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L’analisi del fabbisogno formativo viene svolta con questionari e/o briefing a cui segue la progettazione del processo di formazione e attività di docenza svolta da consulenti esperti specializzati in management e gestione dell’aula.I nostri piani di formazione tengono conto della coerenza tra i contenuti della formazione e la capacità dei partecipanti riferite alle reali opportunità di miglioramento.Gli interessati coinvolti direttamente ed in modo interattivo diventano protagonisti del loro percorso di crescita e di quello dell’Azienda.

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