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Corsi di formazione professionale Risorse Umane e formazione online e a distanza
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...a chi è all'inizio e anche al professionista affermato, la possibilità di sviluppare la propria attività di consulente in due modalità_ _ acquisire nuove...
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... ad aziende di qualsiasi settore produttivo e sono aggiornati al D.M. 10/03/98 (formazione antincendio nei luoghi di lavoro). Rivolto a: Corso rivolto...
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- A distanza
...Il corso è destinato a Datori di Lavoro, RSPP, RLS e lavoratori in genere. Negli ultimi 4 anni WPS Group ha sviluppato all'interno della propria struttura...
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... fruibile con formazione a distanza in modalità fad Altri corsi on line : Aggionamento Rspp datore di Lavoro (rischio basso,medio,alto) RLS Aggiornamento... Impara:: Aggiornamento rls...
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- A distanza
- 8h
...Obiettivo del corso: Il contenuto della formazione, e nello specifico dell'aggiornamento previsto per il RLS, è facilmente comprensibile per i...
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...azienda – verifica di apprendimento) . Corso svolto in collaborazione con organismi paritetici di cui all’art. 51 del dlgs 81/08...
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... Rischio Basso Aggiornamento Addetto Antincendio Rischio Basso Formazione ed informazione per tutti i lavoratori , cors base 4 ore Aggiornamento Formazione... Impara:: Aggiornamento dirigenti, Dirigente alla sicurezza...
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- A distanza
- 60h
...Obiettivo del corso: Il Corso di formazione aggiornamento RSPP di 60 ore (obbligatorio ai sensi del D. Lgs. 81 del 2008) si propone di fornire... Impara:: Aggiornamento RSPP...
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- Online
...rischio meccanico, il rischio di cadute dall’alto • Il rischio da esplosioni e le atmosfere esplosive • La sicurezza antincendio e la prevenzione incendi...
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- A distanza
- 220h
...Obiettivo del corso: La formazione del RLS è disciplinata dall'art. 37 del d.lgs. 81/08 e s.m.i., il quale ha in pratica riscritto, modificandolo...
- Corso
- Online
...e si configura come principale responsabile della tutela degli operai e di tutti gli operatori del processo edilizio. La sicurezza nei cantieri edili...
- Corso
- A distanza
- 28h
...Durata: 28 ore Tipo: FAD (formazione a distanza) Prepara per: L'Accordo Stato Regioni del 26 gaennaio 2006 ha previsto le modalità...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 7 Settimane
... sociali 16 Aspetti legali nella gestione delle risorse umane 17 Come sono organizzate le risorse umane 17 Come sono organizzate le risorse umane 18 Il piano... Impara:: Gestione del personale, Orientamento professionale, Selezione del personale...
... sociali 16 Aspetti legali nella gestione delle risorse umane 17 Come sono organizzate le risorse umane 17 Come sono organizzate le risorse umane 18 Il piano... Impara:: Gestione del personale, Orientamento professionale, Selezione del personale...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 8 Giorni
...Il corso Hr management offre un quadro su come si valorizzano, si organizzano e si gestiscono le risorse umane. Il corso approfondisce la pratica... Impara:: Relazioni industriali, Risorse umane, Modelli organizzativi...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 10 Giorni
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
... organizzativi aziendali Strategic Human Resources Management Analisi del Clima Ricerca e Selezione - 1° parte Pianificare le risorse Job Analysis e... Impara:: Screening cv, Talent Acquisition, Employer branding...
- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- 3 Settimane
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Invio di materiale didattico
... L'intervista del feedforward per lo sviluppo della persona Il coaching come strumento per allenare le risorse al cambiamento e all'innovazione... Impara:: Assessment center, Talent Acquisition, Valutazione del personale...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 6 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Campus online
...recruiting e di social recruiting Definire strumenti e tecniche dell’intervista di selezione Individuare ed esaminare talenti e competenze Analizzare... Impara:: Selezione del personale, Valutazione del personale, Job Analyses...
...recruiting e di social recruiting Definire strumenti e tecniche dell’intervista di selezione Individuare ed esaminare talenti e competenze Analizzare... Impara:: Selezione del personale, Valutazione del personale, Job Analyses...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 3 Settimane
...HR - ASPETTI LEGALI E AMMINISTRATIVI NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 1 Aspetti legali: rapporto di lavoro subordinato e diritto sindacale... Impara:: Retribuzione lorda e netta, Risorse umane, Normativa Fiscale...
...HR - ASPETTI LEGALI E AMMINISTRATIVI NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 1 Aspetti legali: rapporto di lavoro subordinato e diritto sindacale... Impara:: Retribuzione lorda e netta, Risorse umane, Normativa Fiscale...
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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Ottimo corso di formazione.
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Ottimo corso di formazione. Formazione eseguita in dad, class room. Complimenti!!!
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 4 Giorni
... è una delle competenze primarie richieste a chi si affaccia per la prima volta al mondo delle Risorse Umane... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Colloquio di lavoro...
... è una delle competenze primarie richieste a chi si affaccia per la prima volta al mondo delle Risorse Umane... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Colloquio di lavoro...
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Ottimo corso di formazione.
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Ottimo corso di formazione. Formazione eseguita in dad, class room. Complimenti!!!
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- Corso
- A distanza
- 2 Giorni
...Le Competenze Trasversali Hard Skills vs Soft skills Definizione delle competenze trasversali principali Esercitazione pratica sulle competenze trasversali... Impara:: Soft skills, Comunicazione efficace...