Sida Group Srl

Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane

5.0 2 opinioni
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A Milano, Ancona, Verona e 1 altra sede.
  • Sida Group Srl

6.900 
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CORSO PREMIUM
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Informazioni importanti

Tipologia Master
Luogo In 4 sedi
Ore di lezione 120h
Durata 3 Mesi
Inizio Scegli data
Stage in azienda
  • Master
  • In 4 sedi
  • 120h
  • Durata:
    3 Mesi
  • Inizio:
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Descrizione

L’offerta formativa del centro Sida Group srl si amplia offrendo nel portale di Emagister il corso “ Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane.

La complessità della materia del lavoro, i mutamenti legislativi, la riforma della previdenza complementare e la riforma delle pensioni richiedono alle imprese e ai professionisti un aggiornamento continuo. Tale trasformazione ha reso indispensabile il ruolo del Responsabile dell'Amministrazione del Personale, il quale monitora la corretta interpretazionedelle leggi vigenti in materia giuslavoristica e l'assolvimento degli adempimenti previdenziali, fiscali e della tenuta dei libri obbligatori. Si occupa della costituzione, l'evoluzione e la risoluzioni di tutti i rapporti di lavoro. Tale figura assicura la corretta corresponsione delle spettanze e relativi adempimenti a tutto il personale dell'azienda, nel rispetto delle norme contrattuali e delle leggi in materia. Il Master inoltre offre una preparazione completa in termini di gestione del personale.

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: Borsa di studio fino al 40%

Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale

Strutture (4)
Dove e quando
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Ancona
Via I maggio, 156, 60131, Ancona, Italia
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Bologna
Via de' Carracci, 91/L, 40128, Bologna, Italia
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Milano
Milano, Italia
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Verona
Via Enrico Fermi, 15, 37135, Verona, Italia
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Da tener presente

· Quali sono gli obiettivi del corso?

A seguito del percorso formativo l’allievo, attraverso la partecipazione a lezioni attive, casi aziendali, project work, role playing, lavori di gruppo supervisionati dai docenti e tutor, acquisirà conoscenze, strumenti e competenze sugli aspetti più importanti della disciplina giuslavoristica, all'interno di un quadro legislativo in continuo mutamento. Tali skills hanno una concreta ed immediata spendibilità sia all'interno di aziende strutturate sia in l'ambito consulenziale. Il Master propone una formazione completa e pratica su temi quali contrattualistica, normativa e adempimenti del rapporto di lavoro, relazioni sindacali, budget del personale e costo del lavoro, organizzazione e strategia aziendale con particolare attenzione all'elaborazione della busta paga.

· A chi è diretto?

- Laureandi e laureati in tutte le discipline economiche, giuridiche ed umanistiche - Neo Assunti nell'area RU - Responsabili e addetti alle Risorse Umane - Responsabili e addetti alle relazioni sindacali - Consulenti del lavoro - Avvocati e praticanti Avvocati - Imprenditori

· Requisiti

- Laurea in discipline economiche, giuridiche ed umanistiche.

· Titolo

- Attestato di partecipazione al Master; - Attestazione delle competenze acquisite; - Attestato sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro (modulo generale); - Attestato di partecipazione al corso di lingue all’estero (se frequentato); - Certificazione EIPASS (se frequentato); - Certificazione ISIPM Project Manager Base (se frequentato).

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

- Il master è finanziabile tramite fondi interprofessionali; - Frequenza in formula part-time; - Opportunità di seguire in front line e/o in streaming; - Possibilità di frequentare singoli moduli; - Corpo docente formato da manager ed imprenditori; - Tirocinio formativo garantito presso aziende partner; - Elevata praticità dei moduli formativi.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Una volta ricevuta la richiesta informativa, verrai ricontattato da un nostro consulente specialist che ti darà tutti i dettagli relativi al Master.

· In che cosa consiste il colloquio conoscitivo?

Si tratta di un momento di selezione ed orientamento per il candidato, che ha la possibilità di informarsi nel dettaglio sul percorso formativo da intraprendere e sulle sue modalità di svolgimento e sulle opportunità d'inserimento in tirocinio. Durante il colloquio conoscitivo, inoltre, può essere previsto un test scritto per valutare il livello di preparazione iniziale relativo al percorso formativo scelto. Sulle risultanze del test e sulla motivazione del candidato può essere attribuita un'agevolazione economica.

· E' possibile concorrere per ottenere una borsa di studio?Quali sono i criteri di selezione?

Sida Group prevede la possibilità di erogare delle borse di studio ai partecipanti. In fase di colloquio conoscitivo, può essere previsto un test scritto per valutare il livello di preparazione iniziale relativo al percorso formativo scelto. Sulla base delle quali verrà effettuata una valutazione. Le risultanze del test e sulla motivazione del candidato, insieme all'esito del colloquio stesso andranno a costituire per l'attribuzione dell'agevolazione economica.

· Al termine del Master riceverò una certificazione?

Al termine del percorso formativo d'aula, avendo raggiunto la soglia minima delle presenze in aula e sostenuto, qualora sia previsto un esame finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione che testimonierà la frequenza al Master e le competenze acquisite durante la formazione in aula. Alcuni Moduli potranno prevedere il rilascio di ulteriori certificazioni.

· Come viene attivato il tirocinio formativo? E' garantito contrattualmente?

Per i masteristi è possibile contattare direttamente il proprio tutor d'aula per ogni necessità relativa al percorso di formazione ed il responsabile placement in relazione al servizio tirocinio formativo. Il tirocinio formativo è garantito contrattualmente.

Domande e risposte

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Opinioni

5.0
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.8
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

F
Francesca
5.0 11/04/2017
Il meglio: Ho scelto un corso altamente professionalizzante che mi potesse lanciare nel mondo delle risorse umane e così è stato.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:
S
Stefania
5.0 11/04/2017
Il meglio: Grazie alla Sida ho avuto modo di svolgere questo percorso formativo e di approfondimento che consiglio vivamente di svolgere per affrontare, con sempre più caparbietà, il mondo del lavoro.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

2017

Come si ottiene il marchio CUM LAUDE?

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

12 anni del centro in Emagister.

Cosa impari in questo corso?

Gestione amministrativa
Amministrazione del personale
Gestione del personale
Organizzazione
Consulenza amministrativa
Ambiente di lavoro
Coaching
Strategie delle Risorse Umane
Knowledge management
Gestione strategica
Competenze gestionali
Risorse umane
Organizzazione Aziendale
Aspetti amministrativi
Gestione buste paga
Change management
Sistema di valutazione aziendale
Aspetti patrimoniali
Selezione e formazione

Professori

DANIELA DI GENOVA
DANIELA DI GENOVA
Psicologa del Lavoro

FRANCESCO MARCHI
FRANCESCO MARCHI
Temporary Manager Direzione Aziendale

GRAZIANO COCCETTINI
GRAZIANO COCCETTINI
HR Director

Programma

Modulo 1.
Capitale Umano e Strategia Aziendale

Modulo 2.
Il sistema azienda: aspetti patrimoniali, finanziari ed economici e le loro interconnessioni

Modulo 3.
Il Mansionario e i ruoli in Azienda

Modulo 4.
Head Counting and Planning

Modulo 5.
La Gestione Amministrativa del Personale e lo Smart Working

Modulo 6.
La Gestione dei Rapporti Sindacali in azienda

Modulo 7.
Welfare Aziendale

Modulo 8.
La Gestione delle Buste Paga

Modulo 9.
Digital HR Innovation & Organization

Modulo 10.
L'ingresso in Azienda, ricerca e selezione

Modulo 11.
La Formazione e l'e-learning

Modulo 12.
Change Management

Modulo 13.
Hr Business Partnering

Modulo 14.
Sicurezza e Prevenzione nei luoghi di lavoro



Ulteriori informazioni

Negli anni abbiamo raggiunto il placement occupazionale pari al 92% dei discenti inseriti in tirocinio, certificato KHC. 

La Management Academy Sida Group, utilizzando l'ampia gamma di aziende collegate in rete, offrirà al partecipante che ne farà richiesta: 
· Stesura della scheda placement 
· Ricerca del Tirocinio Formativo 
· Organizzazione e affiancamento colloqui con le aziende 
· Monitoraggio e controllo qualità tirocinio 
· Feedback finale. 

È inoltre previsto un sussidio accessorio di Job Training, servizio che offre una serie di strumenti, azioni formative e informative, consulenza e assistenza per accompagnare la persona nella costruzione del proprio progetto professionale. 
Il Job Training si sviluppa nei seguenti step: 
· Conosco i miei talenti; 
· I canali della comunicazione personale; 
· Public speaking; 
· La performance personale durante il colloquio di selezione; 
· Strumenti di ricerca attiva di lavoro; 
· Come costruire un CV di successo; 
· Video CV; 
· Il profilo Linkedin; 
· Come diventare lnfluencer del tuo BRAND; 
· Autoimpiego e autoimprenditorialità (videolezioni).