Corso 50 Ore Auditor/Lead Auditor UNI PdR 125:2022 Linee Guida sul Sistema di Gestione per la Parità di Genere - Qualificato IBC n° reg. CPG0222
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Corso ben fatti con docenti chiari e preparati.
Molto comoda la modalità di accesso asincrona per chi deve gestire anche il tempo lavoro.
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Mi è sembrato molto professionale e i docenti sono preparati. Potrei suggerire di rivedere la qualità audio di alcune lezioni, che è un po' scadente, ma resta comunque un corso di buona qualità.
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Corso molto completo e accurato, ricco di materiale di studio, ma anche esercitazioni pratiche e casi studio. Personale amministrativo molto disponibile per chiarimenti e dubbi. Esperienza nel complesso molto positiva.
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Corso
Online
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
50h
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Durata
Flessible
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Inizio
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Il centro di formazione I Sapere School Of Business S.r.l. presenta su emagister.it. il Corso 50 Ore Auditor/Lead Auditor UNI PdR 125:2022 Linee Guida sul Sistema di Gestione per la Parità di Genere - Qualificato IBC n° reg. CPG0222.
La Certificazione della Parità di Genere è una delle principali novità del 2022, con la quale il Legislatore attraverso la L.162/2021 ha inteso dare concretezza alla Missione V del PNRR, di “intensificare l‟impegno ad eliminare le disparità di genere nel mondo del lavoro e nella vita sociale”. A tale scopo, la Prassi di riferimento UNI PdR 125:2022 definisce le Linee Guida sul Sistema di Gestione per la Parità di Genere, prevedendo tra i vari requisiti, la definizione e la misurazione di specifici indicatori prestazionali (KPI) inerenti le politiche di parità di genere nell‟ Organizzazione, con l‟obiettivo di garantire il conseguimento e il mantenimento di un ambiente lavorativo più inclusivo e meno discriminatorio, attraverso l‟implementazione di un Sistema di Gestione da sottoporre anche al percorso di Certificazione. A sua volta la Linea Guida UNI/PdR 125:2022 richiama la UNI ISO 30415:2021 “Gestione delle Risorse Umane: Diversità e inclusione” quale Standard Internazionale che consente di implementare, valutare, mantenere e migliorare un framework atto ad orientare e sviluppare percorsi aziendali caratterizzati da una maggiore inclusività e sostenibilità.
Il Percorso formativo completo intende formare e qualificare risorse che siano in grado di pianificare, condurre e documentare Audit di Prima e Terza Parte, finalizzati alla verifica di conformità ed efficacia del Sistema di Gestione ai requisiti previsti dalla UNI PdR 125:2022.
*Il corso per Auditor Lead Auditor Uni PdR 125:2022 è in linea ai Criteri di Competenza del Gruppo di Audit previsti dall’Appendice A della UNI PdR 125:2022 Prospetto A.1 - Regole di certificazione.
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Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
- Analizzare ed interpretare i Requisiti Normativi specifici previsti dagli Standard Internazionali UNI EN ISO 9001:2015, UNI ISO 30415:2021 e dalla Prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022;
- Apprendere le tecniche fondamentali per la conduzione di Audit di Sistemi di Gestione in accordo allo Standard Internazionale UNI EN ISO 19011:2018 ed ai Requisiti per Organismi che forniscono Audit e Certificazione di Sistemi di Gestione;
- Acquisire le conoscenze e l’addestramento di base per pianificare, condurre e documentare Audit di Prima e Terza Parte, finalizzati alla verifica di conformità ed efficacia del Sistema di Gestione ai requisiti previsti dalla UNI/ PdR 125:2022
Il corso si rivolge a tutti coloro che NON possiedono una formazione pregressa e attestata sulle Tecniche di Audit ISO 19011- 17021(16h) e per Auditor/Lead Auditor di Sistemi di Gestione per la Qualità ISO 9001 (24h) in particolare:
• Diplomati, Laureati, Professionisti che intendono esercitare la professione di Auditor Lead Auditor di Sistemi di gestione per la Parità di Genere UNI PdR 125:2022 per conto di Organismi di Certificazione o Aziende operanti con Sistema di gestione certificato e/o in corso di certificazione;
• Responsabili delle risorse umane, Responsabili dei sistemi di gestione, Responsabili della formazione, Consulenti, Titolari d‟azienda e in generale tutte le funzioni aziendali coinvolte sui temi della Diversity & Inclusion che vogliono specializzarsi nella conduzione di Audit di I e III Parte di sistemi di gestione per la Parità di Genere o incrementare le loro conoscenze in tale ambito;
• Organizzazioni pubbliche e private che intendono attribuire ai propri dipendenti e collaboratori una specifica preparazione in merito alla conduzione di verifiche ispettive di sistemi di gestione UNI PdR 125:2022.
Diploma di Scuola Media Superiore.
È fortemente consigliata la lettura dei seguenti Standard UNI EN ISO 19011:2018 - UNI EN ISO 9001:2015 -UNI PdR 125:2022 e della UNI ISO 30415:2021 al fine di avere una minima conoscenza di base circa lo scopo, la struttura ed il contenuto delle norme
Durante la fruizione vengono testate le conoscenze acquisite tramite vari Problem Solving e Verifiche Intermedie Online che richiedono corrette soluzioni per considerarsi validi e consentono di procedere con lo svolgimento delle attività didattiche successive. Per poter superare le Verifiche Intermedie Online è necessario conseguire minimo l‟80% delle risposte esatte e in caso negativo, il partecipante ha a disposizione ulteriori due tentativi.
La modalità di Verifica Finale, obbligatoria al fine del completamento del percorso formativo, si svolgerà Live, in Aula Virtuale Qualificata e prevede prova scritta strutturata in quesiti a risposta aperta e un Colloquio finale.
Al Superamento della verifica finale, ad ogni Partecipante verrà rilasciato Attestato Auditor Lead Auditor UNI PdR 125:2022 Linee Guida sul Sistema di Gestione per la Parità di genere (50h) – Qualificato dall' Organismo di Certificazione IBC Italy Bureau of Certification in accordo alle regole di qualifica previste per il settore.
1)Tutte le attività didattiche: lezioni, esercitazioni e case study sono videoregistrate per favorire l'autogestione nell' apprendimento e sono accessibili 24 ore su 24 e 7 giorni su 7, da qualsiasi device.
2) 365 giorni per terminare il percorso formativo e rivedere i contenuti
3) Incontri in Live Streaming con i Tutors per consolidare le conoscenze.
4) Download del materiale didattico, sincronizzato alle video-lezioni, per averlo sempre a disposizione anche una volta terminato il corso.
Dopo aver effettuato la richiesta di informazioni, sarai contattato dal nostro team esperto che ti fornirà tutti i dettagli su questo percorso formativo.
Hai un anno di tempo decorrente dal primo accesso per completare il tuo percorso formativo
Si, tutte le video-lezioni possono essere messe in pausa e riprese in qualsiasi momento.
La lezione ripartirà in automatico quando farai clic sul tasto play.
Si, puoi consultare le slide e le video-lezioni anche dopo il completamento del corso e il conseguimento dell’attestato ma entro certi limiti, ovvero fino alla scadenza delle tue credenziali di accesso (username e password) che è di 1 anno dalla ricezione delle stesse.
Opinioni
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Corso ben fatti con docenti chiari e preparati.
Molto comoda la modalità di accesso asincrona per chi deve gestire anche il tempo lavoro.
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Mi è sembrato molto professionale e i docenti sono preparati. Potrei suggerire di rivedere la qualità audio di alcune lezioni, che è un po' scadente, ma resta comunque un corso di buona qualità.
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Corso molto completo e accurato, ricco di materiale di studio, ma anche esercitazioni pratiche e casi studio. Personale amministrativo molto disponibile per chiarimenti e dubbi. Esperienza nel complesso molto positiva.
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Valutazione del corso
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Sabrina Volpe
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Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
3 anni del centro in Emagister.
Materie
- Auditor3
3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- AUDITOR INTERNO
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- ISO
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Lead auditor
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Audit
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Auditor Lead Auditor
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- UNI PDR 125
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Parità di genere
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Diversity inclusion
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- LEAD AUDITOR ISO 9001
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- LEAD AUDITOR UNI PDR 125
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- ISO 19011
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Corso Auditor Lead Auditor
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Corso auditor interno
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Leadership
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- HR
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione di PMI
- Sistemi di gestione auditor
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Sistemi di gestione
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- ISO 9001
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Alessandro Caruso
Dott.
Cristina Bicocco
Dott.ssa
Domenico D'antonio
Senior Consultant e Lead Auditor
Vincenzo Patti
Dott.
Programma
PROGRAMMA DIDATTICO - PACCHETTO 50H - QUALIFICATO IBC
16h- LINEE GUIDA ISO 19011:2018- Scopo e Campo di Applicazione;
- Termini e definizioni;
- Principi dell’attività di Audit;
- Gestione di un Programma di Audit;
- Conduzione di un Audit;
- Competenza e Valutazione degli Auditor;
- Esercitazione;
- Audit Efficace;
- Strumenti di Audit;
- Esercitazioni n°5
- Riesami Esercitazioni n°5;
- Requisiti iso 17021
24h- Auditor Lead Auditor ISO 9001:2015
- Introduzione e Obiettivi del Corso;
- La Norma Iso 9001:2015;
- Contesto dell'organizzazione;
- Leadership;
- Pianificazione;
- Supporto;
- Attività Operative; Valutazione delle Prestazioni;
- Miglioramento;
- Ruolo e Responsabilità dell'Auditor;
- Quadro generale del Processo di Audit;
- Processo di Audit e Liste di controllo;
- Rapporto di Audit;
- Contenuto Rapporto di Audit;
- Azioni Correttive;
- Abilità;
- Metodi di campionamento generali;
- Esercitazioni n°12
- Riesami Esercitazioni n°12
- Riesame del Corso e Conclusioni.
10h- AUDITOR/LEAD AUDITOR UNI PdR 125:2022
- Introduzione alla Uni 30415 “Diversity & Inclusion”
- Contesto
- Perché la D&I?
- Cultura Inclusiva
- Struttura della ISO 30415, i 6 pre-requisiti e Il Framework
- Accountability and responsabilities
- Ciclo di vita delle risorse umane
- Prodotti e servizi: progettazione, sviluppo e fornitura
- Relazioni con la catena di approvvigionamento e fornitura e relazioni con gli stakeholder esterni
- Definizione del contesto e necessità della Prassi di Riferimento UNI PdR 125:2022
- Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e la Sustainable Development Goals
- I numeri della Disparità di Genere
- Generalità, Obiettivi della Parità di Genere e Strumenti per raggiungerli
- Scopo, Campo di Applicazione e Riferimenti Normativi e Legislativi
- Esposizione dei Termini e delle Definizioni della UNI PdR 125:2022
- Principi e Indicatori di Performance •Pianificazione, Attuazione, Monitoraggio e Sistema di Gestione delle Politiche di Parità di Genere; Governance, Processi HR;
- Opportunità di Crescita ed Inclusione delle Donne in Azienda
- Equità Remunerativa
- Tutela della Genitorialità e Conciliazione Vita-Lavoro
- Whistleblowing
- Tecniche di Audit interno
- Evidenze a Supporto della Verifica di conformità alla PdR
- Vantaggi della Certificazione UNI PdR 125:2022
- Requisiti Specifici UNI ISO 30415:2021 Gestione delle Risorse Umane: Diversità e inclusione
Ulteriori informazioni
TUTOR IN VIDEO-CONFERENZA
Per garantire un’ottimale processo di apprendimento, ciascun utente ha a disposizione un incontro mensile in video conferenza con il Tutor di competenza, durante il quale è possibile proporre quesiti, richiedere chiarimenti e/o approfondimenti nonché interagire con gli altri partecipanti sulla materia oggetto di studio. Per poter partecipare occorre inoltrare richiesta di prenotazione all'indirizzo: didattica@isapere.it . L’adesione è facoltativa.
MODALITÀ E TEMPI
Il corso è disponibile 24 ore su 24 e 7 giorni su 7. Dal primo accesso al corso, l’utente ha disposizione 365 giorni per terminare il percorso formativo e rivedere i contenuti. Il partecipante potrà seguire le lezioni da qualunque device, dove e quando desidera.Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Corso 50 Ore Auditor/Lead Auditor UNI PdR 125:2022 Linee Guida sul Sistema di Gestione per la Parità di Genere - Qualificato IBC n° reg. CPG0222
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