AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE BASE on line con docente

Corso

Online

650 € IVA inc.

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    Flessible

Metodo, sapere e fare: per il tuo successo HR.

Amministrare significa prendersi cura di un bene, in questo caso la Persona al Lavoro. Il corso permette di conoscere le regole, le norme del diritto del Lavoro Italiano e della prassi amministrativa degli Enti/Istituti di riferimento per una corretta gestione del Personale.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

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Profilo del corso

Rendere consapevole il partecipante delle conoscenze di base necessarie per ben amministrare il Personale

Il corso è diretto a tutte le Persone che hanno bisogno di gestire la forza lavoro della propria azienda o che intendano sviluppare le competenze per lavorare in un Ufficio del Personale / Direzione Risorse Umane.

Diploma

HR specialist

Il percorso "Professionista HR" parte dalle conoscenze indispensabili (corsi elearning) per poi FAR LAVORARE il Partecipante nei corsi on line con il docente sui software: ogni Partecipante ha una sua area riservata per "sporcarsi le mani" con Zucchetti e Excel sotto la supervisione del docente (non solo una presentazione del software come fanno gli altri nostri concorrenti): ecco perchè ogni edizione del corso accoglie solo 10 iscritti: lavoriamo con qualità per il tuo successo professionale. Facciamo questo di mestiere oltre ad essere professionisti della formazione: sappiamo quello che serve.

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Opinioni

Successi del Centro

2022

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

16 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Amministrazione del personale
  • Amministrazione
  • Contratto
  • Competenze
  • Competenze gestionali

Professori

Cristiano Marini

Cristiano Marini

Consulente del Lavoro - HR business Coach

Consulente del Lavoro, Formatore, Direttore del Personale e HR Business Coach, Cristiano Marini è un professionista con oltre 30 anni di esperienza, riconosciuto nel settore come uno specialista della Formazione in ambito HR. Docente per Università, Ordini Professionali, grandi aziende, Scuole e le maggiori Società di Formazione nazionali, in questi anni ha formato migliaia di persone e professionisti.

Programma

Argomenti:
  1. Rapporti con gli Istituti: collocamento, INPS, INAIL, Fondi di previdenza complementare, Agenzia delle Entrate ecc.
  2. Costituzione del rapporto di lavoro
  3. Contratto di lavoro: collettivo nazionale, collettivo territoriale, collettivo aziendale, individuale
  4. Tipologie contrattuali: rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato, autonomo; rapporto subordinato indeterminato, a termine, part time, apprendistato, stage ecc.
  5. Assunzioni agevolate
  6. Svolgimento del rapporto: il potere organizzativo, direttivo, disciplinare e i limiti
  7. Orario di lavoro: il profilo e le variazioni dell’orario di lavoro
  8. Assenza dal lavoro: ferie e permessi, malattia, infortunio, maternità
  9. Risoluzione del rapporto di lavoro: le motivazioni della risoluzione, il trattamento della risoluzione: le dimissioni, il licenziamento, la risoluzione consensuale, il licenziamento collettivo

Ulteriori informazioni

Il corso fa parte del percorso formativo "Professionista HR" che si compone: 
1) Amministrazione del Personale Base
2) Paghe e Contributi Base - elearning 
3) Gestione e Valorizzazione delle Risorse Umane Base  
4) Migliora Te Stesso come HR 
5) Paghe e Contributi con Excel e ZUCCHETTI - corso base - on line con docente 
6) Paghe e Contributi con Excel e ZUCCHETTI - corso avanzato - on line con docente 
7) Sessioni individuali e Coaching per corsi monografici, sostegno e sviluppo rapido 
 
Si consiglia di seguire la sequenza dei corsi in quanto è propedeutica per un completo e armonico apprendimento.

Altre informazioni su www.studiomarini.net

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