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del personale sia nell’area aziendale che nell’area consulenziale, affrontando problematiche di sviluppo e selezione delle risorse umane, gestione del personale...
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Formazione in: - Gestione e Sviluppo delle Risorse umane - (inizio corso: il 24 ottobre 2012) - Marketing & Strategie di Vendita- (inizio corso: 24 ottobre...
”. (Dale Carnegie) Le organizzazioni si confrontano quotidianamente con la difficoltà di reperire, di attrarre, di motivare e valorizzare risorse umane...
e stranieri (AUDIO INTERVISTA ad un Consulente del Lavoro) LA FORMAZIONE AZIENDALE Il mondo della Formazione Professionale La riqualificazione delle risorse...
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e certificato ISO 9001 per la formazione professionale, forte dell’esperienza nell’erogazione di otto edizioni del Master in Risorse Umane, promuove il CORSO...
Master universitario di primo livello a Bergamo | 1500 ore di lezione
Il Centro Studi per la Sicurezza ITASFORUM, l'Università degli Studi di Bergamo, con il patrocinio del Ministero degli Interni, presentano: Master di 1° Livello in “ Security Management ” con...
Master universitario di primo livello Blended a Roma | 1500 ore di lezione
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Il corso è strutturato nei seguenti moduli: Ricerca e selezione Formazione Gestione e sviluppo Amministrazione Organizzazione e processi aziendali Nel corso della formazione in aula,...
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Il meglio del corso
La parte sulle sentenze è molto interessante e anche gli approfondimenti sul diritto del lavoro. Buon programma anche per chi proviene da altre lauree. Master interessante per chi lavora in questo ambito e consigliato anche per chi non ha una laurea in Giurisprudenza.
Da migliorare
Forse la durata, sarebbe stato meglio avere più ore dedicate ad esercitazioni. Andrea Negro Camusin , luglio 2012
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IV edizione, a Torino , 11 giornate d’aula, con frequenza il sabato , dal 10 novembre 2012 al 20 aprile 2013. Accreditato dai Consulenti del Lavoro di Torino. Contenuti PRIMO MODULO ● Le...
e introduzione Modulo 1 - La funzione Risorse umane: nuovi scenari e nuovi ruoli Modulo 2 - Mondi e linguaggi dell'organizzazione Modulo 3 - Organizzazione...
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