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Addetto paghe contabilità e contributi
Master
A Roma ()
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Descrizione
-
Tipologia
Master
-
Ore di lezione
96h
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Durata
14 Giorni
Il master in Addetto Paghe contabilità e Contributi risponde alla richiesta del mercato di una figura professionale con competenze specifiche.
Profilo del corso
il Master in addetto paghe contabilità e contributi forma una figura tecnico-specialistica, addetta alla gestione ed amministrazione del personale, autonoma nella scelta delle varie tipologie di contratti di lavoro e nell'elaborazione delle buste paghe.
Il master è rivolto a tutti coloro che sono interessati ad acquisire le tecniche per il calcolo della retribuzione, compilazione della busta paga, contabilità e bilancio.
Contattaci al numero verde. Riceverai tutte le informazioni necessarie per il Master per paghe contabilità e contributi.
Opinioni
Materie
- Paghe e contributi
- Contabilità paghe
- Addetto paghe
- Gestione paghe
- Risorse umane
- Operatore paghe
- Paghe contributi
- Gestione risorse
- Direttore delle Risorse Umane
- Direzione delle Risorse Umane
Professori
Massimiliano Capezzone
Attualmente lavora presso lo Studio Associato Capezzone de Joannon a R
Programma
Costituzione del rapporto di lavoro
- Inquadramento del dipendente, qualifica e mansioni;
- Inquadramento dell'Azienda (Settore contributivo e CCNL);
- Elementi essenziali del contratto individuale;
- Tipologie contrattuali (t. determinato, t. indeterminato, part-time, apprendistato, ecc.);
- Adempimenti (Apertura posizioni INPS e INAIL, Centro per l'Impiego, Libro Unico, ecc.).
Gestione del rapporto di lavoro
- La retribuzione (elementi fissi e variabili );
- L'orario di lavoro;
- Le mensilità Aggiuntive;
- Ferie e Permessi;
- Trattamento delle assenze (Malattia, Infortunio, Maternità);
- INPS, INAIL, Altri Enti Previdenziali;
- Il calcolo delle ritenute fiscali;
- Adempimenti Mensili e Annuali.
Il software gestionale
- L'elaborazione della busta paga;
- La gestione degli archivi informatici;
- Le trasmissioni telematiche.
Risoluzione del rapporto di lavoro
- Dimissioni/Licenziamento;
- Il Trattamento di Fine rapporto (retribuzione utile, calcolo, rivalutazione, tassazione);
- Comunicazioni obbligatorie;
- Limitazioni e Tutele.
Il costo del lavoro
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