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...e 29 anni ed essere un NEET (Not engaged in Education, Employment or Training). Gestito da Invitalia, sotto la supervisione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali... Impara:: Fiscalità d'impresa, Pianificazione economica, Marketing strategico...
Opinioni su Fondazione per l’innovazione e lo sviluppo imprenditoriale della Camera di Commercio di Pisa
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Descrizione
ISI Fondazione di Partecipazione nasce il 1 febbraio 2017 con lo scopo di promuovere l’innovazione e la creazione e sviluppo delle imprese.
La sua finalità è quella di sostenere la competitività delle imprese nei processi di innovazione, di crescita imprenditoriale e del capitale umano, anche ricercando sinergie con le Università, i centri di ricerca, i poli tecnologici e i laboratori di innovazione.
Nello Statuto è prevista l’apertura a partecipanti pubblici e privati e la possibilità di costituire “patrimoni speciali” per realizzare progetti congiunti con Enti locali, Fondazioni, Associazioni, imprese.
La Fondazione a livello regionale toscano:
- promuove processi di innovazione formali e informali, la creazione e lo sviluppo di imprese innovative, sostiene lo sviluppo di progetti fortemente innovativi nelle imprese esistenti.
- promuove e gestisce strumenti di finanza innovativa a sostegno dei processi di innovazione e dello start up di micro, piccole e medie imprese (MPMI) ad alto potenziale di crescita.
Le attività svolte:
- Informazione e assistenza sulle principali politiche e strumenti regionali, nazionali, europei per lo sviluppo e la competitività delle imprese, anche mediante l'organizzazione di convegni, eventi, business meeting, pubblicazioni, ecc;
- Informazione, formazione, consulenza e assistenza alla nascita e allo sviluppo delle imprese, in particolare di quelle innovative e attuare qualsiasi altra azione volta a favorire gli investimenti nelle imprese e l’accesso al credito compresa la gestione di strumenti finanziari anche di finanza innovativa;
- Gestione diretta e indiretta di strumenti di seed capital, anche mediante assunzione di partecipazioni temporanee in società di capitali ad alto potenziale di crescita;
- Creazione e diffusione della cultura manageriale, qualità, apprendimento lungo tutto l’arco della vita attraverso attività di formazione rivolte ad imprenditori, manager e lavoratori autonomi;
- Orientamento al lavoro e alle professioni e alla creazione d’impresa anche in collaborazione con le istituzioni scolastiche e universitarie;
- Promozione dell’innovazione e il trasferimento tecnologico per le imprese anche attraverso la realizzazione di servizi e infrastrutture informatiche e telematiche;
- Promozione di aggregazioni tra le imprese, il “knowledge sharing” e la reciproca conoscenza tra le imprese del territorio al fine di favorirne la crescita dimensionale e la visibilità e attrattività anche verso altri operatori internazionali.
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