Aggiornamento RSPP/ASPP per i Macrosettori ATECO 1-2-6-8-9

Istituto Ramazzini

Corso

A Catania

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Diretto a

    Per aziende

  • Luogo

    Catania

  • Ore di lezione

    40h

Obiettivo del corso: Il corso di aggiornamento fornisce ai RSPP/ASPP di aziende operanti nei Macrosettori ATECO 1-2-6-8-9 le novità introdotte dalla normativa in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro. Rivolto a: Il corso di formazione è rivolto a coloro che ricoprono il ruolo di Responsabile o Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione operanti nei Macro settori ATECO 1-2-6-8-9 che voglio conseguire l'aggiornamento obbligatorio, con validità quinquennale, stabilito dalla conferenza stato regioni. Attenzione!!!! Gli ingegneri e gli architetti, pur avendo svolto il Modulo C per RSPP, per poter ricoprire il ruolo di RSPP, devono possedere l'aggiornamento e/o il corso di formazione nei settori ATECO sopra indicati.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Catania
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Via Dottor Consoli,16

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Profilo del corso

•Diploma di scuola secondaria superiore •Frequenza con esito positivo del corso di formazione per RSPP Modulo A (di base) o Modulo C (per ingegneri ed architetti) e di uno dei Corsi di formazione per RSPP/ASPP Modulo B per i Macrosettori ATECO 1-2-6-8-9.

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Programma

L'art. 2 comma 1 lett. f) del D.lgs. 81/08 e s.m.i. definisce il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione come «persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali (...omissis...), per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi».
Le capacità e i requisiti professionali del RSPP/ASPP sono individuati dall'art. 32 del D.Lgs.81/08 e s.m.i., mentre i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) sono dettagliati dall'art. 33, il quale, al comma 1, specifica che il servizio di prevenzione e protezione dai rischi professionali provvede:
a) all’individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale;
b) ad elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive [...] e i sistemi di controllo di tali misure;
c) ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
d) a proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
e) a partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica [...];
f) a fornire ai lavoratori le informazioni [...].

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