Master/corsi post-laurea Selezione del personale in Stati Uniti

...Modulo 5 I princìpi del Social Media Modulo 6 L’evoluzione del mercato del lavoro e della disciplina giuslavoristica Modulo 7 Digital Recruiting Modulo... Impara:: Public speaking, Social networking, Selezione del personale...

...competenze e conoscenze specifiche per operare nel settore dell’amministrazione e gestione delle risorse umane. Il corso ha una durata di 3 mesi e si svolge online... Impara:: Stress interview, Role playing, Job analysis...

...all’occupazione Modulo 3 - Amministrazione del personale Payroll: la retribuzione e suoi elementi La normativa INPS La normativa fiscale L’INAIL... Impara:: Risorse umane, HR specialist, People management...

...La figura del Trainer/Formatore, infatti, richiede oggi competenze che vanno dall’analisi dell’organizzazione alla progettazione, dalla logistica all’ottimizzazione... Impara:: Ottimizzazione degli strumenti formativi, Tecniche di apprendimento avanzato, Formazione aziendale...

...I principi organizzativi del lavoro (17:40) Le culture organizzative (15:12) Il contratto psicologico (13:32) La marginalizzazione (18:04) Autostima... Impara:: La metodologia dell’assessment, Il colloquio di selezione, Scrivere Offerte di Lavoro...

...PROGRAMMA Il Master HR Recruiter è suddiviso in 3 moduli formativi che approfondiscono gli argomenti e gli strumenti utili per la ricerca, selezione e valutazione del personale... Impara:: Valutazione del personale, HR Management, HR specialist...

...W. Academy presenta su Emagister il Master EMPLOYER BRANDING, TALENT ATTRACTION & SOCIAL RECRUITMENT. La formazione nasce dall'esigenza maturata nel corso... Impara:: Digital marketinf, Linkedin specialist, Business development...