,Amministrazione del Personale

Master a Napoli | 160 ore di lezione

L'organizzazione d'impresa Il budget Insegnamenti specialistici: La disciplina legale e contrattuale del rapporto di lavoro La selezione del personale La valutazione...

Executive Master in Gestione delle Risorse Umane

Master Online | 14 Giorni

Organizzazione Aziendale Comunicazione Organizzativa Reclutamento, Selezione e Inserimento Valutazione Competenze e Prestazioni Sviluppo Talenti e Carriere Knowledge Management e Formazione Sistemi...

Master Risorse Umane - Direzione del Personale - XV ed.

Master a Torino | 10 Mesi (200 ore di lezione)

4 Opinioni

• "Il Master è stato un momento efficace di crescita professionale e personale. Tanti sono i punti di forza del percorso formativo, primo tra tutti l’attenzione posta nell’affrontare le differenti tematiche legate al mondo HR, la scelta dei docenti e dei testimoni, professionisti capaci di portare in aula la loro esperienza concreta e lo studio di casi reali. Sicuramente una formazione pragmatica e spendibile nel mondo del lavoro." ottobre 2010
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• "Sicuramente, oggi non è più sufficiente soltanto una laurea e, per meglio proporsi alle aziende, è bene scegliere un Master di qualità che dia poi l'efffettiva spendibilità nel mondo del lavoro. Il Master in Direzione del Personale, proposto da HS&T, è stato un ottimo trampolino di lancio nel favorirmi l'ingresso nel mondo delle Risorse Umane. Grazie all'esperienza e alla professionalità del corpo docenti ho imparato molto e ad oggi ne ho riscontro nel lavoro. Inoltre, è stato possibile relazionarmi con colleghi e confrontare le nostre realtà lavorative e l'esperienza personale e, allo stesso tempo, condividere con loro la passione per l'ambito HR. HS&T è sinonimo di formazione di qualità di alto livello, crescita professionale e personale." giugno 2010
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• "Lo raccomando a tutti coloro che occupano posizioni di middle management o superiori o che aspirano a farlo. Ci sono un mare di cose da imparare, davvero utili e sempre aggiornate. C'è la possibilità di mettere confrontare la propria esperienza, di implementare e sistematizzare le proprie conoscenze, di diventare migliori collaboratori e manager" maggio 2010
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. amministrazione del personale . politiche di gestione e pianificazione delle risorse umane . responsabilita’ sociale d’impresa . clima organizzativo . sistemi...

Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane - XIV edizione

Master a Torino | 6 Mesi

Igiene e Sicurezza Inail, infortuni e malattie professionali Amministrazione del Personale Politiche di gestione e pianificazione delle Risorse Umane...

Human Resources Development

Master a Roma | 7 Mesi (244 ore di lezione)

Modulo valutazione e selezione del personale -la gestione delle risorse umane in azienda -analisi della struttura organizzativa: organigrammi...

Master in Gestione Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane

Master universitario di secondo livello a Lanciano | 168 ore di lezione

e Orientamento Professionale Bilancio di Competenze Comunicazione e Public Speaking Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali Amministrazione del Personale...