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Corsi Valutazione del personale online e a distanza
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Corso
- Online
- Livello base
- 22 giu 2024
- 2 Giorni
... per le aziende. Si apprenderà anche a valutare il potenziale del personale già presente in azienda per sviluppo nella crescita lavorative e nella carriera... Impara:: Colloquio di lavoro, Valutazione delle competenze, Prove individuali...
... per le aziende. Si apprenderà anche a valutare il potenziale del personale già presente in azienda per sviluppo nella crescita lavorative e nella carriera... Impara:: Colloquio di lavoro, Valutazione delle competenze, Prove individuali...
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Corso
- Online
- Scegli data
- Lezioni virtuali
...tematiche trattate con Docenti provenienti da importanti esperienze aziendale che condivideranno metodologie e case histories. Il corso esplorerà le metodologie... Impara:: Psicologia comportamentale, Soft skills, Valutazione del personale...
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Assolutamente soddisfatto del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Modalità online ben strutturata, piattaforma intuitiva e docenti molto preparati e competenti.
Eccellente il rapporto qualità prezzo in quanto ho potuto usufruire di una promozione.
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Molto sodisfatta del MASTER DI I LIVELLO IN ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE - OGRU che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Modalità online ottimamente strutturata e docenti preparati e competenti.
Percorso di studio in linea con quelle che erano le mie aspettative.
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Sono iscritta al Master in Organizzazione e Gestione delle Risorse umane presso l'UnitelmaSapienza. Dal momento che già lavoro in questo settore, mi ritengo abbastanza soddisfatta delle conoscenze che ho potuto acquisire tramite il corso. Devo dire, però, che alcune delle lezioni sarebbero da aggiornare in quanto piuttosto datate. Magari il contenuto rimarrebbe lo stesso, però renderebbe il tutto più accattivante e si seguirebbero con più attenzione. Si vede proprio dalla grafica e dal layout che alcune lezioni erano vecchie. Oltre alle slide, c'erano anche le lezioni registrate da seguire in differita. Ho trovato molto comoda la modalità, anche per via del lavoro. I tutor sono sempre disponibili ovviamente.
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
... abiliti ad una proficua interrelazione con le problematiche relative alla organizzazione, valorizzazione e gestione del personale in ambito pubblico... Impara:: Previdenza sociale, Gestione delle risorse umane, Valutazione del personale...
... abiliti ad una proficua interrelazione con le problematiche relative alla organizzazione, valorizzazione e gestione del personale in ambito pubblico... Impara:: Previdenza sociale, Gestione delle risorse umane, Valutazione del personale...
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Assolutamente soddisfatto del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Modalità online ben strutturata, piattaforma intuitiva e docenti molto preparati e competenti.
Eccellente il rapporto qualità prezzo in quanto ho potuto usufruire di una promozione.
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Molto sodisfatta del MASTER DI I LIVELLO IN ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE - OGRU che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Modalità online ottimamente strutturata e docenti preparati e competenti.
Percorso di studio in linea con quelle che erano le mie aspettative.
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Sono iscritta al Master in Organizzazione e Gestione delle Risorse umane presso l'UnitelmaSapienza. Dal momento che già lavoro in questo settore, mi ritengo abbastanza soddisfatta delle conoscenze che ho potuto acquisire tramite il corso. Devo dire, però, che alcune delle lezioni sarebbero da aggiornare in quanto piuttosto datate. Magari il contenuto rimarrebbe lo stesso, però renderebbe il tutto più accattivante e si seguirebbero con più attenzione. Si vede proprio dalla grafica e dal layout che alcune lezioni erano vecchie. Oltre alle slide, c'erano anche le lezioni registrate da seguire in differita. Ho trovato molto comoda la modalità, anche per via del lavoro. I tutor sono sempre disponibili ovviamente.
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 04 mag 2024
- 4 Mesi
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Stage / Tirocinio
...del processo di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale, anche con l’utilizzo delle metodologie di Assessment e Development Center... Impara:: Social media recruiting, Direzione delle Risorse Umane, Ricerca e selezione del personale...
...del processo di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale, anche con l’utilizzo delle metodologie di Assessment e Development Center... Impara:: Social media recruiting, Direzione delle Risorse Umane, Ricerca e selezione del personale...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Ottima università, molto accogliente!
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Al termine del mio VI ciclo, posso confermare che è stata una bellissima esperienza che ha arricchito il mio percorso di vita. Un grazie speciale a tutti i docenti che hanno rappresentato per me una seconda famiglia e in particolare al prof Amatori, disponibile e professionale. Consigliatissimo!
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Ho frequentato e conseguito il titolo di specializzazione per il sostegno presso questa Università. È stato un percorso molto valido e ringrazio, in particolar modo, il docente Amatori perchè è una persona molto competente e professionale. Anche lo staff della segreteria è molto disponibile a fornire informazioni. Nonostante il percorso sia stato molto duro, lo consiglio a chiunque intenda specializzarsi in questo campo perchè offre una formazione davvero completa!
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- Corso
- Online
- 2 Mesi
...Il Corso si rivolge a laureandi o laureati interessati ad inserirsi con successo nella funzione Risorse Umane. Professionisti che già lavorano in una delle... Impara:: Diversity Management, Organizzazione Aziendale, Big Data...
...Il Corso si rivolge a laureandi o laureati interessati ad inserirsi con successo nella funzione Risorse Umane. Professionisti che già lavorano in una delle... Impara:: Diversity Management, Organizzazione Aziendale, Big Data...
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Ottima università, molto accogliente!
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Al termine del mio VI ciclo, posso confermare che è stata una bellissima esperienza che ha arricchito il mio percorso di vita. Un grazie speciale a tutti i docenti che hanno rappresentato per me una seconda famiglia e in particolare al prof Amatori, disponibile e professionale. Consigliatissimo!
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Ho frequentato e conseguito il titolo di specializzazione per il sostegno presso questa Università. È stato un percorso molto valido e ringrazio, in particolar modo, il docente Amatori perchè è una persona molto competente e professionale. Anche lo staff della segreteria è molto disponibile a fornire informazioni. Nonostante il percorso sia stato molto duro, lo consiglio a chiunque intenda specializzarsi in questo campo perchè offre una formazione davvero completa!
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Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
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- Master
- Online
- 06 apr 2024
- 8 Mesi
...L'Executive Master in Direzione del Personale, offerto da MELIUSform Business School è ora presente sulla piattaforma Emagister.it Il master... Impara:: Organizzazione Aziendale, Direzione del personale, Amministrazione aziendale...
...L'Executive Master in Direzione del Personale, offerto da MELIUSform Business School è ora presente sulla piattaforma Emagister.it Il master... Impara:: Organizzazione Aziendale, Direzione del personale, Amministrazione aziendale...
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Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
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Ho apprezzato molto la facilità di fruizione.
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Ho trovato il corso molto utile e soprattutto pratico.
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Buon corso di formazione. Ben gestito e ottimo punto di partenza
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- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...declinare coerentemente all'interno dei processi aziendali, nonchè conoscere i principali orientamenti teorici. Consente, altresì, di comprendere le variabili... Impara:: Sicurezza sul lavoro, HRIS (Human Resource Info Systems), Direzione delle Risorse Umane...
...declinare coerentemente all'interno dei processi aziendali, nonchè conoscere i principali orientamenti teorici. Consente, altresì, di comprendere le variabili... Impara:: Sicurezza sul lavoro, HRIS (Human Resource Info Systems), Direzione delle Risorse Umane...
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Ho apprezzato molto la facilità di fruizione.
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Ho trovato il corso molto utile e soprattutto pratico.
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Buon corso di formazione. Ben gestito e ottimo punto di partenza
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- Qualifica professionale
- Online
- 6 Mesi
...ufficio paghe Slide Collocamento e adempimenti ufficio paghe ● Comunicazioni obbligatorie (UNILAV) ● Collocamento obbligatorio ● Elencazione e prima descrizione... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del personale, Valutazione del personale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 9 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
...si compone di 2 moduIo didattiIo creaIo da docenti professionisti di eccellenza nella loro area di specializzazione: HR MANAGEMENT • Organizzazione aziendale... Impara:: Strumenti di gestione, Valutazione del personale, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 12 apr 2024
- 1 Giorno
... ▪ La gestione del fascicolo del personale ▪ Le novità apportate dal D.Lgs. 104/2022 ▪ Stato matricolare e ruolo del personale ▪ Atti del fascicolo e progressioni... Impara:: Linee guida AgID, P.A. digitale, Lavoro pubblico...
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 2 Giorni
... di conoscenze tecniche che di quelle personali ed attitudinali... Impara:: Colloquio di lavoro, Capacità professionale, Selezione del personale...
... di conoscenze tecniche che di quelle personali ed attitudinali... Impara:: Colloquio di lavoro, Capacità professionale, Selezione del personale...
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 14 Giorni
...come progettare un intervento formativo MODULO 3– TECNICHE DI COMUNICAZIONE (2 webinar, totale 10 ore)• Comunicazione e relazione• La gestione dell’emozioni... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Organizzazione Aziendale...
- Corso
- Online
- Scegli data
...ascolto e dialogo Il piano di sviluppo Modulo 3 – Le nuove frontiere della valutazione delle performance Le altre tecniche di valutazione: autovalutazione... Impara:: Digital recruiting, Gestione del personale, Valutazione del personale...
- Concorsi pubblici
- Online
...Ricordiamo ai colleghi che la lezione del 30 Settembre è posticipata al 7 Ottobre. E’ PUBBLICATO IN GAZZETTA il nuovo bando di concorso a Dirigente Scolastico... Impara:: Valutazione del personale, Preparazione concorso, Pubblica istruzione...
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- Scegli data
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...Creare un sistema di misurazione quantitativa e qualitativa delle performaces ed incentivare il miglioramento continuo e/o il superamento obiettivi... Impara:: Valutazione prestazioni, Valutazione del personale, Direzione delle Risorse Umane...
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Corso utile e illuminante. Contenuti interessanti, metodologia facilmente applicabile. trainer attento, competente e coinvolgente. La modalità di formazione interattiva e "maieutica", era estramamente efficace.
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Penso che gli strumenti utilizzati da TTI Success Inghts Italia, per quella che è la mia conoscenza, siano i migliori per mettere al posto giusto le risorse a disposizione.
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Mi è piaciuto molto l'approccio scientifico, la visualizzazione grafica dell'analisi e le possibili variabili di interpretazione. Molto interessante l'analisi del posto di lavoro e la mappatura dei soggetti in campione. Sbalorditivo come da un test molto semplice di circa 20 minuti possa esserci il risultato di una fotografia così fedele della persona.
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- Lezioni individuali
- Online
- Scegli data
- 3 Giorni
...dal centro GNV Group - Growing Network Values e rivolta a HR, Direttori Commerciali, Coach, Manager e Consulenti aziendali, che desiderano migliorare... Impara:: Valutazione del personale, Analisi comportamentale, Analisi delle Soft Skills...
...dal centro GNV Group - Growing Network Values e rivolta a HR, Direttori Commerciali, Coach, Manager e Consulenti aziendali, che desiderano migliorare... Impara:: Valutazione del personale, Analisi comportamentale, Analisi delle Soft Skills...
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Corso utile e illuminante. Contenuti interessanti, metodologia facilmente applicabile. trainer attento, competente e coinvolgente. La modalità di formazione interattiva e "maieutica", era estramamente efficace.
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Penso che gli strumenti utilizzati da TTI Success Inghts Italia, per quella che è la mia conoscenza, siano i migliori per mettere al posto giusto le risorse a disposizione.
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Mi è piaciuto molto l'approccio scientifico, la visualizzazione grafica dell'analisi e le possibili variabili di interpretazione. Molto interessante l'analisi del posto di lavoro e la mappatura dei soggetti in campione. Sbalorditivo come da un test molto semplice di circa 20 minuti possa esserci il risultato di una fotografia così fedele della persona.
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- 06 apr 2024
- 6 Mesi
... all’organizzazione aziendale, alla struttura delle risorse umane e all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Attraverso laboratori si imparerà... Impara:: Formazione del personale, Risorse umane, Selezione del personale...
... all’organizzazione aziendale, alla struttura delle risorse umane e all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Attraverso laboratori si imparerà... Impara:: Formazione del personale, Risorse umane, Selezione del personale...
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- 4 Giorni
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...vengono proposti metodi e strumenti per ottimizzare l’intervento a guasto, ma soprattutto per definire un piano di attività di prevenzione, prerogativa... Impara:: HR Management, Talent aquisition, Valutazione del personale...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
...Metaprogramma di Affiliazione - Metaprogramma di Dimensione - Metaprogramma di Tempo - Individuazione dei Criteri/valori: professione, educazione... Impara:: Pianificazione del personale, Gestione del personale, Risorse umane...
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 5 Settimane
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
.... Il Tecnico gestione risorse umane interviene nei processi che afferiscono alla gestione del personale, dalla ricerca, selezione ed inserimento e dismissione... Impara:: Talent management, Valutazione del personale, Organizzazione Aziendale...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
..., valutazione, e la formazione delle risorse umane. Grazie a questa formazione il partecipante acquisirà le competenze e le conoscenze necessarie per operare... Impara:: Gestione amministrativa, Valutazione del personale, Comunicazione e leadership...
..., valutazione, e la formazione delle risorse umane. Grazie a questa formazione il partecipante acquisirà le competenze e le conoscenze necessarie per operare... Impara:: Gestione amministrativa, Valutazione del personale, Comunicazione e leadership...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 23 apr 2024
- 1 Giorno
... dei bias durante i colloqui ▪ La restituzione dei colloqui Giuseppe Ferrari ▪ La protezione dei dati personali e la conservazione dei dati ▪ Il consenso... Impara:: Conduzione dei colloqui, Conservazione DEI DATI, Valutazione del personale...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
...Metaprogramma di Affiliazione - Metaprogramma di Dimensione - Metaprogramma di Tempo - Individuazione dei Criteri/valori: professione, educazione... Impara:: Amministrazione aziendale, Tecniche di comunicazione, Comunicazione efficace...
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