RISPARMIA 10%
AZIENDE CON 50 LAVORATORI
Sicurezza Lab S.r.l.

AGG. RLS - RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

Sicurezza Lab S.r.l.
Online
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Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Metodologia Online
Durata 1 Giorno
Inizio 26/03/2019
  • Corso intensivo
  • Online
  • Durata:
    1 Giorno
  • Inizio:
    26/03/2019
Descrizione

ll Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08. Inoltre il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister:

Strutture (1)
Dove e quando
Inizio Luogo
26 mar 2019
Online
Inizio 26 mar 2019
Luogo
Online

Domande più frequenti

· A chi è diretto?

RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

SOCIETA' SPECIALIZZATA NEL SETTORE, ESPERIENZA SUL CAMPO DEI FORMATORI AZIENDALI, UTILIZZO METODI ATTIVI, INTERAZIONE/COINVOLGIMENTO PARTECIPANTI.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

COMPILAZIONE MODULO ISCRIZIONE, PAGAMENTO ACCONTO ISCRIZIONE 50% A MEZZO BONIFICO: CREDITO EMILIANO IBAN IT26 F030 3243 4900 1000 0007 126

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Cosa impari in questo corso?

MINIMO 10 ATTINENTI (SICUREZZA
Rischi sul lavoro
Prevenzione
Salute
TU 81/08
Gestione sicurezza
Emergenza
Sicurezza e ambiente
RLS
Formazione

Professori

Gabriele Amato
Gabriele Amato
Consulente del Lavoro

Marco Sgroi
Marco Sgroi
Architetto

Programma

RIFERIMENTI NORMATIVI

art. 37 commi 10 ed 11, artt. 47,50, 52 del D.lgs 81/2008 smi

Definizione e individuazione dei fattori di rischio:

- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione

- Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni

- Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, modelli basati su check list, ecc.)

La valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione:

- Contenuti e specificità del documento di valutazione dei rischi: metodologia della valutazione e criteri utilizzati

- Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare

- Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento

- Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate

- Il documento di valutazione dei rischi interferenti negli appalti (DUVRI)

Tecniche di comunicazione:

- I processi di comunicazione organizzativa

- Gli strumenti per la trasmissione delle informazioni

- La tipologia delle informazioni sulla sicurezza

Gli aspetti psicologici della sicurezza lavorativa:

- La dinamica psicologica dell’infortunio

- I fattori critici per prevenire gli infortuni

- La responsabilizzazione delle persone


Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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