{"id":5719,"date":"2020-03-10T20:30:26","date_gmt":"2020-03-10T20:30:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.it\/blog\/?p=5719"},"modified":"2020-03-10T20:30:26","modified_gmt":"2020-03-10T20:30:26","slug":"company-welfare-il-benessere-aziendale-come-chiave-del-successo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.it\/blog\/company-welfare-il-benessere-aziendale-come-chiave-del-successo\/","title":{"rendered":"Company welfare: il benessere aziendale come chiave del successo"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il benessere del lavoratore \u00e8 da tempo divenuto un tema centrale nelle moderne <\/span><a href=\"https:\/\/www.emagister.it\/corso_34_ediz_master_gestione_e_sviluppo_risorse_umane_3_6_mesi_di_stage-ec2583105.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>tecniche di gestione delle risorse umane<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. I vantaggi apportati alla compagnia sono numerosi: a partire dall\u2019aumento della produttivit\u00e0, fino ad arrivare al miglioramento della competitivit\u00e0 dell\u2019azienda stessa sul mercato del lavoro. Una compagnia capace di assicurare un <\/span><b>buon clima lavorativo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sar\u00e0, infatti, in grado di attrarre i migliori talenti con notevoli conseguenze positive sul piano della crescita aziendale. <\/span><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La prima condizione per migliorare il <\/span><b>company welfare <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e8 far s\u00ec che la risorsa si senta identificata dal proprio lavoro e che si possa riconoscere nei valori della propria azienda. Il raggiungimento di questo obiettivo comporta uno sforzo da parte dell\u2019imprenditore e dei tecnici HR per creare un buon clima comunitario: i quotidiani rapporti lavorativi rafforzano l\u2019appartenenza al progetto rendendo la crescita aziendale un obiettivo comune e condiviso.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cMettere in primo piano i rapporti che mettono in connessione organizzazione e singoli lavoratori ci ricorda come le relazioni interpersonali abbiano un peso centrale nella vita aziendale e soprattutto come questi siano in grado di apportare numerosi benefici alla produttivit\u00e0.\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con queste parole, <\/span><b>Franca Olivetti Manoukian<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, esperta in sociologia e socia fondatrice dello Studio APS, ci ricorda l\u2019importanza del benessere aziendale. La sua esperienza trentennale nella ricerca e nella consulenza organizzativa ci offre un punto di vista privilegiato per comprendere al meglio le dinamiche all\u2019interno dell\u2019ambiente lavorativo attuale.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gi\u00e0 nel 1977 il noto filosofo ed esperto di management <\/span><b>Richard Norman<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> aveva teorizzato il concetto di Personnel Idea, secondo cui la chiave del successo aziendale risiede nella capacit\u00e0 creative dei processi decisionali messi in atto. Questi non possono ridursi a dei semplici obiettivi commerciali, ma sono strettamente connessi al modo in cui le esperienze delle persone prendono forma all\u2019interno dei vincoli aziendali. Da questo punto di vista,<\/span><b> la cultura aziendale assume un ruolo centrale <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">dato che pu\u00f2 non solo influenzare, ma anche essere influenzata dai singoli individui. Il personale diviene il fulcro e impulso per lo sviluppo di tutte le organizzazioni che propongono servizi e beni.<\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-5355 size-full\" src=\"https:\/\/www.emagister.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Bemore-Srl.png\" alt=\"\" width=\"220\" height=\"147\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Naturalmente \u00e8 necessario considerare il fatto che tanto i lavoratori, quanto le aziende si collocano entrambi all\u2019interno di un <\/span><b>contesto sociale <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">e pertanto sono soggetti a dover gestire situazioni quotidiane turbolente che spesso possono avere un impatto nella vita lavorativa. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sarebbe inverosimile chiedere ad un\u2019impresa di <\/span><b>farsi garante del benessere dei propri dipendenti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, migliorandone lo stile di vita, dato che i fattori che entrano in gioco sono numerosi: non solo le retribuzioni, ma anche le istituzioni e cittadini, enti pubblici e aziende private, sindacati e scuole, servizi per la salute e associazioni di volontariato.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il concetto di <\/span><b>company welfare<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, infatti, \u00e8 circoscritto esclusivamente al benessere lavorativo, alla qualit\u00e0 dei rapporti con i superiori e i colleghi, al senso di appartenenza, alla coesione del gruppo di lavoro, alla collaborazione, alle dinamiche di comunicazione, al sistema di riconoscimenti e all\u2019ambiente fisico dove il lavoratore dovr\u00e0 svolgere le sue funzioni. Dovr\u00e0 essere cura e premura di tutte le parti coinvolte lavorare affinch\u00e9 ci sia <\/span><b>un benessere aziendale che perduri nel tempo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per conoscere maggiori dettagli sul concetto di company welfare e mettere in atto strategie vincenti nella tua azienda, <\/span><a href=\"https:\/\/www.emagister.it\/corsi_bemore_srl_formazione_e_sviluppo-ef53496.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Bemore srl Formazione e Sviluppo <\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">mette a disposizione corsi formativi specifici per <\/span><b>tecnici HR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> che permettono non solo di migliorare il benessere dei lavoratori all\u2019interno dell\u2019impresa, ma anche di monitorare efficacemente i livelli di soddisfazione delle proprie risorse. Mettiti in contatto con Emagister per ricevere <a href=\"https:\/\/www.emagister.it\/contact\">maggiori informazioni<\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il benessere del lavoratore \u00e8 da tempo divenuto un tema centrale nelle moderne tecniche di gestione delle risorse umane. I vantaggi apportati alla compagnia sono numerosi: a partire dall\u2019aumento della produttivit\u00e0, fino ad arrivare al miglioramento della competitivit\u00e0 dell\u2019azienda stessa sul mercato del lavoro. 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