{"id":5081,"date":"2020-01-24T08:39:33","date_gmt":"2020-01-24T08:39:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.it\/blog\/?p=5081"},"modified":"2020-01-24T13:53:27","modified_gmt":"2020-01-24T13:53:27","slug":"rodrigo-di-lauro-fondatore-e-ceo-di-life-learning-investe-nel-welfare-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.it\/blog\/rodrigo-di-lauro-fondatore-e-ceo-di-life-learning-investe-nel-welfare-aziendale\/","title":{"rendered":"Rodrigo Di Lauro, fondatore e CEO di Life Learning, investe nel welfare aziendale"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ti piacerebbe fare un corso con la pi\u00f9 importante piattaforma <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Edu-Tech<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> italiana? Sei interessato a collaborare con un\u2019azienda che mette il benessere del lavoratore davanti a tutto? Di seguito puoi trovare la risposta a queste domande!\u00a0<\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Pescara come sede<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.emagister.it\/corsi_life_learning-ef100773.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b><i>Life Learning<\/i><\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, fondata nel 2014 da <\/span><b>Rodrigo Di Lauro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, \u00e8 la pi\u00f9 importante piattaforma <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Edu-Tech<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> italiana, ha un catalogo di oltre 2.500 corsi e 50 Master certificati. L\u2019azienda, nel corso degli anni, ha saputo imporsi come uno dei principali <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">player<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> nel campo del settore dell\u2019educazione ed \u00e8 cresciuta in modo esponenziale, sia in termini di autorevolezza sia in termini di numero di dipendenti.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un primo elemento che differenzia <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Life Learning<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dalla maggioranza delle altre realt\u00e0 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">digital<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e8 il fatto di aver deciso, nel 2016, di spostare l\u2019<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">headquarter<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> con tutto il settore commerciale (quello con pi\u00f9 dipendenti) a Pescara.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Questa scelta si \u00e8 rivelata fondamentale per lo sviluppo e il consolidamento di <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Life Learning<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Trasferire la sede a Pescara ha permesso all\u2019azienda di avere costi di gestione notevolmente inferiori se confrontati ad una grande citt\u00e0 come Milano e consente di poter fare assunzioni mirate con profili in linea con gli obiettivi aziendali.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Life Learning<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, infatti, si sforza di investire tantissime risorse, sia economiche che di tempo, nella preparazione e formazione dei propri lavoratori, consentendo ai giovani di apprendere le competenze necessarie per fare un\u2019esperienza in una delle poche aziende <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">digital <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">presenti nella zona di Pescara, senza che uno si debba per forza trasferire in altre regioni d\u2019Italia. Rodrigo Di Lauro non ha mai percepito questo trasferimento come un passo indietro, ma bens\u00ec come un\u2019occasione importante per potenziare un progetto grandioso in un contesto che consentisse la possibilit\u00e0 di creare un ambiente di lavoro sostenibile e in linea con il fabbisogno dei dipendenti. Si pu\u00f2 dire che si \u00e8 ispirato ad alcune grandi realt\u00e0 internazionali, dove le esigenze dei lavoratori sono messe in primo piano.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Che progetti di crescita si prefigge <\/b><b><i>Life Learning<\/i><\/b><b>?<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">In<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Life Learning<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ad <\/span><b>oggi lavorano 23 persone<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ma \u00e8 previsto un prestigioso piano di assunzioni, <\/span><b>con 50 posizioni che stanno per aprirsi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, come notevoli sono anche i benefici che vengono offerti ai propri dipendenti.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Uno dei principali \u00e8 sicuramente l\u2019impegno e l\u2019attenzione continua alla formazione di tutti i collaboratori per mezzo di corsi di aggiornamento tenuti da esperti formatori provenienti da tutta Italia. Inoltre si attiver\u00e0 <\/span><b>un programma di <\/b><b><i>business coaching<\/i><\/b><b> e aiuto psicologico <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">per permettere a tutti i dipendenti di affrontare al meglio tutti i loro incarichi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Non si tralasciano anche una serie di misure rivolte a sostenere la sfera privata dei dipendenti, molto rare in aziende simili.<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Life Learning <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">infatti aiuta i lavoratori attraverso un <\/span><b><i>welfare<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> che consente loro, ad esempio, di ricevere aiuti per <\/span><b>acquistare beni di prime necessit\u00e0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, per <\/span><b>pagare l\u2019asilo ai figli<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> o poter <\/span><b>ottenere rimborsi sulle rate del mutuo.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Da non trascurare anche la creazione di un <\/span><b>cassetto <\/b><b><i>welfare<\/i><\/b><b> sanitario<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> per la copertura di alcune spese mediche.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un\u2019ulteriore <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">benefit<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> riguarda un rilevante sistema di <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">bonus<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, sia personale che di gruppo, che si snoda su periodi differenti. L\u2019azienda ha realizzato <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">bonus<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> mensili, trimestrali e annuali,\u00a0 che non per forza prevedono premi in denaro ma anche viaggi o attivit\u00e0 di <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">team building<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Per agevolare ancora di pi\u00f9 i dipendenti <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Life Learning <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">ha chiuso <\/span><b>accordi sindacali per detassare di un 10% i <\/b><b><i>bonus.<\/i><\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Questa maniacale attenzione al <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">welfare <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">aziendale si capisce anche dalla scelta di attivare per ogni lavoratore, a prescindere dall\u2019et\u00e0 e dal livello raggiunto, un piano di carriera personalizzato, che consente di dare a tutti uguali possibilit\u00e0 di crescita. Una parte del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">budget<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> aziendale \u00e8 infatti destinata a finanziare scatti di livello ai dipendenti pi\u00f9 meritevoli, permettendogli quindi di ricoprire posizioni pi\u00f9 rilevanti.<i><a href=\"https:\/\/www.emagister.it\/corsi_life_learning-ef100773.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4090\" src=\"https:\/\/www.emagister.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Life-Learning.png\" alt=\"\" width=\"169\" height=\"113\" \/><\/a><\/i><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Perch\u00e9 questa attenzione al benessere del lavoratore?<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Perch\u00e9 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Life Learning<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ha come obiettivo principale far capire al lavoratore che intende investire su di lui e che la crescita aziendale si ottiene solo se gli obiettivi di tutti sono allineati.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Appare chiara perci\u00f2 la volont\u00e0 di <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Life Learning<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> di offrire <\/span><b>momenti di<\/b><b><i> take-off<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dove una volta al mese tutti possono <\/span><b>usufruire di situazioni di svago<\/b> <b>direttamente negli uffici aziendali<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Questi momenti si materializzano sotto forma di lezioni di yoga, massaggi decontratturanti o pranzi a cura di <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">chef <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">a domicilio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">welfare<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> per Rodrigo Di Lauro ha come obiettivo finale quello di ottimizzare la vita professionale del lavoratore e creare un ambiente dove si possa trovare terreno fertile per sviluppare le proprie competenze.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Queste politiche che ha messo in campo <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Life Learning<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ha permesso di ottenere i risultati sperati, dando all\u2019azienda una visibilit\u00e0 internazionale e attirando personale da diverse parti d\u2019Europa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anche la scelta di spostare la sede in una citt\u00e0 a misura d\u2019uomo come Pescara \u00e8 stata giusta, perch\u00e8, pur avendo un costo della vita relativamente basso, presenta un\u2019ottima offerta di attivit\u00e0 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">outdoor<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> avendo la montagna e il mare a due passi. Tutte caratteristiche non facili da trovare in una grande metropoli e che permette di avere una qualit\u00e0 di vita molto alta.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Una menzione particolare merita anche <\/span><b>l\u2019<\/b><b><i>headquarter <\/i><\/b><b>di <\/b><b><i>Life Learning<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ubicato in un prestigioso palazzo in centro a Pescara. Per ridurre al massimo i consumi di plastica e far si che l\u2019ambiente circostante sia pi\u00f9 sostenibile possibile l\u2019azienda <\/span><b>\u00e8 diventata totalmente <\/b><b><i>plastic free<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Ai dipendenti \u00e8 stata regalata una borraccia termica proprio per seguire i valori di <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Life Learning,<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> creare uno stile di vita pi\u00f9 sostenibile e favorire un forte senso di responsabilit\u00e0.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vuoi scoprirne di pi\u00f9 sull\u2019<a href=\"https:\/\/www.emagister.it\/corsi_life_learning-cen-100773.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">offerta formativa di <em>Life Learning<\/em><\/a>? <a href=\"https:\/\/www.emagister.it\/contact\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Contatta con Emagister<\/strong><\/a> e ti aiuteremo ad ottenere tutte le informazioni di cui hai bisogno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ti piacerebbe fare un corso con la pi\u00f9 importante piattaforma Edu-Tech italiana? 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