Master in Tourism Management

MTM, totalmente in lingua inglese, si distingue dall’ampia offerta formativa di livello universitario presente oggi in Italia sul turismo per un approccio multidisciplinare, un’aula multiculturale e selezionata, docenti provenienti dai migliori centri di ricerca e formazione in management del turismo a livello internazionale, corsi specialistici tenuti da professionisti delle maggiori aziende del settore, un network di oltre 400 primarie aziende italiane e straniere. Al termine di un intenso programma di 9 mesi, lo stage di 6 mesi, attentamente progettato con le aziende partner, consente ai diplomati MTM di inserirsi nelle migliori aziende del settore stimolandone l’innovazione e contribuendo al loro successo.

OBIETTIVI
Giunto alla sua VI edizione, MTM offre:
 
■        alle imprese turistiche personale in grado di inserirsi in azienda con competenze specialistiche, una conoscenza approfondita del settore e degli strumenti di management più avanzati, una capacità di favorire processi di innovazione e cambiamento;

■        alle istituzioni e organizzazioni del turismo personale in grado di progettare, organizzare e gestire l’offerta delle destinazioni turistiche  secondo le migliori pratiche internazionali favorendo uno sviluppo economico sostenibile e duraturo;
 
■        ai partecipanti una prospettiva di lavoro immediata e coerente con le proprie caratteristiche personali.

PROGRAMMA

Il programma MTM, della durata di un anno, a tempo pieno e con frequenza obbligatoria, si articola in 6 moduli, 1.500 ore complessive e consente di ottenere 60 crediti formativi.

I corsi si svolgono tutti i giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 17:45.

Il programma si svolge in lingua inglese.

I MODULO: BASIC COMPETENCE BUILDING   Gennaio - Febbraio 2010

Per condividere una base di conoscenze e strumenti di analisi su cui innestare i contenuti specialistici dei moduli successivi:

·         Players and Roles in the Tourism System
·         Sustainable Tourism Guidelines and Management Practices
·         Accounting Management
·         English Workshops

II MODULO: GENERAL MANAGEMENT   Febbraio – Aprile 2010
Per comprendere le logiche, le decisioni tipiche e gli strumenti delle diverse aree gestionali delle aziende turistiche. Il modulo si apre con un business game di cinque giornate in cui gli studenti, chiamati ad assumere “in diretta” le principali decisioni di gestione di un’azienda turistica, sperimentano criticità e  problemi che saranno affrontati nei corsi successivi.

·         CHESS Real Time Simulation Game
·         Information Technology for Tourism Managers
·         Marketing Management
·         Organizational Behavior and Human Resources Management
·         Business Profitability Analysis
·         Revenue Management
·         Advanced Accounting and Management Control
·         Corporate Finance and Real Estate Investments
·         Business Strategy

III MODULO: TOURISM PROFESSIONALS   Marzo - Maggio 2010
Per conoscere le specificità del contesto economico e di business dei diversi settori del turismo. Un mese in aula con manager e professionisti del settore che partecipano a MTM come docenti, testimoni, tutor di progetti. MTM è l’unico Master universitario in Italia che prevede un coinvolgimento così attivo di professionisti nella didattica e un confronto così approfondito dei partecipanti con le aziende e le istituzioni del settore.

 
·         Hospitality Management
·         Retail Management (tour operator, agenzie di viaggio e GDS)
·         Transport Management
·         Meeting Industry Management

IV MODULO: DESTINATION MANAGEMENT   Maggio 2010
Per apprendere come gestire con successo una destinazione turistica attraverso lo sviluppo di marchi, prodotti di destinazione, eventi, network locali e strategie di sviluppo sostenibile.

·         Destination Strategy and Planning
·         Destination Branding
·         Community Attitudes to Tourism

V MODULO: BUSINESS PLAN   Giugno - Luglio  2009
Per elaborare, in gruppo, un progetto imprenditoriale completo di analisi strategica ed economica, per applicare metodologie e strumenti appresi durante il corso e verificare l’interazione verso un risultato comune. Si svolge sotto la guida di un tutor di settore fino alla presentazione formale ad aziende e potenziali finanziatori.

VI MODULO: LO STAGE  a partire da Luglio o Settembre 2010 - in Italia o all’estero
Per realizzare un progetto individuale presso aziende e istituzioni del settore con un tutor aziendale e un tutor interno che insieme guidano e valutano il lavoro.

PROVA FINALE  Luglio 2010

Discussione di un elaborato individuale sul percorso di apprendimento compiuto.

MODALITA’ DIDATTICHE E VALUTAZIONE
Il percorso di apprendimento integra conoscenze funzionali e settoriali in un’ottica interfunzionale e imprenditoriale propria di chi si prepara a giocare un ruolo di responsabilità in azienda. L’approccio didattico, caratterizzato da un ampio ricorso a  discussioni di casi, simulazioni, testimonianze, mira a sviluppare nei partecipanti una capacità di comprensione dei problemi, che parte dalla visione di sintesi per poi scendere nei particolari. Giornate di formazione in azienda, presentazioni e discussione dei risultati dei progetti svolti dai partecipanti in workshop con manager e imprenditori del settore, progetti sul campo favoriscono una capacità di applicazione critica dei modelli gestionali appresi.

■        Lezioni tradizionali                 15