{"id":830,"date":"2015-01-15T09:04:37","date_gmt":"2015-01-15T09:04:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.it\/blog\/?p=830"},"modified":"2018-07-04T09:08:53","modified_gmt":"2018-07-04T09:08:53","slug":"coordinamento-e-gestione-in-ambito-sanitario-centro-studi-comunicare-limpresa-ci-aiuta-a-capirlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.it\/blog\/coordinamento-e-gestione-in-ambito-sanitario-centro-studi-comunicare-limpresa-ci-aiuta-a-capirlo\/","title":{"rendered":"Manager e coordinatori in ambito sanitario, Centro Studi Comunicare l’Impresa ci aiuta ad analizzare questi ruoli"},"content":{"rendered":"

Il settore sanitario, insieme a quello dell’istruzione \u00e8 stato oggetto negli ultimi anni di riforme e cambiamenti, cos\u00ec percorsi di studio, professioni, enti e istituzioni, sono da noi confusi e scambiati con qualcosa che gi\u00e0 non esiste pi\u00f9 o \u00e8 radicalmente cambiato. Questo \u00e8 il motivo per cui in questo post cercheremo di esplorare come sono cambiati alcuni ruoli in ambito sanitario, concentrandoci questa volta sulle figure manageriali.<\/p>\n

Ci siamo rivolti cos\u00ec al Centro Studi Comunicare l’Impresa che organizza, in convezione l’Universit\u00e0 LUM Jean Monnet<\/a>, percorsi formativi \u201ctailor made\u201d pensati per rispondere all’evoluzione del mercato del lavoro e ai cambiamenti di cui abbiamo prima accennato. Abbiamo avuto il piacere di parlare con Maria De Vito, Responsabile Selezioni del Centro Studi Comunicare l’Impresa, che ci ha aiutato a capire un po’ come sta cambiando questo settore.<\/p>\n

<\/p>\n

Entriamo in contesto per capire le differenze, rispetto al passato, del Coordinamento in ambito sanitario<\/b><\/p>\n

Il coordinatore sanitario \u00e8 il professionista che coordina, all’interno di un’unit\u00e0 operativa o di un dipartimento ospedaliero, tutte le figure rientranti nelle professioni sanitarie, e quindi: infermieri, ostetriche, tecnici sanitari, di radiologia e della riabilitazione. In passato veniva chiamato Caposala, termine ormai obsoleto e superato, dopo l’affermazione dell’infermieristica come professione autonoma.<\/p>\n

Quali profili possono aspirare a ruoli manageriali e di coordinamento in ambito\u00a0<\/b>sanitario? Che titoli di studio bisogna avere?<\/b><\/p>\n

Per ricoprire il ruolo di coordinatore delle professioni sanitarie, occorre per legge aver conseguito il master in Management e Coordinamento delle professioni sanitarie<\/a>. Per accedere al master bisogna essere in possesso dei seguenti requisiti: laurea di primo livello o specialistica secondo il vigente ordinamento riguardante una professione sanitaria, si intendono le professioni stabilite dalla Legge n.43 del febbraio 2006.<\/p>\n

Secondo l\u2019Art 1della Legge 01 del gennaio 2002, \u00a0al corso possono essere ammessi anche coloro che sono in possesso di diplomi, \u00a0conseguiti in base alla normativa precedente, appartenenti alle professioni sanitarie di cui alle leggi 26 febbraio 1999, n. 42, e 10 agosto 2000, n. 251 e 01 febbraio 2006 n 43.<\/p>\n

In particolare, il corso interessa tutti i profili di cui alla legge 43\/2006. I destinatari del Master di Coordinamento delle Professioni Sanitarie sono, inoltre, coloro che possiedono una laurea triennale o specialistica o una laurea dell\u2019ordinamento precedente al DM 509\/99 in scienze dell\u2019amministrazione, giurisprudenza, scienze giuridiche, economia.<\/p>\n

Per svolgere funzioni di questo tipo quanto conta l’esperienza?<\/b><\/p>\n

Questi ruoli stanno cambiando, oggi non \u00e8 richiesto solamente avere l\u2019esperienza, ma una capacit\u00e0 culturale e professionale qualificata, e soprattutto l\u2019approccio e il comportamento che favorisce innovazione all\u2019interno della propria area di appartenenza. Il ruolo del coordinatore \u00e8 soggetto ai continui cambiamenti che coinvolgono un sistema complesso come quello sanitario. Si trova cos\u00ec a doversi adattare a innovazioni organizzative, nuovi bisogni e alla necessit\u00e0 di conoscenze tecniche nuove. In un contesto simile, le competenze personali diventano un fattore competitivo molto importante, in grado di influire direttamente sulle prestazioni aziendali.<\/p>\n

La formazione manageriale pu\u00f2 giocare un ruolo determinante all\u2019interno delle organizzazioni ospedaliere, dando un passo importante verso l\u2019innovazione dell\u2019assistenza sanitaria. Per questa ragione la formazione manageriale ha la possibilit\u00e0 di incidere in maniera determinante sull\u2019evoluzione delle organizzazioni ospedaliere, offrendo importanti cambiamenti verso<\/p>\n

l\u2019innovazione dell\u2019assistenza sanitaria. \u00c8 per questo che seguire oggi un percorso formativo come il master in Coordinamento delle professioni sanitarie, diventa requisito essenziale per chi ha incarichi di responsabilit\u00e0 nelle Asl e negli ospedali.<\/p>\n

Quali sono le principali competenze tecniche e capacit\u00e0 (anche umane) essenziali\u00a0<\/b>per svolgere un ruolo di manager in ambito sanitario?<\/b><\/p>\n

Diciamo che queste competenze possono variare abbastanza a secondo del tipo di ruolo e funzioni, ma se dovessimo fare riferimento a una base comune, sicuramente tra le competenze di tipo specialistico, rientrerebbero quelle clinico assistenziali. \u00a0Abbiamo gi\u00e0 parlato dell\u2019importanza che le competenze manageriali rivestono per questi ruoli e soprattutto\u00a0 l\u2019approccio verso i problemi e la grande capacit\u00e0 non solo di individuare soluzioni, ma di farlo favorendo l\u2019innovazione. Inoltre, per un coordinatore sono importantissime le capacit\u00e0 relazionali e di leadership.<\/p>\n

Che requisiti deve avere un master che prepara a svolgere questo ruolo? Durata,\u00a0<\/b>crediti, programma, modalit\u00e0…<\/b><\/p>\n

Il Master di Coordinamento delle Professioni Sanitarie deve rispondere ai requisiti voluti dalla legge 43\/2006, per ottenere l’incarico di funzioni di coordinamento del personale sanitario. Deve quindi essere un Master erogato da Universit\u00e0 riconosciute dal Miur, sia pubbliche che private, a cui si pu\u00f2 accedere con una Laurea triennale o un titolo equipollente. La durata deve essere minimo annuale, o comunque non inferiore a 1500 ore totali ; il conseguimento del titolo di Master Universitario di 1\u00b0 livello consente di acquisire 60 crediti formativi.<\/p>\n

Oggi viene data anche la possibilit\u00e0 di seguire master on-line che hanno la stessa validit\u00e0 legale di quelli svolti in presenza. La flessibilit\u00e0 della formula on line offre decisamente vantaggi rispetto ai tradizionali programmi \u201cin presenza\u201d, uno tra questi \u00e8 la possibilit\u00e0 di seguire le video lezioni ovunque, anche da tablet o da cellulare e in qualsiasi orario della giornata (anche di notte). Poter decidere autonomamente quando seguire le video lezioni consente di formarsi e specializzarsi pur lavorando a tempo pieno. Inoltre, l\u2019assistenza e la guida di un tutor personale consente di essere seguiti e supportati per l\u2019intero percorso.<\/p>\n

L’Universit\u00e0 LUM Jean Monnet offre master diretti a diverse figure, potrebbe\u00a0<\/b>brevemente ricapitolare le principali differenze tra questi ruoli.<\/b><\/p>\n

Per quanto riguarda i Master on-line inerenti le tematiche sanitarie, oltre al Master in Management e Funzioni di Coordinamento delle professioni sanitarie, l\u2019Universit\u00e0 LUM ha costituito altri due percorsi formativi altamente professionalizzanti: il master di 1\u00b0 livello in Management delle Cure Primarie e Territoriali: il Professionista Specialista e il Master di 2\u00b0 livello in Direzione e Management delle Aziende Sanitarie.<\/p>\n

Il Master in \u201cCure Primarie e Territoriali\u201d nasce dalla necessit\u00e0 di assicurare una continuit\u00e0 assistenziale a livello territoriale e distrettuale, attraverso la presa in carico della persona con la sua integrazione nei servizi della rete socio sanitaria. Questa necessit\u00e0 scaturisce dalla consapevolezza che un sistema sanitario avanzato come quello italiano in pieno cambiamento non pu\u00f2 fondare i suoi principi sull\u2019improvvisazione.<\/p>\n

Dai recenti cambiamenti legislativi sono nati nuovi modelli organizzativi che devono garantire continuit\u00e0 assistenziale con livelli di assistenza complessi, e questo master ha lo scopo di far fronte a problemi di qualit\u00e0 dei servizi, formando professionisti con competenze avanzate in ambito clinico assistenziale e organizzativo gestionale.<\/p>\n

Il Master di 2 \u00b0 livello in Direzione e Management delle Aziende Sanitarie – Strumenti di Controllo, Responsabilit\u00e0 Professionali e Analisi del Rischio (MADIMAS) \u00e8 diretto a professionisti che svolgeranno funzioni dirigenziali in ambito tecnico-amministrativo ed economico-gestionale di strutture sanitarie pubbliche o private come ASL, ospedali, presidi ospedalieri, residenze sanitarie e case di cura, e inoltre laboratori, dipartimenti e distretti, o per esercitare attivit\u00e0 di tipo consulenziale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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