{"id":5067,"date":"2020-01-10T08:18:44","date_gmt":"2020-01-10T08:18:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.it\/blog\/?p=5067"},"modified":"2020-01-17T13:19:30","modified_gmt":"2020-01-17T13:19:30","slug":"come-prevedere-lefficacia-individuale-attraverso-lintelligenza-emotiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.it\/blog\/come-prevedere-lefficacia-individuale-attraverso-lintelligenza-emotiva\/","title":{"rendered":"Come prevedere l&#8217;efficacia individuale attraverso l&#8217;intelligenza emotiva"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vuoi potenziare il rendimento lavorativo tuo e dei tuoi collaboratori? Vuoi migliorare l\u2019efficacia manageriale? Allora devi allenare l\u2019intelligenza emotiva e <\/span><a href=\"https:\/\/www.emagister.it\/corsi_make_it-ef74422.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b><i>Make It So<\/i><\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ti pu\u00f2 aiutare. Continua\u00a0 a leggere!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Quali sono le <\/b><b><i>skills<\/i><\/b><b> individuali pi\u00f9 richieste dalle imprese?<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">In un mondo del lavoro sempre pi\u00f9 competitivo, le aziende cercano lavoratori con caratteristiche che vanno al di l\u00e0 di una mera preparazione accademica o professionale.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dalle ultime inchieste \u00e8 emerso che il 54,79% delle <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">performance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> individuali sono dovute all\u2019intelligenza emotiva, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">skill <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">sempre pi\u00f9 ricercata ed al centro di interessanti analisi condotte da diverse organizzazioni con l\u2019intento di comprendere il livello di questa competenza presente in azienda.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Infatti queste ricerche hanno condotto al risultato che avere buoni livelli di intelligenza emotiva porta ad avere eccellenti livelli di:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Efficacia nel 51,4% dei casi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qualit\u00e0 di vita nel 28,6% dei casi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Benessere nel 16,9% dei casi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Relazioni nel 28,6% dei casi.<a href=\"https:\/\/www.emagister.it\/corsi_make_it-cen-74422.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4585 size-full\" src=\"https:\/\/www.emagister.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Make-It-So.png\" alt=\"\" width=\"220\" height=\"147\" \/><\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ma che cos\u2019\u00e8 l\u2019intelligenza emotiva?<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 il legame fra due nozioni, l\u2019Intelligenza e l\u2019emotivit\u00e0; la prima \u00e8 legata alla parte razionale\u00a0 del cervello mentre la seconda \u00e8 l\u2019abilit\u00e0 di unire emozioni e pensieri; in pratica \u00e8 la capacit\u00e0 di far cooperare le due componenti nella miglior maniera possibile.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 dimostrato che chi ha un alto livello di intelligenza emotiva \u00e8 capace di gestire in maniera efficace le relazioni personali, prende decisioni migliori ed \u00e8 considerato un valore aggiunto all\u2019interno delle diverse organizzazioni. Per un\u2019impresa che vuole considerarsi moderna diventa quindi fondamentale avere all\u2019interno un capitale umano dotato di questa abilit\u00e0 e dimostrare all\u2019esterno di ritenere l\u2019intelligenza emotiva un pilastro fondamentale per raggiungere un vantaggio competitivo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Decifrare quanto sia rilevante l\u2019intelligenza emotiva sui risultati della propria impresa, permette al <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">management <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">di individuare quali siano le caratteristiche dei best performer e andare sul mercato del lavoro con le idee precise per cercare di identificare profili in linea con i valori della propria impresa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Questa metodolog\u00eda di Talent acquisition basata sull\u2019intelligenza emotiva, permette all\u2019azienda di ottenere percentuali di successo\u00a0 molto superiori se paragonati ai metodi tradizionali.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 proprio per questo che <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Make it So<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, con l\u2019intento di incrementare\u00a0 le potenzialit\u00e0 dell\u2019essere umano, ha voluto dirigere la sua attenzione con sempre maggior forza sul tema dell\u2019intelligenza emotiva.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ha portato a termine un accordo con<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Six Second,<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> un famoso <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">network <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">internazionale in grado di espandere e sostenere il potenziale delle persone per mezzo di tecniche di c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">hange management<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, responsabilit\u00e0 sociale e<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> leadership development.<\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Una seconda collaborazione \u00e8 stata fatta con <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Connectance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, un <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">network<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> di professionisti che fa dell\u2019intelligenza emotiva una colonna portante per generare modelli di apprendimento innovativi e aumentare i livelli di <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">management.<\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Make it So <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">si appoggia su un modello basato su 3 grandi macro aree e 8 competenze:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b><i>Self Awareness<\/i><\/b><b>,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> cio\u00e8 la capacit\u00e0 di aumentare la consapevolezza dentro di s\u00e8, crescere il vocabolario emotivo, comprendere le proprie azioni e i propri sentimenti.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il <\/span><b><i>Self Management<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, diretto al miglioramento di se stessi; permette di dirigere le proprie emozioni, non solo gestirle, attraverso scelte consapevoli di azioni, sentimenti, pensieri.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il <\/span><b><i>Self Direction<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, cio\u00e8 l\u2019idea che le proprie scelte quotidiane devono essere allineate con il proprio scopo di vita. Queste caratteristiche portano ad utilizzare l\u2019empatia per relazionarsi con gli altri ed ad individuare gli obiettivi importanti che guidano le decisioni.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il Questionario SEI di <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Six Second<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, \u00e8 un test costruito sulle singolarit\u00e0 del modello teorico di Intelligenza Emotiva. Il progetto per definire questo test \u00e8 stato lungo e difficile ma grazie alle numerose prove garantisce dati molto affidabili.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vuoi scoprirne di pi\u00f9 sull\u2019<a href=\"https:\/\/www.emagister.it\/corsi_make_it-cen-74422.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">offerta formativa di <\/a><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Make it So<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">?<strong> <a href=\"https:\/\/www.emagister.it\/contact\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Contatta con Emagister<\/a> <\/strong>e ti aiuteremo ad ottenere tutte le informazioni di cui hai bisogno.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vuoi potenziare il rendimento lavorativo tuo e dei tuoi collaboratori? Vuoi migliorare l\u2019efficacia manageriale? Allora devi allenare l\u2019intelligenza emotiva e Make It So ti pu\u00f2 aiutare. 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