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Master Risorse Umane (altro)
- Master I livello
- Roma
- 600h - 6 Mesi
...ELIS e avviarsi all’attività lavorativa. Nelle precedenti edizioni il tasso di inserimento professionale è stato del 98%. Al termine del Master lo studente... Impara:: Talent Acquisition, Gestione delle risorse umane, Risorse umane...
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Ho partecipato al master qualche mese fà, molto intenso ed impegnativo, ho avuto modo di conoscere anche manager di altissimo livello che hanno portato in aula la loro esperienza lavorativa molto pratica, attraverso una testimonianza aziendale. I docenti erano tutti dei dirigenti operativi nelle risorse umane. Mi sono sentita seguita sin dal primo giorno sia con il coach, a me dedicato, sia da tutto il personale di Next, dalla didattica, precisa e puntuale, al placement, dove ho potuto fare molti incontri per la preparazione finale ai colloqui. Al termine di questo "intenso" percorso sono entrata in una azienda e dopo il tirocinio mi hanno proposto il contratto determinato, sono felicissima di aver fatto questa scelta e ringrazio vivamente tutto lo staff di Next......consiglio vivamente questo percorso soldi investiti benissimo con ritorno più che soddisfacente !!!!!!
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Accademia di eccellenza!!!
Ringrazio tutti professori che sono veramente bravissimi e Smart!!! Professionalità ed educazione che mi hanno insegnato che trasmetterò nel mio percorso lavorativo!!!
Next Talent grazie per esserci stata vostra allieva!!!
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Mi sono appena iscritta e non ho ancora iniziato le lezioni ma posso solo dire che sono entusiasta e non vedo l'ora di poter intraprendere questo nuovo percorso. Il colloquio online conoscitivo, dove mi sono state fatte diverse domande, mi ha fatto capire sin da subito di trovarmi davanti ad un'offerta formativa diversa rispetto a quella delle università telematiche. Ci saranno lezioni vere e proprie, un coach e uno psicologo del lavoro a seguirmi ed ad affiancarmi e in più se interessati si potranno avere colloqui con le aziende per entrare nel mondo nel lavoro o come nel mio caso per cambiare eventualmente lavoro. Il costo di iscrizione è superiore rispetto ad altre realtà ma la qualità è già da subito visibile sin dal primo contatto.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
...moduli didattici statici e disconnessi con una programmazione sinergica dai contenuti interconnessi, per trasmettere le competenze manageriali complete... Impara:: HR specialist, Risorse umane, Lavoro in team...
...moduli didattici statici e disconnessi con una programmazione sinergica dai contenuti interconnessi, per trasmettere le competenze manageriali complete... Impara:: HR specialist, Risorse umane, Lavoro in team...
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Ho partecipato al master qualche mese fà, molto intenso ed impegnativo, ho avuto modo di conoscere anche manager di altissimo livello che hanno portato in aula la loro esperienza lavorativa molto pratica, attraverso una testimonianza aziendale. I docenti erano tutti dei dirigenti operativi nelle risorse umane. Mi sono sentita seguita sin dal primo giorno sia con il coach, a me dedicato, sia da tutto il personale di Next, dalla didattica, precisa e puntuale, al placement, dove ho potuto fare molti incontri per la preparazione finale ai colloqui. Al termine di questo "intenso" percorso sono entrata in una azienda e dopo il tirocinio mi hanno proposto il contratto determinato, sono felicissima di aver fatto questa scelta e ringrazio vivamente tutto lo staff di Next......consiglio vivamente questo percorso soldi investiti benissimo con ritorno più che soddisfacente !!!!!!
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Accademia di eccellenza!!!
Ringrazio tutti professori che sono veramente bravissimi e Smart!!! Professionalità ed educazione che mi hanno insegnato che trasmetterò nel mio percorso lavorativo!!!
Next Talent grazie per esserci stata vostra allieva!!!
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Mi sono appena iscritta e non ho ancora iniziato le lezioni ma posso solo dire che sono entusiasta e non vedo l'ora di poter intraprendere questo nuovo percorso. Il colloquio online conoscitivo, dove mi sono state fatte diverse domande, mi ha fatto capire sin da subito di trovarmi davanti ad un'offerta formativa diversa rispetto a quella delle università telematiche. Ci saranno lezioni vere e proprie, un coach e uno psicologo del lavoro a seguirmi ed ad affiancarmi e in più se interessati si potranno avere colloqui con le aziende per entrare nel mondo nel lavoro o come nel mio caso per cambiare eventualmente lavoro. Il costo di iscrizione è superiore rispetto ad altre realtà ma la qualità è già da subito visibile sin dal primo contatto.
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Sono molto soddisfatta del master che sto frequentando presso l'Università degli Studi Guglielmo Marconi.
La formazione e i contenuti sono di qualità. La modalità on line è ideale per chi lavora ed ha poco tempo a disposizione. Fino ad ora rispecchia appieno le mie aspettative e lo consiglio a tutti!
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Sono abbastanza soddisfatto del master che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
La piattaforma on-line è chiara, ben strutturata e intuitiva. Il tutor disponibile a rispondere quando ne ho avuto bisogno e anche gli insegnanti preparati e competenti.
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Sono molto soddisfatta della mia decisione di essermi iscritta al master presso l'Università degli Studi Guglielmo Marconi.
La modalità a distanza è perfetta per conciliare lo studio con il lavoro o altri impegni. I docenti sono preparati, disponibili e con un buon metodo di insegnamento. Anche la tutor che mi sta seguente durante il percorso è disponibili e celere nel rispondere alle mie richieste di informazioni.
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
...di ricevere una formazione completa sui principali fattori che influenzano il comportamento delle persone nelle organizzazioni al fine di poter preparare... Impara:: Lavoro in team, Risorse umane, Formazione continua...
...di ricevere una formazione completa sui principali fattori che influenzano il comportamento delle persone nelle organizzazioni al fine di poter preparare... Impara:: Lavoro in team, Risorse umane, Formazione continua...
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Sono molto soddisfatta del master che sto frequentando presso l'Università degli Studi Guglielmo Marconi.
La formazione e i contenuti sono di qualità. La modalità on line è ideale per chi lavora ed ha poco tempo a disposizione. Fino ad ora rispecchia appieno le mie aspettative e lo consiglio a tutti!
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Sono abbastanza soddisfatto del master che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
La piattaforma on-line è chiara, ben strutturata e intuitiva. Il tutor disponibile a rispondere quando ne ho avuto bisogno e anche gli insegnanti preparati e competenti.
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Sono molto soddisfatta della mia decisione di essermi iscritta al master presso l'Università degli Studi Guglielmo Marconi.
La modalità a distanza è perfetta per conciliare lo studio con il lavoro o altri impegni. I docenti sono preparati, disponibili e con un buon metodo di insegnamento. Anche la tutor che mi sta seguente durante il percorso è disponibili e celere nel rispondere alle mie richieste di informazioni.
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- Master
- Madrid (Spagna)
- Settembre
- 2 Anni
...crucial matter that is directly linked to business results. In short, the professional careers it leads to and the interest shown by companies in... Impara:: Corporate culture, Human ressources in english, Corporate policy...
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Eccellente.
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- Master
- Online
- Scegli data
...Master in Direzione delle Risorse Umane 2.0 di Educa Business School, un programma accademico all'avanguardia che prepara i professionisti delle risorse... Impara:: Digitalizzazione documenti, Direzione delle Risorse Umane, Risorse umane...
...Master in Direzione delle Risorse Umane 2.0 di Educa Business School, un programma accademico all'avanguardia che prepara i professionisti delle risorse... Impara:: Digitalizzazione documenti, Direzione delle Risorse Umane, Risorse umane...
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Eccellente.
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- Master
- Catania
- 10 Giorni
...tutti gli strumenti oggi necessari per quanti vogliano lavorare come HR Specialist in azienda o da consulenti aziendali Le figure professionali uscenti... Impara:: Test e strategie di valutazione, Analisi del neuroprofilo, Tecniche di intervista...
- Master
- Bolognae1 altra sede.
- Firenze
- Scegli data
- 120h - 15 Giorni
...il percorso grazie al suo taglio pratico offre ai partecipanti strumenti concreti subito spendibili nel mondo del lavoro. Il percorso formativo prevede 15 incontri al sabato... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
- Scuola di specializzazione
- A distanza
- Scegli data
- 10 Mesi
...altre come partecipanti dei nostri corsi e scuole, ma tutte con un unico obiettivo, quello di sviluppare una leadership femminile. Leadership che si distinguesse... Impara:: Comunicazione strategica, Problem solving, Comunicazione non verbale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 9 Giorni
...sulla comunicazione interpersonale, di gruppo e collettiva. 9 incontri al sabato con docenti professionisti del settore che trasmetteranno conoscenze e strumenti pratici... Impara:: Strumenti di gestione, Comunicazione efficace, Risorse umane...
- Master
- Online
- 11 Mesi
...centri di formazione. Seguire questo percorso formativo ti darà l'opportunità di lavorare in proprio, essere assunto in qualità di addetto alla gestione... Impara:: Sviluppo strategico, Gestione dei conflitti, Comunicazione efficace...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master
- Online
- 3 Mesi
...Diventa dunque necessario che coloro che ritengono di avere passione per le Persone e desiderano intraprendere o compensare il proprio percorso di operatori... Impara:: Risorse umane...
...Diventa dunque necessario che coloro che ritengono di avere passione per le Persone e desiderano intraprendere o compensare il proprio percorso di operatori... Impara:: Risorse umane...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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Buon giorno sono andato ad un incontro conoscitivo presso la loro sede in Piazza dei Martiri a Bologna, ho dato tutta la mia disponibilità per partecipare al corso ma non mi hanno più richiamato, io penso che non abbiano fatto più il corso per l’emergenza corona virus infatti le lezioni dovevano iniziare il 19 marzo l’unica cosa che almeno potevano avvisare mi sono sembrati molto seri, il percorso che volevano organizzare mi piaceva, gradirei essere contattato per svolgere il corso in futuro, grazie dell’interessamento Giuseppe Timpano
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- Master
- Bologna
- 72h - 4 Mesi
...Executive GUIDA LA TUA LEADERSHIP si propone di facilitare nei partecipanti lo sviluppo della consapevolezza con cui quotidianamente affrontano i problemi... Impara:: Smart Talking, Project management, Public speaking...
...Executive GUIDA LA TUA LEADERSHIP si propone di facilitare nei partecipanti lo sviluppo della consapevolezza con cui quotidianamente affrontano i problemi... Impara:: Smart Talking, Project management, Public speaking...
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Buon giorno sono andato ad un incontro conoscitivo presso la loro sede in Piazza dei Martiri a Bologna, ho dato tutta la mia disponibilità per partecipare al corso ma non mi hanno più richiamato, io penso che non abbiano fatto più il corso per l’emergenza corona virus infatti le lezioni dovevano iniziare il 19 marzo l’unica cosa che almeno potevano avvisare mi sono sembrati molto seri, il percorso che volevano organizzare mi piaceva, gradirei essere contattato per svolgere il corso in futuro, grazie dell’interessamento Giuseppe Timpano
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Bari
- 120h - 3 Mesi
...della gestione del personale. Il Master Executive in Selezione e Amministrazione del Personale ha una durata di 3 mesi e prevede un impegno di circa 120... Impara:: Contabilità e bilancio, Risorse umane, Amministrazione del personale...
...della gestione del personale. Il Master Executive in Selezione e Amministrazione del Personale ha una durata di 3 mesi e prevede un impegno di circa 120... Impara:: Contabilità e bilancio, Risorse umane, Amministrazione del personale...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Blended a Romae1 altra sede.
- Bari
- 1 Mese
...per questo motivo l'accesso è riservato a studenti in possesso di un diploma o una laurea nel settore economico aziendale. I posti disponibili sono solo... Impara:: Har manager, Har management, Cedolino paga...
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
...formazione, valutazione, sviluppo e organizzazione sia nei contesti aziendali che all’interno di società di recruiting, selezione, formazione... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Politiche retributive, HR specialist...
...formazione, valutazione, sviluppo e organizzazione sia nei contesti aziendali che all’interno di società di recruiting, selezione, formazione... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Politiche retributive, HR specialist...
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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Sono molto felice e motivato a continuare a studiare. Buona formazione, mi sto davvero divertendo a studiare questo corso, ho sempre voluto ampliare la mia conoscenza sulle risorse umane e questo è stato perfetto per me. Un saluto.
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Corso con molti contenuti, spiegato molto bene e con degli argomenti didattici.
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Il programma è in linea a ciò che è stato proposto all'inizio e c'è molta pratica.
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- Master
- Online
...della comunicazione efficace e del lavoro di squadra nelle risorse umane, dei conflitti nelle risorse umane, della negoziazione e delle dinamiche di gruppo... Impara:: Pianificazione del personale, Comunicazione efficace, Buste paga...
...della comunicazione efficace e del lavoro di squadra nelle risorse umane, dei conflitti nelle risorse umane, della negoziazione e delle dinamiche di gruppo... Impara:: Pianificazione del personale, Comunicazione efficace, Buste paga...
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Sono molto felice e motivato a continuare a studiare. Buona formazione, mi sto davvero divertendo a studiare questo corso, ho sempre voluto ampliare la mia conoscenza sulle risorse umane e questo è stato perfetto per me. Un saluto.
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Corso con molti contenuti, spiegato molto bene e con degli argomenti didattici.
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Il programma è in linea a ciò che è stato proposto all'inizio e c'è molta pratica.
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- Master
- Online
...un attestato riconosciuto per figure come : Direzione del Personale Società di consulenza aziendale Amministrazione di PMI i Società di Outplacement Società... Impara:: Gestione e amministrazione, Lavoro di gruppo, Lavoro in team...
- Master
- Online
...È un percorso di formazione ideale anche se vuoi lavorare nella direzione del personale, sia che tu abbia o vorresti una società di consulenza aziendale o di Outplacement... Impara:: Digital HR, Risorse umane, Gestione risorse umane...
- Master
- Online
...e che vanta una grande esperienza nel settore, ti consentirà di slanciare la tua carriera con uno Skills-set e un titolo che le aziende richiedono oppure... Impara:: Amministrazione contabile, Leadership management, Colloquio di lavoro...
- MBA
- Madrid (Spagna)e1 altra sede.
- Barcelona
...dentro de la organización y en las estrategias que se deben seguir desde la dirección de RRHH para que se logren los objetivos marcados por la empresa... Impara:: Gestión estratégica, Áreas funcionales, Objetivos empresariales...
- Master
- Barcelona (Spagna)e1 altra sede.
- Madrid
...Por ello, la Administración y Dirección de esta área estratégica debe convertirse en el motor que impulse un crecimiento empresarial sólido y con futuro... Impara:: Técnicas de comunicación, Prevención de Riesgos Laborales, Selección y formación...
- MBA
- Barcelona (Spagna)e1 altra sede.
- Madrid
...medir y mejorar los indicadores clave. Es muy importante que una empresa pueda identificar el potencial de las personas que trabajan en ella para poder... Impara:: Dirección de recursos humanos, Administración de Recursos Humanos, Gestión del talento...
- MBA
- Madrid (Spagna)e1 altra sede.
- Barcelona
...imprescindibles para poder aplicarlas en la gestión del grupo, además de planificar y controlar todo lo que envuelve los recursos humanos de cualquier empresa... Impara:: Puestos de trabajo, Comunicacion personal, Ámbito organizacional...