Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane - Master Universitario

Il Master propone una formazione completa e pratica su temi quali contrattualistica, normativa e adempimenti del rapporto di lavoro, relazioni sindacali, budget del personale e costo del lavoro, organizzazione e strategia aziendale con particolare attenzione all’elaborazione della busta paga.

CRITERI E MODALITÀ DI AMMISSIONE
Laurea preferibilmente in:
- Discipline economiche, giuridiche ed umanistiche.

Può presentare domanda di ammissione chi è in possesso di:
- Titoli accademici esteri equiparabili ai titoli italiani richiesti per l’accesso al corso
- Titoli di abilitazione all’esercizio della professione conseguiti all’estero.

ll processo di selezione prevede la valutazione dei seguenti elementi:
- Risultanza degli studi precedenti
- Curriculum Vitae
- Colloquio individuale
- Risultanze test di ammissione

Una volta perfezionata l’iscrizione, il corsista beneficia di:
- Tutor dedicato per allineamento agli strumenti digitali, programmazione e piano di studi, analisi della performance formative, supporto tecnico e segreteria didattica.
- Accesso ed istruzioni d’uso alla piattaforma didattica ed al relative materiale di studio, bibiliografia approfodimenti tematici e studio individuale
- Accesso ed istruzioni d’uso alla piattaforma telematica Università Leonardo Da Vinci, per la frequenza delle relative lezioni previste dal piano di studi
- Accesso ed istruzioni alle lezioni frontali, calendario ed orari, eventuale materiale didattico propedeutico all’ottimale frequenza delle stesseIl programma di studio prevede esami e test che consentono il passaggio alle diverse fasi.

Appena riceveremo la tua richiesta, sarai contattato da un nostro referente, che ti fornirà tutti i dettagli del Master Universitario, ti darà informazioni su modalità d'iscrizione e sui metodi di pagamento.