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Corso Addetto alla Selezione del Personale

5.0
1 opinione
  • Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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Corso

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Prezzo Emagister

200 € 366 € IVA inc.

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Il corso per la selezione del personale!

  • Tipologia

    Laboratorio intensivo

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    2 Giorni

  • Inizio

    28/06/2024

Corso pratico per operare nella selezione

Il centro Make It So presenta sul portale Emagister.it il Corso per Addetto alla Selezione del Personale, rivolto a laureandi e laureati in discipline umanistiche (in particolare lettere, psicologia e sociologia), giuridiche, economiche o professionisti che da poco si sono affacciati al mondo delle risorse umane.

Il corso ha l’obiettivo di preparare i partecipanti per diventare esperti nella selezione del personale insegnando i segreti delle principali attività di questo impiego: reclutamento, analisi del profilo, progettazione di strumenti utili per il processo di selezione.

I partecipanti acquisiranno competenze su colloqui individuali o di gruppo anche attraverso simulazioni attive e feedback personalizzati sulla propria persona. Sono previste esercitazioni pratiche, role-playing e case-study per completare le conoscenze teoriche. Molta attenzione è rivolta all’importanza della comunicazione e al confronto con il gruppo.
Clicca su Richiedi Informazioni e scopri di più su questo splendido percorso di formazione!

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: Per iscrizione entro il 23 Aprile

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

Inizio del corso

28 giu 2024Iscrizioni aperte

Profilo del corso

Il Corso in Addetto alla Selezione formula weekend e in modalità online, giunta alla XXVII Edizione, si prefigge l’obiettivo di offrire un metodo strutturato a chi svolge o vuole svolgere la professione di selezionatore del personale, sperimentandone le attività principali, dal reclutamento, l’analisi del contesto e del profilo e la progettazione dei diversi strumenti relativi alla selezione in ingresso.

I partecipanti sperimenteranno gli strumenti di valutazione come il colloquio e le prove di gruppo, attraverso simulazioni attive e feedback personalizzati sul proprio stile relazionale.
Si svilupperà un metodo per lavorare efficacemente nel settore della selezione del personale, in contesti come agenzie per il lavoro, società specializzate e aziende strutturate.

Laureandi e Laureati in discipline umanistiche (psicologia, lettere, sociologia), giuridiche, economiche; o professionisti (junior) con esperienza pregressa nel settore risorse umane.

Laurea triennale e passione nel lavorare nelle risorse umane

Riconoscimento di qualità didattica Uni En Iso 9001:2015, certificazione QMS Cert.

Corso in diretta online garantendoti un’esperienza altamente coinvolgente ed efficace.

Siamo sempre attenti a far vivere ai nostri partecipanti un’esperienza attiva e unica, mantenendo l’attenzione rivolta verso il potenziale del singolo individuo, con lo sviluppo di nuove competenze e anche il coinvolgimento e l’affiatamento del gruppo in formazione.

L’approccio metodologico si mantiene quindi pratico e concreto, composto da: esercitazioni, simulazioni, role-playing, case-study e business game.

Gli incontri formativi si svolgeranno con dirette online e saranno interattive, attraverso la condivisone di schermo, scambio di materiali didattici in tempo reale, messaggistica istantanea, giochi online, survey, aule virtuali e teamwork grazie al supporto di piattaforme e di strumenti come la webcam e microfoni.

L’opportunità di stare online ci permette anche di video registrate le lezioni che saranno disponibili successivamente ai nostri corsisti e che insieme alle slide e agli ebook costituiranno un ulteriore approfondimento in studio individuale.

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Opinioni

5.0
  • Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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100%
4.9
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Nicola Lucchi

5.0
30/06/2019
Sul corso: Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • Colloquio
  • Selezione e valutazione del personale
  • Selezione del personale
  • Selezione
  • Assessment
  • Risorse umane
  • HR
  • Valutazione dei profili
  • Valutazione delle performance
  • Valutare le competenze delle persone
  • Lavoro di gruppo
  • Lavoro in team
  • Reclutamento
  • Processo di selezione
  • Agenzie di lavoro
  • Employer branding
  • Annunci di lavoro
  • Colloquio di lavoro
  • ISO 9001
  • Lavoro

Professori

Massimo Perciavalle

Massimo Perciavalle

e socio fondatore di Make it So, Coach accreditato ACC

Ha lavorato come libero professionista per il gruppo Telecom – Finsiel. Si occupa di selezione e progettazione e formazione in aula. Ha seguito diversi progetti innovativi, seguendo diversi clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno, e dell’Economia e delle Finanze. Dopo diversi anni di esperienza si specializza come executive coach ed è fondatore di Make it So. Ha pubblicato il libro “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.

Programma

- Il sistema di gestione risorse integrato

- Focus sulla selezione del personale

- Politiche di reclutamento del personale

- La Talent acquisition

- I trend attuali della selezione

- Politiche per trattenere e premiare i talenti: employer branding

- CareerDay ed altre iniziative come hackathon online

- I questionari di screening: valutazione delle soft skill con il gaming

- Preparare e Condurre un colloquio tecnico

- Preparare e Condurre un colloquio di valutazione attitudinale

- La preparazione delle domande esploratrici

- Definirle linee guida in un colloquio online

- Candidate Experience e Candidate Journey

Ulteriori informazioni

28-29 Giugno, Edizione XXVII Edizione

Corso Addetto alla Selezione del Personale, modalità online, Per operare nella selezione del personale e diventare un esperto della talent acquisition

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