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ADDETTI ALL'ASSEMBLAGGIO E ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

Corso

A Vicenza ()

Gratis

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello base

  • Ore di lezione

    120h

  • Durata

    3 Mesi

  • Stage in azienda

WORK EXPERIENCE

Penta Formazione in collaborazione con Performare Srl promuove la Work Experience: Addetti all'assemblaggio e alla manutenzione elettromeccanica

Informazioni importanti

FSE:Corso finanziato FSE (Fondo Sociale Europeo)

Profilo del corso

​Il progetto ha lo scopo di fornire a 8 partecipanti solide competenze per effettuare correttamente il montaggio di componenti e prodotti a partire dai disegni meccanici, nel rispetto degli standard di qualità e degli obiettivi di produzione industriale. Inoltre si trasferiranno competenze sull'esecuzione di installazione e collaudi, di manutenzione e riparazione elettrica/elettronica/meccanica di impianti e macchinari al fine di assicurare il corretto funzionamento nel rispetto dei principi di sicurezza sul lavoro. Si intende rafforzare le loro competenze tecniche e trasversali attraverso diversi interventi, che in sinergia andranno ad allinearli con i bisogni e i requisiti richiesti dalle aziende e dal mercato del lavoro.

Il corso gratuito è rivolto a 8 giovani NEET (non impegnati in percorsi di studio e/o di lavoro):
- di età compresa tra i 19 e i 29 anni
- disoccupati, non inseriti in percorsi di studio, formazione o tirocinio
- che hanno aderito al Programma Garanzia Giovani
- che hanno stipulato un Patto di Servizio in Veneto

Per partecipare alle selezioni è necessario inviare la seguente documentazione:
1 - modulo adesione e domanda di iscrizione (da richiedere a PENTA FORMAZIONE)
2 - patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner;
3 - autocertificazione attestante il titolo di studio;
4 - fotocopia fronte retro della carta di identità;
5 - Curriculum Vitae.
Le iscrizioni dovranno pervenire a PENTA FORMAZIONE entro il 29 maggio via e-mail a info@pentaformazione.it

MODALITA’ DI SELEZIONE

Test scritto di selezione e colloquio motivazionale si terranno presso Performare Srl mercoledì 3 giugno 2020 alle ore 9.30.

Domande e risposte

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Opinioni

Materie

  • Elettromeccanica
  • Assemblaggio
  • Manutenzione elettromeccanica
  • Manutenzione
  • Tecniche di controllo e manutenzione
  • Tecniche di messa a punto
  • Disegno tecnico
  • Lettura disegno meccanico
  • Strumenti
  • Ripristino

Professori

Docente esperto nella materia

Docente esperto nella materia

Laurea

Programma

Le competenze trattate nel percorso formativo e di orientamento permetteranno ai partecipanti di approfondire e costituire l’insieme di risorse professionali che sono richieste alla figura professionale con particolare attenzione a:
1.Metodi Di Assemblaggio – 32 ore2 Tecniche Di Messa A Punto – 16 ore3 Metodologie Per Il Ripristino – 24 ore4 Strumenti Per La Manutenzione – 32 ore5 Nozioni Per Operare In Sicurezza – 16 ore

Ulteriori informazioni

Il percorso formativo di 120 ore si svolgerà presso Performare s.r.l. (Via Retrone, 1 - Olmo di Creazzo – VI) mentre i tirocini avranno luogo in aziende partner del territorio vicentino/veronese.
Le attività previste sono le seguenti: 1. Orientamento specialistico di II livello (misura 1C) di 4 ore per ciascun allievo; 2. Formazione mirata all'inserimento lavorativo (Misura 2.A , 120 ore); 3. Accompagnamento al lavoro (Misura 3); 4. Tirocinio extracurricolare della durata di 2 mesi (320 ore) per ciascuno allievo (Misura 5).
L'attività è finanziata dal Fondo Sociale Europeo e dal Programma Garanzia Giovani e quindi non comporta costi di iscrizione a carico dell'utente. Per il periodo di tirocinio si prevede il riconoscimento di indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. L’indennità di frequenza per il tirocinio potrà essere riconosciuta solo al raggiungimento del 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio e solo a coloro che non sono percettori di sostegno al reddito (la compatibilità è prevista solo per coloro che percepiscono Reddito di inclusione).

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