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Master Amministrazione del personale a Firenze
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... del Personale, erogato dal centro di formazione Scudo srl. La complessità della materia del lavoro, i mutamenti legislativi, la riforma della previdenza... Impara:: Politiche retributive, Infortunio sul lavoro, Diritto del lavoro...
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...ti invieremo la brochure completa e tutta la modulistica per candidarti alle Borse di Studio. Se il percorso è in linea con le tue aspettative puoi inviarci... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
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Centro di formazione eccellente! La modalità consente di frequentare le lezioni anche per chi lavora. Inoltre, la consulenza che offre sia durante, che dopo il Master è estremamente moderna rispetto ad altre realtà.
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Grazie a questo percorso formativo con Radar Academy ho avuto la possibilità di aggiungere valore alla mia carriere, attraverso un master adatto a me e alle mie ambizioni. Grazie a loro ho acquisito nuove competenze, soprattutto attraverso l'esperienza di stage!
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In questa importante Business School si da molta importanza all'aspetto umano e al rapporto tra studente e struttura. Sono tra i più famosi in italia e si vede ogni giorno. I docenti, esperti professionisti, sono capaci di tenere sempre viva l'attenzione.
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...Radar Academy, società di ricerca e selezione di personale qualificato autorizzata dal Ministero del Lavoro, presenta agli utenti di Emagister... Impara:: Comunicazione di impresa, Risorse umane, Hr legal...
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- Firenze
- 64h - 1 Mese
...Lettura ed interpretazione del CCNL Commercio- I provvedimenti disciplinari - I licenziamenti - Le Dimissioni - Principali modelli dichiarativi... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Tipologie contrattuali, Busta paga...
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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- Stage / Tirocinio
...in Management delle Risorse Umane e non ad altri percorsi formativi?Perché proponiamo un’impostazione metodologica innovativa ed elevate opportunità di sbocchi professionali... Impara:: Capitale Umano, Amministrazione del personale, Produttività del personale...
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- 3 Mesi
... Aziendale Intrapresa . Al personale d’azienda di oggi si richiede sempre più una capacità di prendere decisioni tempestive e basate su dati oggettivi... Impara:: Controllo gestione, Amministrazione d'impresa, Business process management...
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