Corso attualmente non disponibile
Abilitazione per Formatore alla Sicurezza sul Lavoro - 40 ore
Corso
Online
Descrizione
-
Tipologia
Corso intensivo
-
Livello
Livello intermedio
-
Metodologia
Online
-
Ore di lezione
40h
-
Durata
5 Giorni
-
Invio di materiale didattico
Sì
Il corso permette di sviluppare capacità per l'attività di docente formatore in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.
La frequenza al corso permette di acquisire una delle specifiche del criterio 4° del Decreto Interministeriale 06.03.2013.
Informazioni importanti
Documenti
- Scheda del corso
Profilo del corso
Il corso si propone di fornire ai partecipanti una cornice teorica di riferimento entro cui agire-sperimentando, modulo per modulo, le tecniche, le metodologie e gli strumenti indispensabili per erogare interventi formativi utili ed efficaci in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Le competenze acquisite consentiranno di progettare e di erogare percorsi formativi alla salute e alla sicurezza nei diversi contesti produttivi, conoscendo la materia specifica della salute e sicurezza sul lavoro.
I destinatari del corso sono coloro che, rispettando i requisiti minimi, intendono accrescere le proprie competenze oltre che acquisire uno dei criteri stabiliti nelle indicazioni approvate in data 18.04.2012 dalla Commissione Consultiva Permanente per la salute e sicurezza sul lavoro e recepito con Decreto Interministeriale 06.03.2013.
In particolare, il corso è destinato a tecnici, formatori e consulenti alla sicurezza, addetti e responsabili del servizio di prevenzione e protezione e a tutti coloro i quali avendo già nozioni tecniche relative alla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro intendono operare nel campo della formazione applicando metodi il più possibile interattivi.
Per frequentare il corso è necessario avere conoscenze in materia e sicurezza sul lavoro e possedere il diploma quinquennale di scuola media superiore o titolo equivalente.
La frequenza del corso ed il superamento della verifica finale dell’apprendimento (svolta mediante test a risposta multipla) prevede il rilascio dell’attestato di abilitazione.
L’Attestato sarà rilasciato da Join Academy & Consulting Soc. Coop. a r.l., in qualità di SOGGETTO FORMATORE (in conformità all’allegato A, punto 2, lettera b) dell’Accordo Stato Regioni del 07.07.2016 ed entrato in vigore il 03.09.2016 ed ai sensi dell’intesa sancita in data 20.03.2008 e pubblicata sulla GURI del 23.01.2009).
Join Academy & Consulting Soc. Coop. a r.l. è Ente di formazione accreditato, in conformità al modello di accreditamento, dalla Regione Campania.
Migliaia di alunni garantiscono la qualità dei nostri corsi.
Abbiamo formato in più di 15 anni di attività innumerevoli professionisti nel settore.
Appena riceveremo la tua richiesta, sarai contattato da un responsabile della segreteria che ti fornirà tutti i dettagli del corso.
Ti darà informazioni su modalità e date d'iscrizione e sui metodi di pagamento.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
13 anni del centro in Emagister.
Materie
- Sicurezza lavoro
- Formazione formatori
- DOCENTE
- Aula
- D.Lgs 81/2008
- Decreto
- NORMATIVA
- RSPP
- Progettazione
- Prevenzione
- Protezione
- RLS
- Addetto antincendio
- Feedback
- DPI
- Salute
- Apprendimento
- Decreto interministeriale 06.03.2013
- Formazione
- Commissione consultiva permanente 18.04.2012
Professori
Ignazio Silvestrini
Architetto
I nostri formatori possiedono un esperienza almeno biennale maturata in ambito di prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro e/o autorizzati dalla Regione o Provincia e/o iscritti all’Aifos con una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
Patrizia Acanfora
Formatore
Programma
STRUTTURA E PROGRAMMA DEL CORSO
Modulo 1: Il sistema legislativo: esame della normativa di riferimento
Il D.Lgs. 09.04.2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni - La gerarchia delle fonti giuridiche - Le Direttive Europee, Costituzione, Codice Civile e Codice Penale - L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro - Statuto dei lavoratori e normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali - Il D.Lgs. 81/2008: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata - La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc. - Le norme tecniche UNI, CEI e la loro validità
Modulo 2: I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008
Il datore di lavoro, i dirigenti ed i preposti - Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP - Il Medico Competente (MC) - Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST) - Vigilanza e controllo - Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni - Gli organismi paritetici e gli accordi di categoria
Modulo 3: Analisi dei bisogni
La formazione e la sicurezza - Le fasi del processo formativo - I livelli formativi - L’analisi dei bisogni
Modulo 4: La comunicazione: i principi
Che cosa è la comunicazione - La struttura della comunicazione: emittente, messaggi, canale, destinatario, contesto, feedback - I livelli di comunicazione - Gli assiomi della comunicazione - La comunicazione interna all’azienda: aspetti rilevanti, strumenti, cosa fare
Modulo 5: La progettazione formativa
La progettazione - La macro-progettazione e la micro-progettazione - Erogazione e valutazione
Modulo 6: Progettare la formazione
Gli stili di apprendimento - Le metodologie didattiche
Modulo 7: Teorie della formazione
La formazione alla sicurezza - Informazione, formazione e addestramento - Le fasi del processo formativo - Chi è il formatore alla sicurezza sul lavoro - La formazione alla sicurezza sul lavoro Teorie dell’apprendimento e teorie dei metodi (come agevolare l’apprendimento) - Cause infortuni - Teoria dell’apprendimento - Melcolm Knowles e l’andragogia - Cosa sono l’informazione, la formazione e l’addestramento
Modulo 8: La comunicazione del rischio e la percezione del pericolo
I fondamenti del processo comunicativo - Comunicare il rischio: strumenti, metodi e tecniche - Strumenti e strategie formali ed informali - Tecniche di comunicazione del rischio in-action e on-action - Analisi del processo comunicativo verso prospettive di “competence oriented” per la costruzione di buone pratiche aziendali - Il rischio e la sicurezza - I fattori che orientano la percezione del rischio in ambito lavorativo - Gli interventi possibili per attivare un cambiamento - Perché la psicologia? - Il modello bio-psico-sociale - La promozione della sicurezza - Psicologia della salute - Sensemaking
Modulo 9: La gestione dell’aula
Aspetti essenziali per la progettazione d’aula - Il coinvolgimento del gruppo - Cosa usiamo per comunicare: la gestualità, la postura, lo sguardo - La gestione dei contenuti - La struttura di un intervento formativo - Esporre l’intervento: fattori salienti - Accorgimenti per l’esposizione - I dispositivi audiovisivi - La gestione delle emozioni e delle obiezioni - La gestione delle emozioni e delle obiezioni - Il coinvolgimento del gruppo - La gestione delle domande - Il feedback - La gestione delle domande - Come gestire i disturbi in aula
QUALI SONO I RISULTATI CHE SI RAGGIUNGONO
Comprensione e gestione delle variabili che definiscono il processo formativo come fenomeno complesso avente un carattere trasformativo
Esplorazione delle proprie e altrui percezioni del rischio, ricerca sul campo di strategie di “messa in sicurezza reciproca” fondamentali per comprendere e gestire quelle dei lavoratori realmente esposti
Apprendimento di tecniche comunicative finalizzate alla prevenzione del rischio e simulazione di “role playing” applicati alla sicurezza
Sperimentazione e applicazione di metodologie didattiche utili ed efficaci per la qualità dei processi formativi alla salute e alla sicurezza
CORPO DOCENTE DEL CORSO
I docenti del corso sono professionisti con una qualificata esperienza in materia ed in possesso dei requisiti previsti dal Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministro della Salute del 06 Marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m-bis) del D.Lgs. 09 Aprile 2008 n. 81 (criteri obbligatori dei formatori/docenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro), nonché in possesso dei requisiti richiesti dall’Accordo Stato Regioni del 07.07.2016.
L’intero corso è supportato dalla validità e dall’esperienza tecnica di formatori e docenti di elevata esperienza didattica e professionaleAbilitazione per Formatore alla Sicurezza sul Lavoro - 40 ore