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...Organizzazione, gestione e valorizzazione delle risorse umane La configurazione del piano triennale dei fabbisogni Dotazione organica e sostenibilità... Impara:: Sostenibilità finanziaria, Risorse umane, Dotazione organica...
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Personale preparato e serio
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... del personale, sia nel caso vengano gestiti personalmente, sia nel caso di incarico a consulenti esterni. Rivolto a: Rivolto a tutti coloro che vogliono... Impara:: Impiegato amministrativo, Amministrazione del personale e buste paga, Amministrazione contabile...
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Personale preparato e serio
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...Emagister.it pubblica il corso in Tecniche di Valutazione e Selezione delle Risorse Umane, offerto dal centro Academy Gamma Servizi. Il corso... Impara:: Personale HR specialist, Talent scout, Team building...
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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- Stage / Tirocinio
...Arriva sul portale di Emagister Italia L’executive Master in Amministrazione e Gestione delle risorse umane, un percorso offerto da Esedra Formazione... Impara:: Strategie aziendali, Risorse umane, Change management...
...Arriva sul portale di Emagister Italia L’executive Master in Amministrazione e Gestione delle risorse umane, un percorso offerto da Esedra Formazione... Impara:: Strategie aziendali, Risorse umane, Change management...
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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Recentemente ho completato con successo il percorso formativo per diventare addetto alle risorse umane. Il corso si è dimostrato ben strutturato e ho apprezzato particolarmente la guida fornita da docenti e tutor altamente preparati e sempre disponibili. Consiglio questa esperienza a chiunque desideri riqualificarsi e approfondire la propria formazione professionale.
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- Qualifica professionale
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- 6 Mesi
...Il corso di addetto alla gestione delle risorse umane nasce con l’obiettivo di formare risorse capaci di intervenire in tutte le fasi della gestione... Impara:: Convocazione telefonica, Onboarding aziendale, Piano di accoglimento...
...Il corso di addetto alla gestione delle risorse umane nasce con l’obiettivo di formare risorse capaci di intervenire in tutte le fasi della gestione... Impara:: Convocazione telefonica, Onboarding aziendale, Piano di accoglimento...
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Recentemente ho completato con successo il percorso formativo per diventare addetto alle risorse umane. Il corso si è dimostrato ben strutturato e ho apprezzato particolarmente la guida fornita da docenti e tutor altamente preparati e sempre disponibili. Consiglio questa esperienza a chiunque desideri riqualificarsi e approfondire la propria formazione professionale.
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Il corso è stato di altissimo livello, sia per la professionalità e la disponibilità dei docenti intervenuti, sia per la qualità degli argomenti trattati e dei materiali messi a disposizione dei partecipanti. La mia unica preoccupazione iniziale riguardava la modalità di erogazione. Temevo che la modalità telematica potesse rallentare il percorso formativo e risultare poco interattivo. Tuttavia, già dalle primissime lezioni ho potuto constatare l'infondatezza dei miei dubbi, in quanto il corso è stato ideato per ovviare a tali problemi e per essere il più interattivo possibile.
Uno dei tanti valori aggiunti del Master è stato quello di averci messo a disposizione il software paghe per lo svolgimento delle esercitazioni, anche dopo la sua fine.
A tutte le persone interessante ad intraprendere un percorso formativo teorico-pratico nell'area delle Risorse Umane, consiglio vivamente di affidarsi alla Make it So. Sarà un'esperienza indimenticabile!!
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Insegnanti qualificati, sede centrale . Consigliato
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Con il master che ho seguito, sono riuscita ad assimilare nozioni che pensavo fossero incomprensibili, questo, grazie, soprattutto alla preparazione dei docenti.
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- Master
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- 18 Giorni
- Stage / Tirocinio
...Il centro Make it So presenta sul portale di Emagister il Master in Amministrazione del Personale, Formula weekend e stage in aziende partner... Impara:: Gestione contrattuale, Consulenza del lavoro, Gestione risorse umane...
...Il centro Make it So presenta sul portale di Emagister il Master in Amministrazione del Personale, Formula weekend e stage in aziende partner... Impara:: Gestione contrattuale, Consulenza del lavoro, Gestione risorse umane...
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Il corso è stato di altissimo livello, sia per la professionalità e la disponibilità dei docenti intervenuti, sia per la qualità degli argomenti trattati e dei materiali messi a disposizione dei partecipanti. La mia unica preoccupazione iniziale riguardava la modalità di erogazione. Temevo che la modalità telematica potesse rallentare il percorso formativo e risultare poco interattivo. Tuttavia, già dalle primissime lezioni ho potuto constatare l'infondatezza dei miei dubbi, in quanto il corso è stato ideato per ovviare a tali problemi e per essere il più interattivo possibile.
Uno dei tanti valori aggiunti del Master è stato quello di averci messo a disposizione il software paghe per lo svolgimento delle esercitazioni, anche dopo la sua fine.
A tutte le persone interessante ad intraprendere un percorso formativo teorico-pratico nell'area delle Risorse Umane, consiglio vivamente di affidarsi alla Make it So. Sarà un'esperienza indimenticabile!!
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Insegnanti qualificati, sede centrale . Consigliato
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Con il master che ho seguito, sono riuscita ad assimilare nozioni che pensavo fossero incomprensibili, questo, grazie, soprattutto alla preparazione dei docenti.
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Sto svolgendo il master in Risorse Umane, reputo il master:
-completo
-flessibile
-professionalizzante.
Completo: gli argomenti trattati di alta formazione spaziano in tutte le aree delle risorse Umane dalla parte amministrativa, alla selezione, psicologia del lavoro, benessere aziendale e soft Skill.
Flessibile: si possono seguire le lezioni sia in diretta ma anche le registrazioni. Per me questa flessibilità è fondamentale perché ho un lavoro full time.
Professionalizzante: sto approfondendo le mie conoscenze e acquisendo nuove competenze. Docenti preparati e disponibili per anche un confronto one to one. Tematiche all'avanguardia e aggiornate.
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Ho concluso qualche Giorno fa questo Master in HR, Master Fortemente Voluto, fatto e portato avanti a più riprese e poi Finito tutto d’un fiato, nonostante intoppi personali lungo strada, che fanno parte della vita.
Un attestato per me importante, non mi sono sentita mai sola durante il percorso, l'Accademia Bianco Lavoro è sempre disponibile e pronta a rispondere a tutte le domande in caso di dubbi e/o assistenza.
Il Dott. Marco Fattizzo risponde in Prima persona a tutti sempre con grande professionalità e umanità.
Un grande Grazie al Direttore Marco Fattizzo, Helena Hagan, Gianmarco Sepe, Sara Elisa Frison, Elisa Severa ???? e tutti gli altri Bravissimi Docenti dell'Accademia Bianco Lavoro - Euspert, Grandi Porfessionisti, che con questo Master, attraversano una molteplicità di argomentazioni che ampliano le conoscenze, danno risalto anche ad altre mansioni legate al mondo HR.
Tematiche che si trasformano poi in fatti concreti per portare alle aziende strumenti attuali, una comunicazione trasparente, un’operatività di alto livello, innovazione nel settore, per una gestione delle risorse più smart a misura delle persone.
Si trattano Argomentazioni anche Sensibili che i docenti spiegano con un linguaggio semplice e professionale, anche con i webinar dal vivo che coinvolgono e creano interesse alle materie.
???? Un Master veramente Ben fatto sotto tutti gli aspetti prima durante e dopo!
Sottolineo anche l'importanza e la possibilità di poter fare network attraverso i webinar on line, con gli altri studenti e con i tanti Docenti, tutti disponibili!
Sono felice di mettere a disposizione delle Aziende la mia Grande passione per HR, nuove Competenze Acquisite e le altre consolidate negli anni di Esperienze pregresse in Risorse Umane.
Sicuramente Il Master è un grande Valore Aggiunto per la mia Formazione in HR e anche per una Crescita Personale.
Ho già 6 anni di esperienza pregressa nel Settore HR, e ho sceto questo master per acquisire ulteriori competenze, fare aggiornamenti su tematiche, migliorare la mia posizione professionale e approfondire altri aspetti in materia di diritto del lavoro.
Nota Plus è di sicuro l'iscrizione al registro dei Porfessionisti HR al Sicev, e L'opportunità di continuare con il percorso interno, messo a disposizione per gli studenti per restare sempre aggiornata è un aspetto fondamentale in questo settore, e rimanere in contatto con tutte le persone conosciute e con cui mi sono confrontata.
Felice di avervi Scelto, quindi GRAZIE ❣️
Consiglio il Master per chi si avvicina al settore HR, per chi vuole rimanere aggiornato/a, per chi si vuole acquisire nuove competenze, per aggiungere competenze ulteriori, per conoscere meglio il mondo HR un po' più da vicino e approfondire altre tematiche in dettaglio.
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Sono una Consulente del Lavoro e gestisco il mio Studio da anni, ho svolto questo Master perchè l'ho ritenuto fortemente importante per acquisire quel ramo di competenze, soprattutto nell'ambito della psicologia del lavoro, che il mio percorso giuridico ed il successivo esame di Stato non mi hanno dato. Ritengo possa completare nella totale interezza quello che è il mio percorso ed arricchire la gestione della propria squadra di collaboratori e quella delle Società Clienti. Tanto è vero che mi sono abbonata alla Banca Dati aggiornata con tutti i webinar.
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- Master
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... nelle filiali che nelle sedi centrali Società di Ricerca e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego... Impara:: Coaching motivazionale, Marketing management, Selezione personale...
... nelle filiali che nelle sedi centrali Società di Ricerca e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego... Impara:: Coaching motivazionale, Marketing management, Selezione personale...
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Sto svolgendo il master in Risorse Umane, reputo il master:
-completo
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Completo: gli argomenti trattati di alta formazione spaziano in tutte le aree delle risorse Umane dalla parte amministrativa, alla selezione, psicologia del lavoro, benessere aziendale e soft Skill.
Flessibile: si possono seguire le lezioni sia in diretta ma anche le registrazioni. Per me questa flessibilità è fondamentale perché ho un lavoro full time.
Professionalizzante: sto approfondendo le mie conoscenze e acquisendo nuove competenze. Docenti preparati e disponibili per anche un confronto one to one. Tematiche all'avanguardia e aggiornate.
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Ho concluso qualche Giorno fa questo Master in HR, Master Fortemente Voluto, fatto e portato avanti a più riprese e poi Finito tutto d’un fiato, nonostante intoppi personali lungo strada, che fanno parte della vita.
Un attestato per me importante, non mi sono sentita mai sola durante il percorso, l'Accademia Bianco Lavoro è sempre disponibile e pronta a rispondere a tutte le domande in caso di dubbi e/o assistenza.
Il Dott. Marco Fattizzo risponde in Prima persona a tutti sempre con grande professionalità e umanità.
Un grande Grazie al Direttore Marco Fattizzo, Helena Hagan, Gianmarco Sepe, Sara Elisa Frison, Elisa Severa ???? e tutti gli altri Bravissimi Docenti dell'Accademia Bianco Lavoro - Euspert, Grandi Porfessionisti, che con questo Master, attraversano una molteplicità di argomentazioni che ampliano le conoscenze, danno risalto anche ad altre mansioni legate al mondo HR.
Tematiche che si trasformano poi in fatti concreti per portare alle aziende strumenti attuali, una comunicazione trasparente, un’operatività di alto livello, innovazione nel settore, per una gestione delle risorse più smart a misura delle persone.
Si trattano Argomentazioni anche Sensibili che i docenti spiegano con un linguaggio semplice e professionale, anche con i webinar dal vivo che coinvolgono e creano interesse alle materie.
???? Un Master veramente Ben fatto sotto tutti gli aspetti prima durante e dopo!
Sottolineo anche l'importanza e la possibilità di poter fare network attraverso i webinar on line, con gli altri studenti e con i tanti Docenti, tutti disponibili!
Sono felice di mettere a disposizione delle Aziende la mia Grande passione per HR, nuove Competenze Acquisite e le altre consolidate negli anni di Esperienze pregresse in Risorse Umane.
Sicuramente Il Master è un grande Valore Aggiunto per la mia Formazione in HR e anche per una Crescita Personale.
Ho già 6 anni di esperienza pregressa nel Settore HR, e ho sceto questo master per acquisire ulteriori competenze, fare aggiornamenti su tematiche, migliorare la mia posizione professionale e approfondire altri aspetti in materia di diritto del lavoro.
Nota Plus è di sicuro l'iscrizione al registro dei Porfessionisti HR al Sicev, e L'opportunità di continuare con il percorso interno, messo a disposizione per gli studenti per restare sempre aggiornata è un aspetto fondamentale in questo settore, e rimanere in contatto con tutte le persone conosciute e con cui mi sono confrontata.
Felice di avervi Scelto, quindi GRAZIE ❣️
Consiglio il Master per chi si avvicina al settore HR, per chi vuole rimanere aggiornato/a, per chi si vuole acquisire nuove competenze, per aggiungere competenze ulteriori, per conoscere meglio il mondo HR un po' più da vicino e approfondire altre tematiche in dettaglio.
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Sono una Consulente del Lavoro e gestisco il mio Studio da anni, ho svolto questo Master perchè l'ho ritenuto fortemente importante per acquisire quel ramo di competenze, soprattutto nell'ambito della psicologia del lavoro, che il mio percorso giuridico ed il successivo esame di Stato non mi hanno dato. Ritengo possa completare nella totale interezza quello che è il mio percorso ed arricchire la gestione della propria squadra di collaboratori e quella delle Società Clienti. Tanto è vero che mi sono abbonata alla Banca Dati aggiornata con tutti i webinar.
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Corso eccellente docente brillante e fluida nell'esposizione.
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- Corso
- Blended a Roma
- 2 Giorni
...Emagister Italia presenta Procedure concorsuali e di reclutamento del personale nelle amministrazioni pubbliche, un percorso di CEIDA. Secondo... Impara:: Amministrazioni Pubbliche, Gestione del personale, Pubblica sicurezza...
...Emagister Italia presenta Procedure concorsuali e di reclutamento del personale nelle amministrazioni pubbliche, un percorso di CEIDA. Secondo... Impara:: Amministrazioni Pubbliche, Gestione del personale, Pubblica sicurezza...
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Corso eccellente docente brillante e fluida nell'esposizione.
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Ottimo corso, molto preparata la docente.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 40 Giorni
...IL PROGRAMMA GENERALE Modulo Titolo ore 1 SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale, Ricerca personale...
...IL PROGRAMMA GENERALE Modulo Titolo ore 1 SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale, Ricerca personale...
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Ottimo corso, molto preparata la docente.
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Devo dire che mi sono trovata bene, le lezioni erano chiare e sempre disponibili.
Non ho fatto nessuna fatica nel seguire e anche nel reperire tutte le informazioni necessarie.
Le spiegazioni erano semplici e i concetti chiave ripetuti più volte per semplificare le successive nozioni.
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- Corso
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...L'Addetto Amministrazione del Personale può essere presente sia all'interno degli uffici dell'amministrazione di un’Azienda, lavorando al fine... Impara:: Risorse umane, Buste paga, Gestione delle risorse umane...
...L'Addetto Amministrazione del Personale può essere presente sia all'interno degli uffici dell'amministrazione di un’Azienda, lavorando al fine... Impara:: Risorse umane, Buste paga, Gestione delle risorse umane...
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Devo dire che mi sono trovata bene, le lezioni erano chiare e sempre disponibili.
Non ho fatto nessuna fatica nel seguire e anche nel reperire tutte le informazioni necessarie.
Le spiegazioni erano semplici e i concetti chiave ripetuti più volte per semplificare le successive nozioni.
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...Sia che tu sia alla ricerca di un posto di lavoro, ma soprattutto se stai avviando la tua carriera nelle risorse umane, troverai in questo corso... Impara:: Strategie di comunicazione...
- Master
- Bolognae2 altre sedi
- Firenze, Bologna
- 11 mag 2024
- 15 Giorni
... di gestire il personale di un' azienda? Ti piacerebbe lavorare come Direttore e Specialista delle Risorse Umane? Se la tua riposta è sì, iscriviti a questo... Impara:: Gestione risorse umane, Formazione del personale, Diritto del lavoro...
- Master
- Online
- Scegli data
... disponibile per tutti gli utenti di emagister.it. L'amministrazione e la gestione del personale sono un processo di particolare importanza per garantire il... Impara:: Risorse multimediali Nominaplu, Risorse umane, Organizzazione del lavoro...
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Super!
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Ottima struttura, accogliente e spaziosa in una bellissima zona campestre!
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Percorso durissimo, ma davvero valido! Sono davvero soddisfatta!
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- Master II livello
- Online
- 1 Anno
... e sistema organizzativo; • di sviluppare interventi innovativi e valorizzare talenti e risorse; • di potenziare il proprio ruolo nell’organizzazione come, HR... Impara:: Risorse umane, Benessere organizzativo, Coaching Psychologist...
... e sistema organizzativo; • di sviluppare interventi innovativi e valorizzare talenti e risorse; • di potenziare il proprio ruolo nell’organizzazione come, HR... Impara:: Risorse umane, Benessere organizzativo, Coaching Psychologist...
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Super!
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Ottima struttura, accogliente e spaziosa in una bellissima zona campestre!
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Percorso durissimo, ma davvero valido! Sono davvero soddisfatta!
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Ho imparato cose nuove e utili.
Nessun suggerimento, e tutto ok.
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- Scegli data
... difficili e consentendo di intervenire con correzioni gestionali per migliorare l'utilizzazione delle risorse. Ogni azienda ha necessariamente una figura... Impara:: Sistema di pianificazione, Pianificazione dei costi, Gestione risorse...
... difficili e consentendo di intervenire con correzioni gestionali per migliorare l'utilizzazione delle risorse. Ogni azienda ha necessariamente una figura... Impara:: Sistema di pianificazione, Pianificazione dei costi, Gestione risorse...
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Ho imparato cose nuove e utili.
Nessun suggerimento, e tutto ok.
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La mia opinione rispetto al corso é nel complesso molto positiva. Ho apprezzato l'organizzazione, la disponibilità dei formatori, il materiale didattico e il taglio laboratoriale dato alle lezioni. Particolare apprezzamento per il tutor d'aula: sempre attento, efficiente e disponibile.
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Sono molto soddisfatto della formazione. Master molto pratico che prevede molte esercitazioni e un project work piuttosto interessante. Docenti competenti e accoglienti. Lo consiglio
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Insegnanti preparati e disponibili, argomenti e strumenti forniti ottimi, si ha una buona preparazione anche per chi non ha precedentemente delle esperienze sul campo. Inoltre la possibilità di interagire con colleghi e docenti con prove pratiche è un valore aggiunto.
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- Master
- In company
- 18 mag 2024
- 12 Giorni
... le conoscenze e competenze per diventare Professionista di Outplacement, cioè gli studenti avranno le capacitá per scrivere un CV, gestire il personal branding... Impara:: Organizzazione del lavoro, Orientamento al lavoro, Coaching personale...
... le conoscenze e competenze per diventare Professionista di Outplacement, cioè gli studenti avranno le capacitá per scrivere un CV, gestire il personal branding... Impara:: Organizzazione del lavoro, Orientamento al lavoro, Coaching personale...
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La mia opinione rispetto al corso é nel complesso molto positiva. Ho apprezzato l'organizzazione, la disponibilità dei formatori, il materiale didattico e il taglio laboratoriale dato alle lezioni. Particolare apprezzamento per il tutor d'aula: sempre attento, efficiente e disponibile.
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Sono molto soddisfatto della formazione. Master molto pratico che prevede molte esercitazioni e un project work piuttosto interessante. Docenti competenti e accoglienti. Lo consiglio
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Insegnanti preparati e disponibili, argomenti e strumenti forniti ottimi, si ha una buona preparazione anche per chi non ha precedentemente delle esperienze sul campo. Inoltre la possibilità di interagire con colleghi e docenti con prove pratiche è un valore aggiunto.
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Consiglio il Master in HR Management e Digital Transformation a coloro che desiderano inserirsi negli uffici del personale di aziende pubbliche e private specializzandosi sugli aspetti di ricerca e sviluppo delle risorse umane. Dalla ricerca e selezione, alla valutazione fino alla formazione con un programma aggiornato e sempre orientato alle nuove sfide del mercato del lavoro
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- Master
- Bolognae1 altra sede.
- Firenze
- Scegli data
- 7 Giorni
... aziendale e gestione risorse umane • Tecniche e strumenti di ricerca e selezione del personale • Valutazione delle risorse umane • La formazione e il processo... Impara:: Gestione risorse umane, Leadership management, Strumenti di gestione...
... aziendale e gestione risorse umane • Tecniche e strumenti di ricerca e selezione del personale • Valutazione delle risorse umane • La formazione e il processo... Impara:: Gestione risorse umane, Leadership management, Strumenti di gestione...
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Consiglio il Master in HR Management e Digital Transformation a coloro che desiderano inserirsi negli uffici del personale di aziende pubbliche e private specializzandosi sugli aspetti di ricerca e sviluppo delle risorse umane. Dalla ricerca e selezione, alla valutazione fino alla formazione con un programma aggiornato e sempre orientato alle nuove sfide del mercato del lavoro
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Ho seguito il corso da poco e mi sento di sottolineare la competenza e la professionalità che caratterizzano questa Fondazione.
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- Corso
- Bolognae1 altra sede.
- Ferrara
... lavorare sui materiali, l’innovazione e la customer centricity. Le risorse umane sono una componente fondamentale delle strategie di evoluzione, a maggior... Impara:: Risorse umane ed economiche, Management aziendale, Valore d’impresa...
... lavorare sui materiali, l’innovazione e la customer centricity. Le risorse umane sono una componente fondamentale delle strategie di evoluzione, a maggior... Impara:: Risorse umane ed economiche, Management aziendale, Valore d’impresa...
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Ho seguito il corso da poco e mi sento di sottolineare la competenza e la professionalità che caratterizzano questa Fondazione.
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Il docente spiegava quello che mi serviva.
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- Corso
- Online
- Scegli data
... del personale... Impara:: Human resources, Sicurezza e ambiente, Ambiente di lavoro...
... del personale... Impara:: Human resources, Sicurezza e ambiente, Ambiente di lavoro...
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Il docente spiegava quello che mi serviva.
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Un input ulteriore su come aiutare i propri cochee
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- Maggio
- 2 Giorni
...Il centro Bemore srl Formazione e Sviluppo presenta a tutti gli utenti di emagister.it il nuovo corso WEBINAR CAREER COACH- 4 ORE, per una tua specializzazione... Impara:: Selezione del personale, Comunicazione risorse umane, Risorse umane...
...Il centro Bemore srl Formazione e Sviluppo presenta a tutti gli utenti di emagister.it il nuovo corso WEBINAR CAREER COACH- 4 ORE, per una tua specializzazione... Impara:: Selezione del personale, Comunicazione risorse umane, Risorse umane...
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Un input ulteriore su come aiutare i propri cochee
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Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
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Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
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Percorso formativo molto interessante!
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- Master
- Online
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... al personale di Emagister... Impara:: Formazione professionale, Gestione dei conflitti, Coaching skills...
... al personale di Emagister... Impara:: Formazione professionale, Gestione dei conflitti, Coaching skills...
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Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
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Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
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Percorso formativo molto interessante!
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- Master I livello
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...Arriva sul portale di Emagister Italia, il corso Risorse umane & nuove organizzazioni, un percorso erogato dal centro di formazione Focus. La digital... Impara:: Diritto del lavoro, Risorse umane...
- MBA
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... per aumentare l'efficienza aziendale e inserirsi in settori altamente competitivi, basandosi sulla gestione delle risorse umane e considerando i contenuti... Impara:: Direzione strategica, Comunicazione virtuale, Pianificazione DELLA FORZA LAV...