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Addetto Paghe Contributi e Amministratore del Personale

4.7
11 opinioni
  • Corso online bellissimo, completo nel piano formativo, davvero utile, interessante, ben strutturato. Molti esercizi svolti per capire il sistema paghe. Docente competente, slide complete ed utili allo studio individuale. Davvero Eccellente
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  • Il corso è stato molto utile e l insegnante molto disponibile a chiarire e far capire ogni concetto. Sicuramente sarebbero servite delle ore in più per approfondire meglio alcuni argomenti però lo rifarei sicuramente! Consiglio vivamente!
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  • Molto impegnativo per me
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Corso

A Distanza

550 € IVA inc.

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Una formazione completa nel settore della gestione amministrativa del personale

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    A distanza

  • Ore di lezione

    60h

  • Durata

    Flessible

Corso certificato MIUR

Il corso di Addetto Paghe Contributi e Amministratore del Personale promosso su Emagister.it dall'Università Popolare Magna Carta, si propone di introdurre alla comprensione delle regole basilari che governano la gestione amministrativa del personale sia sotto il profilo dell’elaborazione dei cedolini paga e dei connessi adempimenti contributivi e fiscali, sia sotto il profilo della gestione amministrativa, creando i presupposti per evitare errori di impostazione nella gestione stessa. Questo corso ha l’obiettivo di formare figure professionali che abbiano un quadro completo e aggiornato degli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro: dalla costituzione alla gestione ed all’elaborazione della busta paga fino ad arrivare alla cessazione del rapporto di lavoro. Il corso verrà svolto attraverso spiegazioni dei vari istituti contrattuali e legali a cui faranno seguito applicazioni ed esercitazioni di natura pratica.

Obiettivi: al termine del corso i partecipanti saranno in grado di affrontare in autonomia le diverse problematiche che si prospettano nell’area della gestione del personale, nella gestione della documentazione amministrativa, nell’elaborazione dei cedolini paga e nei connessi adempimenti contributivi e fiscali.

Rivolto a: addetti alla gestione del personale – neo inseriti in azienda o presso studi professionali che intendono sviluppare una maggiore competenza nel campo dell’amministrazione del personale – praticanti in preparazione agli esami di abilitazione di consulente del lavoro –

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: Per iscrizione e saldo entro il 30/06/23 sconto del 20%

Profilo del corso

Affrontare in autonomia le diverse problematiche nell’area della gestione del personale.

Rivolto a: addetti alla gestione del personale, neo inseriti in azienda o presso studi professionali che intendono sviluppare una maggiore competenza nel campo dell'amministrazione del personale, praticanti in preparazione all'esame agli esami di abilitazione di consulente del lavoro

Non è richiesta una conoscenza pregressa, anche se sarebbe meglio conoscere le basi della Contabilità Generale

Attestato con voto e certificazione del corso professionale

Corso in videoconferenza in diretta con gli insegnati, il giorno dopo invio della lezione registrata sulla vostra mail da rivedere tutte le volte che necessita durante le ore di studio

Appena riceveremo la vostra richiesta sarete contattati da un nostro responsabile per ulteriori informazioni ed eventuale iscrizione

Sí, il corso è certificato MIUR.

Domande e risposte

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Buongiorno! Oltre alle lezioni in videoconferenza, verrà fornito materiale aggiuntivo?

Usuario Emagister, Più di due anni

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Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Ciao! Sì, il centro si occuperà di fornire a tutti gli studenti il materiale necessario per far sì che la formazione sia completa. Durante il corso, infatti tutti i partecipanti riceveranno dispense sugli argomenti trattati.

Buongiorno, durata totale del corso?

Usuario Emagister, Più di due anni

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Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Buongiorno! Questa formazione prevede un programma distribuito in 60 ore complessive, e divise in 20 videoconferenze. La frequenza prevista è di una lezione settimanale che verrà organizzata in orario serale.

Ciao! Sono molto interessato a questo percorso formativo! Vorrei avere maggiori informazioni, come posso fare?

Usuario Emagister, Più di due anni

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Buongiorno! Fai click sul tasto “richiedi informazioni”, e verrai contattato da uno degli operatori specializzati di Emagister che sarà a tua completa disposizione. In questo modo, avrai la possibilità di chiarire tutti i tuoi dubbi e di ricevere un aiuto per completare con facilità il processo di immatricolazione ...

Buongiorno! Cosa si intende per modalità a distanza?

Usuario Emagister, Più di due anni

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Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Ciao! Le lezioni di questo percorso formativo si svolgeranno attraverso videoconferenze, per un totale di 20 incontri, con una cadenza settimanale. Inoltre, verranno svolte in orario serale. Un saluto.

Buongiorno! Mi piacerebbe partecipare a questa formazione, c’è bisogno di aver conseguito la laurea per accedere?

Usuario Emagister, Più di due anni

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Buongiorno! No, non sono previsti particolari requisiti specifici, di conseguenza, non è necessario aver già conseguito un titolo universitario. Seppur non obbligatorio, una conoscenza di base della contabilità generale ti aiuterebbe durante lo svolgimento delle lezioni.

Opinioni

4.7
eccellente
  • Corso online bellissimo, completo nel piano formativo, davvero utile, interessante, ben strutturato. Molti esercizi svolti per capire il sistema paghe. Docente competente, slide complete ed utili allo studio individuale. Davvero Eccellente
    |
  • Il corso è stato molto utile e l insegnante molto disponibile a chiarire e far capire ogni concetto. Sicuramente sarebbero servite delle ore in più per approfondire meglio alcuni argomenti però lo rifarei sicuramente! Consiglio vivamente!
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  • Molto impegnativo per me
    |
100%
4.8
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Alessandro Magni

5.0
16/07/2023
Sul corso: Corso online bellissimo, completo nel piano formativo, davvero utile, interessante, ben strutturato. Molti esercizi svolti per capire il sistema paghe. Docente competente, slide complete ed utili allo studio individuale. Davvero Eccellente
Consiglieresti questo corso?:

Veronica Ranone

5.0
14/07/2023
Sul corso: Il corso è stato molto utile e l insegnante molto disponibile a chiarire e far capire ogni concetto. Sicuramente sarebbero servite delle ore in più per approfondire meglio alcuni argomenti però lo rifarei sicuramente! Consiglio vivamente!
Consiglieresti questo corso?:

Serena Gatto

3.0
26/04/2022
Sul corso: Molto impegnativo per me
Consiglieresti questo corso?:

Silvia Scarduelli

5.0
04/06/2021
Sul corso: È stato un ottimo corso sia dal punto di vista formativo che organizzativo.
Consiglieresti questo corso?:

Sara toffoli

5.0
29/03/2021
Sul corso: Il corso è stato ottimo. Il docente veramente competente e disponibilissimo a rispondere a tutte le nostre domande. Tantissime esercitazioni pratiche che ci hanno permesso di mettere in pratica le competenze acquisite. L’unica pecca è che nelle 20 lezioni non siamo riusciti a finire tutti gli argomenti delle dispense!
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2023
2022
2021

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

11 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Addetto paghe
    9

    9 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione amministrativa
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Paghe e contributi
    9

    9 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione del personale
    7

    7 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Cedolino
    9

    9 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Busta paga
    9

    9 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Inps
    8

    8 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Inail
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Licenziamento
    7

    7 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • L'assunzione
    8

    8 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Conributi
    8

    8 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Contabilità
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Contratto
    7

    7 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Contratti impresa
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Organizzazione
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Fiscalità aziendale
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Fiscalità
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Controllo gestione
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

Professori

Corpo Docente

Corpo Docente

Prof.

Programma

Instaurazione del rapporto di lavoro – Le assunzioni ordinarie – Le assunzioni con benefici di legge – Il contratto individuale di lavoro – Adempimenti connessi all’assunzione e libri obbligatori – Le assunzioni obbligatorie del personale disabile

Le tipologie contrattuali D.Lgs n.81/2015 – Lavoro autonomo e lavoro dipendente – Rapporto di lavoro a tempo determinato – Rapporto di lavoro a tempo parziale – Rapporto di apprendistato – Il lavoro ripartito – Il lavoro a chiamata – Il contratto di somministrazione della manodopera – Collaborazione coordinata e continuativa – Lavoro occasionale – Voucher – Il lavoro autonomo occasionale

Retribuzione diretta ed indiretta – Elementi della retribuzione – Orario di lavoro – Maggiorazioni per particolari prestazioni lavorative – Mensilità aggiuntive – Ferie – Festività – Permessi contrattuali retribuiti – Premi di risultato

La disciplina contributiva e fiscale – La disciplina fiscale delineata dall’art. 51 del TUIR 917/86: analisi – Principio di omnicomprensività – La retribuzione in natura (mensa, trasporto, autovetture, prestiti ai dipendenti, fabbricati concessi ai dipendenti) – Indennità di trasferta – Trasferimento – Le prestazioni di utilità sociale – I fringe benefits – Il welfare aziendale – La disciplina contributiva delineata dall’art. 12 legge 153/69: analisi – Somme imponibili – Somme escluse dall’imponibile – Incentivi all’esodo – Contributi previdenza complementare

La disciplina contributiva e fiscale nella busta paga – La busta paga – Imposizione contributiva e fiscale a carico del lavoratore – Imponibile fiscale – Imponibile contributivo – Calcolo dell’imposta – Conguaglio di fine anno Conguaglio di fine rapporto – Addizionale regionale all’irpef – Addizionale comunale e provinciale all’irpef – Versamento delle ritenute e dei contributi

Assenze dal lavoro per impossibilità sopravenuta – Malattia – Maternità e congedi di assenze collegate – Donazione di sangue – Congedo matrimoniale – Infortunio sul lavoro

INPS e INAIL – INPS: comunicazioni con l’istituto – Prrstazioni a carico dell’INPS e loro finanziamento – Tabelle contributi – Versamento dei contributi – INAIL: l’obbligo assicurativo – Rapporti con l’istituto – L’iscrizione dell’azienda – Denuncia dei lavori assicurati – Autoliquidazione dei premi assicurativi

Gestione e risoluzione del rapporto di lavoro – Esercizio del potere disciplinare – Risoluzione e dimissioni dal rapporto di lavoro – Licenziamenti individuali per giusta causa e giustificato motivo

Il trattamento di fine rapporto e la previdenza complementare – Trattamento di fine rapporto – Tassazione separata – Determinazione del trattamento di fine apporto – Gestione del fondo – Trattamento contributivo e fiscale – La procedura di riliquidazione da parte degli uffici finanziari – Anticipazioni sul t.f.r – La previdenza complementare: il finanziamento dei fondi – Trattamento contributivo e fiscale delle somme versate – Gli adempimenti aziendali

Modulistica fiscale e previdenziale e sua compilazione – Modello CU – Modello 770 Unificato – UniEmens – Mod.f24

Ulteriori informazioni

Corso di 25 lezioni  in videoconferenza  – Frequenza 2 volte a settimana – Posti disponibili 20

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Addetto Paghe Contributi e Amministratore del Personale

550 € IVA inc.