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Il corso è poco costoso (1€ all'ora) ma i contenuti e la didattica sono molto ricchi, quindi con un'ottima relzione qualità-prezzo. Il corso è ben organizzato, gli argomenti trattati con molti esempi e con particolare attenzione a casistiche specifiche. I docenti sono estremamente preparati, ed insegnano/formano con passione e padronanza. Sono molto soddisfatta di averlo seguito e parteciperò anche agli altri che ci saranno successivamente.
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- Pordenone
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...di comunicazione e interazione con colleghi e responsabili sulle conseguenze economiche della gestione. COMPETENZE IN USCITA - Redigere il bilancio d’esercizio...
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SoForm sostiene le tue scelte lungo tutto il percorso formativo, valorizzando le tue caratteristiche personali, seguendo i tuoi interessi e favorendo una crescita continua. L’Ente promuove corsi di formazione idonei a costruire un percorso di aggiornamento professionale costante nel tempo e ad arricchire le competenze e la crescita professionale al fine di creare nuove opportunità lavorative. Oltre alla formazione, offriamo un servizio di orientamento al lavoro con il quale forniamo all’utente strumenti per la ricerca attiva del lavoro anche attraverso stage lavorativi, la raccolta, redazione e aggiornamento del Curriculum, nonché la verifica delle competenze linguistiche e informatiche.
Descrizione
Soform è un Ente di Formazione costituito a fine 2002 ed è giuridicamente riconosciuto e accreditato dalla Regione Friuli Venezia-Giulia (D.P.Reg n. 07/Pres del 12/1/2005) con accreditamento definitivo dal 2007. E' iscritto al registro delle Enti formativi regionali al numero 147 con le macrotipologie accreditate:
C – Formazione continua e permanente comprendente le attività destinate a soggetti non più in obbligo formativo, occupati, in cassa integrazione e mobilità, inoccupati, inattivi e disoccupati e
CS – Formazione continua e permanente in ambiti speciali.
Da sempre SoForm è impegnata nella realizzazione di attività per la formazione e l'aggiornamento professionale, la progettazione e gestione di corsi di formazione professionale, nonché l’attività di orientamento, ricerca, selezione e sviluppo delle risorse umane. Più in particolare l'ente propone una formazione aziendale strutturata “SU MISURA” per il miglioramento delle performance ed il raggiungimento dell’obbiettivo aziendale. Realizza inoltre, percorsi di ricerca ed analisi sui contesti organizzativi aziendali per costruire percorsi sia di gruppo che individuali. Le aree principali di competenza sono: commerciale, marketing, tecnologie, produzione, amministrativa, controllo di gestione, qualità, sicurezza, ambientale, gestione risorse umane, lingue, informatica.
Dal 2004 ad oggi l’Ente ha generato un Volume di attività formativa pari a circa 110.000 ore di formazione, 650 corsi realizzati e oltre 4700 utenti formati.
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