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Corsi recruiting
- Corso
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..."Il corso intende offrire un focus sulle tecniche attuali e future di digital recruiting, descrivendone le finalità, gli aspetti gestionali...
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Un grazie di cuore a tutta la struttura, sono stati fantastici dal primo istante. Un Master in Digital & Social Media Recruiting eccezionale. Bravissimi.
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Penso che il master in digitial e social media recruiting sia stata una delle esperienze più gratificanti della mia vita, nosostrante il tutto si sia svolto in piena pandemia. Ho avuto un supporto continuo durante tutto il percorso e consiglierei assolutamente a tutti Radar Academy.
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Anche se in passato ho fatto Giurisprudenza non ho avuto nessun problema a seguire a Napoli il Master in Digital & Social Media Recruiting, le lezioni sono fatte veramente bene, in modo semplice e i docenti ti aiutano in ogni cosa. Tutto lo staff organizzativo di radar si è prodigato per far svolgere il corso nella maniera migliore possibile.
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- Master
- Romae10 altre sedi
- Milano, Torino, Bologna, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Verona, Padova, Firenze
- 13 apr 2024
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Verranno trattate situazioni e problematiche reali, specifiche del contesto delle Industrie Farmaceutiche. Il singolo Allievo ha l’opportuntità di farsi conoscere dall’Azienda... Impara:: Formazione formatori, Ricerca e selezione del personale, Digital recruiting...
...Verranno trattate situazioni e problematiche reali, specifiche del contesto delle Industrie Farmaceutiche. Il singolo Allievo ha l’opportuntità di farsi conoscere dall’Azienda... Impara:: Formazione formatori, Ricerca e selezione del personale, Digital recruiting...
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Un grazie di cuore a tutta la struttura, sono stati fantastici dal primo istante. Un Master in Digital & Social Media Recruiting eccezionale. Bravissimi.
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Penso che il master in digitial e social media recruiting sia stata una delle esperienze più gratificanti della mia vita, nosostrante il tutto si sia svolto in piena pandemia. Ho avuto un supporto continuo durante tutto il percorso e consiglierei assolutamente a tutti Radar Academy.
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Anche se in passato ho fatto Giurisprudenza non ho avuto nessun problema a seguire a Napoli il Master in Digital & Social Media Recruiting, le lezioni sono fatte veramente bene, in modo semplice e i docenti ti aiutano in ogni cosa. Tutto lo staff organizzativo di radar si è prodigato per far svolgere il corso nella maniera migliore possibile.
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Ho completato con successo il corso di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e devo dire che i docenti sono stati estremamente competenti e professionali. Non solo hanno fornito le competenze di cui avevo bisogno, ma mi hanno anche offerto molti spunti di riflessione che si sono rivelati preziosi per la mia crescita sia personale che professionale. Consiglio vivamente PCMG Formazione.
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Ho avuto il piacere di partecipare al corso di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e devo dire che è stata un'esperienza meravigliosa e molto gratificante. Sia la qualità del materiale didattico che la competenza dei formatori sono garantite. Consiglio vivamente questo corso a chiunque desideri intraprendere un percorso nel campo delle risorse umane.
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Ho avuto un'esperienza straordinaria e la consiglio vivamente. Ho partecipato al corso Gestione e sviluppo delle risorse umane e desidero esprimere la mia gratitudine verso i formatori per la loro professionalità e la chiarezza con cui hanno presentato i concetti durante il corso. La serietà e la professionalità sono i tratti distintivi di PCMG Formazione.
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- Master
- Catania
- Scegli data
- 250h - 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
...PROGRAMMA DIDATTCO SELEZIONE DEL PERSONALE - Strategie e Strumenti di Recruiting - HR 2.0 Le opportunità offerte dal mondo dal mondo del... Impara:: Tecniche di intervista, Progettazione formazione, Sviluppo personale...
...PROGRAMMA DIDATTCO SELEZIONE DEL PERSONALE - Strategie e Strumenti di Recruiting - HR 2.0 Le opportunità offerte dal mondo dal mondo del... Impara:: Tecniche di intervista, Progettazione formazione, Sviluppo personale...
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Ho completato con successo il corso di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e devo dire che i docenti sono stati estremamente competenti e professionali. Non solo hanno fornito le competenze di cui avevo bisogno, ma mi hanno anche offerto molti spunti di riflessione che si sono rivelati preziosi per la mia crescita sia personale che professionale. Consiglio vivamente PCMG Formazione.
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Ho avuto il piacere di partecipare al corso di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e devo dire che è stata un'esperienza meravigliosa e molto gratificante. Sia la qualità del materiale didattico che la competenza dei formatori sono garantite. Consiglio vivamente questo corso a chiunque desideri intraprendere un percorso nel campo delle risorse umane.
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Ho avuto un'esperienza straordinaria e la consiglio vivamente. Ho partecipato al corso Gestione e sviluppo delle risorse umane e desidero esprimere la mia gratitudine verso i formatori per la loro professionalità e la chiarezza con cui hanno presentato i concetti durante il corso. La serietà e la professionalità sono i tratti distintivi di PCMG Formazione.
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Eccellente. Sono molto soddisfatta. Il materiale è completo e davvero istruttivo. Consigliato 100%.
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- Master
- Online
- Scegli data
... 2. INBOUND RECRUITMENT 3.UNITÀ DIDATTICA 3. MOBILE RECRUITMENT 4.UNITÀ DIDATTICA 4. SOCIAL MEDIA RECRUITING 5.UNITÀ DIDATTICA 5. SELEZIONE... Impara:: Strategie aziendali, Lavoro di gruppo, Social media...
... 2. INBOUND RECRUITMENT 3.UNITÀ DIDATTICA 3. MOBILE RECRUITMENT 4.UNITÀ DIDATTICA 4. SOCIAL MEDIA RECRUITING 5.UNITÀ DIDATTICA 5. SELEZIONE... Impara:: Strategie aziendali, Lavoro di gruppo, Social media...
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Eccellente. Sono molto soddisfatta. Il materiale è completo e davvero istruttivo. Consigliato 100%.
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 04 mag 2024
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E CHANGE MANAGEMENT SELEZIONE DEL PERSONALE, ASSESSMENT E DEVELPMENT CENTER SOCIAL MEDIA RECRUITING FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Colloquio di lavoro, Gestione delle risorse umane...
..., ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E CHANGE MANAGEMENT SELEZIONE DEL PERSONALE, ASSESSMENT E DEVELPMENT CENTER SOCIAL MEDIA RECRUITING FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Colloquio di lavoro, Gestione delle risorse umane...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Corso sopra le aspettative, insegnanti affidabili, disponibili. Corso interattivo e coinvolgente. Materiale a disposizione a fine corso, insegnanti precisi. Assolutamente consigliato!
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I docenti e i relatori del corso erano di altissimo livello e molto disponibili.
Ho potuto concretizzare quanto appreso immediatamente, portando un grande beneficio alla mia azienda, oltre che a me stessa.
Per quanto riguarda il prezzo, ho aderito ad un'ottima offerta che mi ha permesso di partecipare senza sforare dal budget annuale.
Il costo integrale sarebbe stato comunque adeguato al livello.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 9 Giorni
... dei principali processi HR: Digital Sourcing e Social Recruiting, Digital Learning & Knowledge Management, Performance and Talent Development; Social Media... Impara:: Digital recruiting, Recruiting on-line, Digital Trasformation...
... dei principali processi HR: Digital Sourcing e Social Recruiting, Digital Learning & Knowledge Management, Performance and Talent Development; Social Media... Impara:: Digital recruiting, Recruiting on-line, Digital Trasformation...
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Corso sopra le aspettative, insegnanti affidabili, disponibili. Corso interattivo e coinvolgente. Materiale a disposizione a fine corso, insegnanti precisi. Assolutamente consigliato!
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I docenti e i relatori del corso erano di altissimo livello e molto disponibili.
Ho potuto concretizzare quanto appreso immediatamente, portando un grande beneficio alla mia azienda, oltre che a me stessa.
Per quanto riguarda il prezzo, ho aderito ad un'ottima offerta che mi ha permesso di partecipare senza sforare dal budget annuale.
Il costo integrale sarebbe stato comunque adeguato al livello.
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Sede seria e fa una belissima formazione
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- Corso
- Online
- Maggio
...Il processo di selezione Modulo 9 - L'intervista di selezione Modulo 10 - L'Assessment Center Modulo 11 - Il risultato dei processi di selezione Modulo... Impara:: Colloquio di lavoro, Risorse umane, Ricerca e Selezione...
...Il processo di selezione Modulo 9 - L'intervista di selezione Modulo 10 - L'Assessment Center Modulo 11 - Il risultato dei processi di selezione Modulo... Impara:: Colloquio di lavoro, Risorse umane, Ricerca e Selezione...
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Sede seria e fa una belissima formazione
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Grazie a voi tutti per questa esperienza perché al di la della formazione professionale mi ha consentito di superare prove personali
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- Master
- Online
- 06 apr 2024
- 6 Mesi
... Il processo di Selezione Analisi del contesto organizzativo Job analysis, Job description, Job profile Recruiting La progettazione formativa Diagnosi... Impara:: Valutazione E DIAGNORI HR, Job description, ANALISI CONTESTO ORGANIZZATIVO...
... Il processo di Selezione Analisi del contesto organizzativo Job analysis, Job description, Job profile Recruiting La progettazione formativa Diagnosi... Impara:: Valutazione E DIAGNORI HR, Job description, ANALISI CONTESTO ORGANIZZATIVO...
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Grazie a voi tutti per questa esperienza perché al di la della formazione professionale mi ha consentito di superare prove personali
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Un input ulteriore su come aiutare i propri cochee
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- Maggio
- 2 Giorni
...Il centro Bemore srl Formazione e Sviluppo presenta a tutti gli utenti di emagister.it il nuovo corso WEBINAR CAREER COACH- 4 ORE, per una tua specializzazione... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Apprendimento efficace...
...Il centro Bemore srl Formazione e Sviluppo presenta a tutti gli utenti di emagister.it il nuovo corso WEBINAR CAREER COACH- 4 ORE, per una tua specializzazione... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Apprendimento efficace...
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Un input ulteriore su come aiutare i propri cochee
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Il docente spiegava quello che mi serviva.
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- Corso
- Online
- Scegli data
... di selezione del personale, della definizione dei profili lavorativi e dell'attività di recruiting. E' previsto un focus dedicato al piano per la formazione... Impara:: Ambiente di lavoro, Contratti di lavoro, Politica del lavoro...
... di selezione del personale, della definizione dei profili lavorativi e dell'attività di recruiting. E' previsto un focus dedicato al piano per la formazione... Impara:: Ambiente di lavoro, Contratti di lavoro, Politica del lavoro...
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Il docente spiegava quello che mi serviva.
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- Corso
- Online
- Scegli data
..."Il corso intende offrire un focus sulle tecniche attuali e future di digital recruiting, descrivendone le finalità, gli aspetti gestionali...
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Ottimo
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Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
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La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
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- Master
- Romae10 altre sedi
- Milano, Torino, Bologna, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Verona, Padova, Firenze
- 13 apr 2024
- 160h - 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
... di recruiting, selezione, head-hunting e sulle nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale. Questo master è rivolto a laureati in psicologia, materie... Impara:: Selezione del personale, Head Hunting, HR specialist...
... di recruiting, selezione, head-hunting e sulle nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale. Questo master è rivolto a laureati in psicologia, materie... Impara:: Selezione del personale, Head Hunting, HR specialist...
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Ottimo
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Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
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La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
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- Corso
- Online
- Livello base
...Cap.01 Bias cognitivi nella selezione del personale Lezione 1.1 Introduzione | 04:46 minuti Lezione 1.2 Come funziona il nostro cervello | 16:26 minuti... Impara:: Bias cognitivi, Recruiting skills, Risorse umane...
- Corso
- Catania
- Scegli data
- 80h - 2 Mesi
... di lavoro con Aziende del settore. Programma è costituito dalle seguenti unità formative: Strategie e Strumenti di Recruiting/ HR 2.0; Tecniche di Intervista... Impara:: Scienze umanistiche, Strategie di comunicazione efficace, Selezione del personale...
- Master
- Online
- 06 apr 2024
- 7 Mesi
...della tua iscrizione - inviare una nostra Lettera di Conferma Iscrizione (via email o Posta Raccomandata A.R.) che valida la richiesta di ammissione... Impara:: HR specialist, Assessment center, Psychological profiling...
- Master
- A distanza
- Scegli data
...Tecniche di Vendita Strategie Aziendali basi di PNL Leadership e altri moduli che sviluppano le Soft Skills: le competenze trasversali che fanno la differenza!... Impara:: Digital Marketing, Strategie aziendali, Tecniche di vendita...
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Consiglio il Master in HR Management e Digital Transformation a coloro che desiderano inserirsi negli uffici del personale di aziende pubbliche e private specializzandosi sugli aspetti di ricerca e sviluppo delle risorse umane. Dalla ricerca e selezione, alla valutazione fino alla formazione con un programma aggiornato e sempre orientato alle nuove sfide del mercato del lavoro
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- Master
- Bolognae1 altra sede.
- Firenze
- Scegli data
- 72h - 9 Giorni
...Responsabili amministrativi, Training Manager, Consulenti HR. Dopo la richiesta di informazioni ti invieremo la brochure completa e tutta la modulistica... Impara:: Strumenti di gestione, Gestione risorse umane, Comunicazione efficace...
...Responsabili amministrativi, Training Manager, Consulenti HR. Dopo la richiesta di informazioni ti invieremo la brochure completa e tutta la modulistica... Impara:: Strumenti di gestione, Gestione risorse umane, Comunicazione efficace...
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Consiglio il Master in HR Management e Digital Transformation a coloro che desiderano inserirsi negli uffici del personale di aziende pubbliche e private specializzandosi sugli aspetti di ricerca e sviluppo delle risorse umane. Dalla ricerca e selezione, alla valutazione fino alla formazione con un programma aggiornato e sempre orientato alle nuove sfide del mercato del lavoro
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- Corso
- Online
- Scegli data
... • La matrice anglosassone di gestione delle risorse umane (Parte 1) • La matrice anglosassone di gestione delle risorse umane (Parte 2) • Il digital Recruiting... Impara:: Digital HR, Risorse umane...
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Docente fantastica! È tutto molto ben organizzato. ottima accoglienza e regali super!!!!
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Ho imparato in 40 ore quello che in un corso precedente di 120 non avevo capito. docente fantastica !!!!
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Insegnanti competenti e cordiali, approccio pratico adatto a tutti.
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- Scuola di specializzazione
- Milano
- 40h - 5 Giorni
- Stage / Tirocinio
... E FISCALI " * COLLOQUI DI SELEZIONE PER STAGE E TIROCINI PRESSO AZIENDE PARTNER , STUDI PROFESSIONALI E PRIMARIA SOCIETA' DI RECRUITING 40 ORE DI... Impara:: Agenzia per il lavoro, Risorse umane, Zucchetti paghe...
... E FISCALI " * COLLOQUI DI SELEZIONE PER STAGE E TIROCINI PRESSO AZIENDE PARTNER , STUDI PROFESSIONALI E PRIMARIA SOCIETA' DI RECRUITING 40 ORE DI... Impara:: Agenzia per il lavoro, Risorse umane, Zucchetti paghe...
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Docente fantastica! È tutto molto ben organizzato. ottima accoglienza e regali super!!!!
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Ho imparato in 40 ore quello che in un corso precedente di 120 non avevo capito. docente fantastica !!!!
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Insegnanti competenti e cordiali, approccio pratico adatto a tutti.
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- In company
- 06 apr 2024
- 20 Giorni
- Stage / Tirocinio
... experience dei candidati. Le competenze e la valutazione delle performance. I sistemi ATS (Applicant Tracking System) per il recruiting. Dal Digital Recruiting... Impara:: Amministrazione contabile, Gestione paghe, Valutazione delle prestazioni e delle competenze...
... experience dei candidati. Le competenze e la valutazione delle performance. I sistemi ATS (Applicant Tracking System) per il recruiting. Dal Digital Recruiting... Impara:: Amministrazione contabile, Gestione paghe, Valutazione delle prestazioni e delle competenze...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
...è fortemente dinamica e l’utilizzo di case study reali e simulate ti consentiranno di sperimentare direttamente ciò che apprendi, evitando una formazione di stampo accademico... Impara:: Team building, Orientamento al lavoro, Team management...
- Corso
- Online
- Scegli data
...Il corso parte da zero, analizzando le tecniche di recruiting e i metodi della valutazione. Vedremo quali sono gli strumenti più adatti per valutare... Impara:: Gestione del personale, Valutazione prestazioni, Digital recruiting...
- Corso
- Online
- Livello base
...? | 08:55 minuti Lezione 1.6 Le soft skills e le hard skills | 09:40 minuti Modulo 2 - Fasi del processo di recruiting Lezione 2.1 Il processo di seLezione... Impara:: Personal Branding, Recruitment aziendale, Job analysis...
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