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Master Pianificazione del personale
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Ho terminato il mio percorso con Educa Business School e devo dire che nel complesso è stata una buona esperienza. Il programma che si andava ad approfondire era molto specifico e ben strutturato, tanto che, ora che lavoro, riesco a rispecchiare le competenze lavorative con quanto studiato. C'è un unico aspetto che, però, vorrei far prendere in considerazione a chi si interfaccia per la prima volta con questa scuola. Essendo una scuola spagnola, il materiale che viene fornito è erogato in lingua originaria ed eventualmente tradotto. Le traduzioni non sempre riescono alla perfezione infatti, io ad esempio, ho preferito seguire il corso in lingua spagnola. Per me non è stato un problema
perché avevo già conoscenza della lingua ma per chi trova difficoltà potrebbe avere rallentamenti nello studio.
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Questo master ha soddisfatto le mie aspettative. L'ambiente è stupendo!
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- Master
- Online
- Scegli data
...PARTE 1. DIREZIONE STRATEGICA DELLE HR 1.UNITÀ DIDATTICA 1. DIREZIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE 2.UNITÀ DIDATTICA 2. PIANIFICAZIONE DEI MODELLI... Impara:: Diritto del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Pianificazione del personale...
...PARTE 1. DIREZIONE STRATEGICA DELLE HR 1.UNITÀ DIDATTICA 1. DIREZIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE 2.UNITÀ DIDATTICA 2. PIANIFICAZIONE DEI MODELLI... Impara:: Diritto del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Pianificazione del personale...
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Ho terminato il mio percorso con Educa Business School e devo dire che nel complesso è stata una buona esperienza. Il programma che si andava ad approfondire era molto specifico e ben strutturato, tanto che, ora che lavoro, riesco a rispecchiare le competenze lavorative con quanto studiato. C'è un unico aspetto che, però, vorrei far prendere in considerazione a chi si interfaccia per la prima volta con questa scuola. Essendo una scuola spagnola, il materiale che viene fornito è erogato in lingua originaria ed eventualmente tradotto. Le traduzioni non sempre riescono alla perfezione infatti, io ad esempio, ho preferito seguire il corso in lingua spagnola. Per me non è stato un problema
perché avevo già conoscenza della lingua ma per chi trova difficoltà potrebbe avere rallentamenti nello studio.
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Questo master ha soddisfatto le mie aspettative. L'ambiente è stupendo!
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La John Cabot University è stata una gradevole scoperta, è stato bellissimo studiare a Roma anche se migliorerei la parte della gestione amministrativa.
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Lo studio è stato più impegnativo di quanto mi aspettassi ma i professori erano sempre disponibili ad aiutare tutti quanti. Mi ha permesso di immergermi totalmente nella cultura italiana.
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Se potessi tornare indietro lo rifarei senza dubbio, subito. Mi è piaciuto tutto, la cultura italiana, il campus, la lingua e in generale la grande professionalità che ho visto dentro la John Cabot University. Grazie mille a tutti quanti.
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- Master
- Roma
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del capitale umano People Management e sviluppo organizzativo Amministrazione del personale e incentivazione Consulenza in ambito HR Welfare Management SMART... Impara:: Management Risorse Umane, HR specialist, Gestione strategica...
... del capitale umano People Management e sviluppo organizzativo Amministrazione del personale e incentivazione Consulenza in ambito HR Welfare Management SMART... Impara:: Management Risorse Umane, HR specialist, Gestione strategica...
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La John Cabot University è stata una gradevole scoperta, è stato bellissimo studiare a Roma anche se migliorerei la parte della gestione amministrativa.
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Lo studio è stato più impegnativo di quanto mi aspettassi ma i professori erano sempre disponibili ad aiutare tutti quanti. Mi ha permesso di immergermi totalmente nella cultura italiana.
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Se potessi tornare indietro lo rifarei senza dubbio, subito. Mi è piaciuto tutto, la cultura italiana, il campus, la lingua e in generale la grande professionalità che ho visto dentro la John Cabot University. Grazie mille a tutti quanti.
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 04 mag 2024
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, HRIS (Human Resource Info Systems)...
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, HRIS (Human Resource Info Systems)...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Romae6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... ai partecipanti le conoscenze e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale. Il programma del corso entrerà... Impara:: Assessment center, Organizzazione Aziendale, Valutazione del potenziale...
... ai partecipanti le conoscenze e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale. Il programma del corso entrerà... Impara:: Assessment center, Organizzazione Aziendale, Valutazione del potenziale...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Ho da poco terminato il corso. Mi sono trovato molto bene, a partire dagli insegnanti preparatissimi, fino alla perfetta organizzazione della segreteria.
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- Master
- Pisa
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... delle risorse umane Pianificazione del personale e definizione del budget Il reclutamento e la selezione del personale I piani di sviluppo e la valutazione... Impara:: Diritto del lavoro, Contratti collettivi di lavoro, Pianificazione programmi formativi...
... delle risorse umane Pianificazione del personale e definizione del budget Il reclutamento e la selezione del personale I piani di sviluppo e la valutazione... Impara:: Diritto del lavoro, Contratti collettivi di lavoro, Pianificazione programmi formativi...
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Ho da poco terminato il corso. Mi sono trovato molto bene, a partire dagli insegnanti preparatissimi, fino alla perfetta organizzazione della segreteria.
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- Master
- Salerno
- Scegli data
- 50h - 4 Mesi
... – LA PIANIFICAZIONE STRATEGICA MODULO 8 – L’IMPLEMENTAZIONE DELLE STRATEGIE MODULO 9 – IL MARKETING MODULO 10 – LA FUNZIONE FINANZIARIA E LA VALUTAZIONE ECONOMICA... Impara:: IL BUSINESS MODEL, Pianificazione organizzativa, Strategie d'impresa...
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Questa valida formazione si è distinta per la complicità che si è instaurata tra i compagni e la grande professionalità e passione con cui il programma è stato affrontato.
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Sono rimasto particolarmente colpito dalla possibilità che ci è stata data di lavorare in team, occasione che ha distinto questa formazione dalle altre a cui ho partecipato
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Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... amministrativa del personale 16. La gestione delle buste paga 17. Strumenti a sostegno della formazione aziendale... Impara:: Amministrazione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Competenze gestionali...
... amministrativa del personale 16. La gestione delle buste paga 17. Strumenti a sostegno della formazione aziendale... Impara:: Amministrazione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Competenze gestionali...
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Questa valida formazione si è distinta per la complicità che si è instaurata tra i compagni e la grande professionalità e passione con cui il programma è stato affrontato.
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Sono rimasto particolarmente colpito dalla possibilità che ci è stata data di lavorare in team, occasione che ha distinto questa formazione dalle altre a cui ho partecipato
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Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
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Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
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Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
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Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
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- Master
- Genova
- 800h - 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
... inerenti il collocamento, la crescita e la valorizzazione del personale all'interno dei diversi contesti aziendali. Al termine del percorso e dopo... Impara:: Software e buste paghe, Pianificazione del personale, Gestione delle risorse umane...
... inerenti il collocamento, la crescita e la valorizzazione del personale all'interno dei diversi contesti aziendali. Al termine del percorso e dopo... Impara:: Software e buste paghe, Pianificazione del personale, Gestione delle risorse umane...
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Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
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Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
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Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 119h - 6 Mesi
..., l'amministrazione del personale, la responsabilità sociale d’impresa e le relazioni industriali. Si acquisiranno, inoltre, gli strumenti nell’ambito... Impara:: Diritto del lavoro, Risorse umane, Relazioni Industriali e Sindacali...
..., l'amministrazione del personale, la responsabilità sociale d’impresa e le relazioni industriali. Si acquisiranno, inoltre, gli strumenti nell’ambito... Impara:: Diritto del lavoro, Risorse umane, Relazioni Industriali e Sindacali...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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- Master
- In company a Catania
- Aprile
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
... formative frequentabili anche singolarmente: 1. STRATEGIC HR MANAGEMENT 2. RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE 3. PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING... Impara:: Analisi del neuroprofilo, Micro progettazione, Sviluppo strategico...
... formative frequentabili anche singolarmente: 1. STRATEGIC HR MANAGEMENT 2. RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE 3. PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING... Impara:: Analisi del neuroprofilo, Micro progettazione, Sviluppo strategico...
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare Di Stabia
- Scegli data
- 400h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e trasversali, per poter svolgere in maniera efficace il ruolo di HR Manager, Responsabile Risorse umane, amministrazione e selezione del personale. Il programma... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Gestione del personale, Relazioni lavorative...
... e trasversali, per poter svolgere in maniera efficace il ruolo di HR Manager, Responsabile Risorse umane, amministrazione e selezione del personale. Il programma... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Gestione del personale, Relazioni lavorative...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Catania
- 240h
... percorso si articola in 240 ore di formazione frontale. - STRATEGIC HR MANAGEMENT - RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE - PROGETTAZIONE, TRAINING... Impara:: Valutazione del personale, Reclutamento e job description, Stili di management...
- Master
- Online
- Scegli data
- 50h - 4 Mesi
... – LA PIANIFICAZIONE STRATEGICA MODULO 8 – L’IMPLEMENTAZIONE DELLE STRATEGIE MODULO 9 – IL MARKETING MODULO 10 – LA FUNZIONE FINANZIARIA E LA VALUTAZIONE ECONOMICA... Impara:: Finanziamenti a fondo perduto, Pianificazione dei costi, Strategie d'impresa...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 56h - 7 Giorni
... che desiderano specializzarsi e ampliare le proprie conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti... Impara:: Analisi Transazionale, Strategie delle Risorse Umane, Bilancio delle competenze...
... che desiderano specializzarsi e ampliare le proprie conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti... Impara:: Analisi Transazionale, Strategie delle Risorse Umane, Bilancio delle competenze...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Bologna
- Scegli data
- 49h - 7 Giorni
... conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti, si svolgerà a Bologna in 7 giornate con frequenza... Impara:: Assessment center, Pianificazione del personale, Valutazione del personale...
- Master
- Online
... aziendale, leadership e gestione del personale, marketing negli impianti sportivi, organizzazione di eventi sportivi, tra gli altri. Inoltre, alla... Impara:: Lavoro in team, Gestione aziendale, Pianificazione del personale...
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Servizio on-line veloce e piattaforma ben fatta
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Materiale mooolto approfondito ma pertinente alle tematiche oggetto di studio.
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Ottimo modo di approcciarsi ad una nuova lingua che nel mondo di oggi si deve imparare.Ottimo corso.
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- Master
- Romae1 altra sede.
- Napoli
- 128h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., Sviluppo ed Amministrazione del Personale e potranno spendere il loro know how sia in azienda che nella realtà consulenziale... Impara:: Valutazione prestazioni, Strategie delle Risorse Umane, Competenze gestionali...
..., Sviluppo ed Amministrazione del Personale e potranno spendere il loro know how sia in azienda che nella realtà consulenziale... Impara:: Valutazione prestazioni, Strategie delle Risorse Umane, Competenze gestionali...
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Servizio on-line veloce e piattaforma ben fatta
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Materiale mooolto approfondito ma pertinente alle tematiche oggetto di studio.
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Ottimo modo di approcciarsi ad una nuova lingua che nel mondo di oggi si deve imparare.Ottimo corso.
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Ottima esperienza. Mi sono arricchita culturalmente e moralmente. La ripeterei.
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Viaggia tantissimo mentre ne hai l'opportunità. Esperienza che mi porterò sempre dentro.
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Ho migliorato tantissimo il mio livello linguistico e sono molto felice del risultato ottenuto.
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- Master
- Roma
- 300h - 9 Mesi
...Il management e la gestione delle risorse umane Variabili organizzative e modelli di organizzazione aziendale La gestione strategica ed integrata delle... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale, Produttività del personale...
...Il management e la gestione delle risorse umane Variabili organizzative e modelli di organizzazione aziendale La gestione strategica ed integrata delle... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale, Produttività del personale...
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Ottima esperienza. Mi sono arricchita culturalmente e moralmente. La ripeterei.
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Viaggia tantissimo mentre ne hai l'opportunità. Esperienza che mi porterò sempre dentro.
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Ho migliorato tantissimo il mio livello linguistico e sono molto felice del risultato ottenuto.
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Sono molto felice e motivato a continuare a studiare. Buona formazione, mi sto davvero divertendo a studiare questo corso, ho sempre voluto ampliare la mia conoscenza sulle risorse umane e questo è stato perfetto per me. Un saluto.
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Corso con molti contenuti, spiegato molto bene e con degli argomenti didattici.
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Il programma è in linea a ciò che è stato proposto all'inizio e c'è molta pratica.
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- Master
- Online
... delle risorse umane, alla pianificazione del personale, al reclutamento dei posti di lavoro, alla formazione. Particolare attenzione sarà posta sull’argomento... Impara:: Reclutamento: definizione, Politiche retributive, Valutazione del personale...
... delle risorse umane, alla pianificazione del personale, al reclutamento dei posti di lavoro, alla formazione. Particolare attenzione sarà posta sull’argomento... Impara:: Reclutamento: definizione, Politiche retributive, Valutazione del personale...
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Sono molto felice e motivato a continuare a studiare. Buona formazione, mi sto davvero divertendo a studiare questo corso, ho sempre voluto ampliare la mia conoscenza sulle risorse umane e questo è stato perfetto per me. Un saluto.
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Corso con molti contenuti, spiegato molto bene e con degli argomenti didattici.
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Il programma è in linea a ciò che è stato proposto all'inizio e c'è molta pratica.
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Secondo me una delle migliori università online. Consigliata a tutti coloro che hanno bisogno di conciliare lo studio con il lavoro.
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Anche se è online il materiale fornito è di pregevole fattura.
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- Master I livello
- Online
...che abbracciano la progettazione e la realizzazione delle basi di dati e delle sorgenti informative, la progettazione e lo sviluppo di algoritmi informatici... Impara:: Project Risk Management, Gestione dei progetti, Leadership management...
...che abbracciano la progettazione e la realizzazione delle basi di dati e delle sorgenti informative, la progettazione e lo sviluppo di algoritmi informatici... Impara:: Project Risk Management, Gestione dei progetti, Leadership management...
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Secondo me una delle migliori università online. Consigliata a tutti coloro che hanno bisogno di conciliare lo studio con il lavoro.
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Anche se è online il materiale fornito è di pregevole fattura.
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Facile farla coesistere con chi lavora.
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Ho trovato una grandissima professionalità, in assoluto la migliore tra le università telematiche italiane.
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- Master
- Online
...finalizzato a fornire la conoscenza del Project Management nel rispetto dei principali standard internazionali, ed in particolar modo del Project Management Institute... Impara:: Gestione della qualità, GESTIONE DEI COSTI, Project management...
...finalizzato a fornire la conoscenza del Project Management nel rispetto dei principali standard internazionali, ed in particolar modo del Project Management Institute... Impara:: Gestione della qualità, GESTIONE DEI COSTI, Project management...
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Facile farla coesistere con chi lavora.
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Ho trovato una grandissima professionalità, in assoluto la migliore tra le università telematiche italiane.
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molto materiale completo, corso molto chiaro e ben strutturato, facile da fare a distanza e buona attenzione da parte del tutor. Sono molto contento perché il corso mi ha permesso di ampliare notevolmente le conoscenze che avevano prima.
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- Master
- Online
...e dei materiali necessari per il dipartimento UNITÀ DIDATTICA 4. LA CAMERIERA DEI PIANI 1. Introduzione 2. Presenza della cameriera di piani e accessori... Impara:: Turismo e settore alberghiero (altro), Pulizia professionale, Pianificazione del personale...
...e dei materiali necessari per il dipartimento UNITÀ DIDATTICA 4. LA CAMERIERA DEI PIANI 1. Introduzione 2. Presenza della cameriera di piani e accessori... Impara:: Turismo e settore alberghiero (altro), Pulizia professionale, Pianificazione del personale...
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molto materiale completo, corso molto chiaro e ben strutturato, facile da fare a distanza e buona attenzione da parte del tutor. Sono molto contento perché il corso mi ha permesso di ampliare notevolmente le conoscenze che avevano prima.
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Ho partecipato al master in Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane e mi è sembrato ottimo. I docenti sono altamente qualificati, appassionati del loro lavoro e trattano gli argomenti in maniera chiara e comprensibile. Ho apprezzato in particolare Matteo De Donno, Matteo Grazzini e Romina Re. Ho avuto la possibilità di interfacciarmi con molti manager ai quali ho chiesto consiglio. Tutti i master Sida sono corsi di alta formazione e il team formato da veri professionisti. Grazie a tutti.
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Ho partecipato all'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane 4.0 ed è stata la scelta giusta! Mi ha permesso raggiungere i miei obiettivi grazie a una formazione di alta qualità, completa, con docenti professionali e davvero stimolante dal punto di vista teorico, ma sopratutto da quello pratico. Ringrazio in modo particolare i docenti Paolo Moretti, Mauro Minutillo e Valeria Zuccaro. Il materiale è chiaro, completo e ricco di nozioni fondamentali. In generale sono soddisfatto ed è stato un stupendo percorso. Complimenti!
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Ho concluso da poco il master in HR e sono rimasta molto contenta. Ho potuto confrontarmi con molti manager che ci hanno trasmesso tutta la loro conoscenza ed esperienza in materia. Ottimo servizio placement, ho apprezzato in modo particolare Giusi Morelli che mi ha sostenuto con pazienza e mi ha consigliato nel miglior modo possibile.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di business, disegno organizzativo e dei sistemi digestione delle risorse umane in una costante dialettica volta al miglioramento continuo del personale... Impara:: Lavoro in team, Management Risorse Umane, Head hunter...
... di business, disegno organizzativo e dei sistemi digestione delle risorse umane in una costante dialettica volta al miglioramento continuo del personale... Impara:: Lavoro in team, Management Risorse Umane, Head hunter...
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Ho partecipato al master in Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane e mi è sembrato ottimo. I docenti sono altamente qualificati, appassionati del loro lavoro e trattano gli argomenti in maniera chiara e comprensibile. Ho apprezzato in particolare Matteo De Donno, Matteo Grazzini e Romina Re. Ho avuto la possibilità di interfacciarmi con molti manager ai quali ho chiesto consiglio. Tutti i master Sida sono corsi di alta formazione e il team formato da veri professionisti. Grazie a tutti.
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Ho partecipato all'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane 4.0 ed è stata la scelta giusta! Mi ha permesso raggiungere i miei obiettivi grazie a una formazione di alta qualità, completa, con docenti professionali e davvero stimolante dal punto di vista teorico, ma sopratutto da quello pratico. Ringrazio in modo particolare i docenti Paolo Moretti, Mauro Minutillo e Valeria Zuccaro. Il materiale è chiaro, completo e ricco di nozioni fondamentali. In generale sono soddisfatto ed è stato un stupendo percorso. Complimenti!
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Ho concluso da poco il master in HR e sono rimasta molto contenta. Ho potuto confrontarmi con molti manager che ci hanno trasmesso tutta la loro conoscenza ed esperienza in materia. Ottimo servizio placement, ho apprezzato in modo particolare Giusi Morelli che mi ha sostenuto con pazienza e mi ha consigliato nel miglior modo possibile.
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