Apprendistato: competenze di base e trasversali I° annualità
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Accoglienza dello staff, capacità dei professori e l'ambiente pulito.
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Disponibilità e complicità da parte dei docenti. Lezioni interessanti e producenti. Lo staff è molto gentile, simpatico e volenteroso!
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La professionalità e simpatia dei docenti. Lezioni interessanti e facili da comprendere. Staff Metaform super!
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Corso
A Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Luogo
Roma
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Ore di lezione
40h
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Durata
10 Giorni
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Inizio
Scegli data
Il nuovo contratto di apprendistato professionalizzante, regolato dal D. Lgs. 167/2011, è un contratto di lavoro subordinato a contenuto formativo rivolto ai giovani tra i 18 e i 29 anni. Il contratto ha l'obiettivo di formare i giovani per il mercato del lavoro ed è obbligatorio da parte del datore di lavoro garantire all'apprendista una formazione professionale presso gli enti che svolgono i corsi di apprendistato.
Informazioni importanti
FSE:Corso finanziato FSE (Fondo Sociale Europeo)
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il modulo di competenze di base e trasversale I° annualità è obbligatorio è si articola su quattro ambiti che potranno essere approfonditi nelle successive attività formative.
Il corso è obbligatorio per tutti i ragazzi di età compresa tra i 18 e i 29 anni che sono stati assunti tramite contratto di apprendistato a partire da Aprile 2012. Il datore di lavoro deve iscrivere i propri dipendenti tramite il http://sapp2.formalazio.it/sapp/login seguendo le indicazioni per la registrazione e procedendo con l'iscrizione presso METAFORM SRL.
Requisiti:
-età compresa tra i 18 e i 29 anni;
-essere stato assunto con contratto di apprendistato.
Dopo aver inserito i propri dati su Emagister, verrai contattato tramite e-mail o numero di telefono, a seconda di ciò che è stato indicato nei tuoi dati al momento dell' inserimento, nelle prossime 24 ore.
Il corso ha una durata di 40 ore complessive. Si sviluppa su 10 giornate da 4 ore ciascuna, 1 volta alla settimana.
Il corso si svolge presso la METAFORM S.r.l., struttura accreditata dalla Regione Lazio con sede in via Giuseppe Arimondi, 3 - 00159 Roma (RM).
L'iscrizione al corso dell'apprendista deve essere effettuata dal datore di lavoro tramite il http://sapp2.formalazio.it/sapp/login. Il datore dovrà seguire la procedura di registrazione prevista dal sito e una volta ricevute le credenziali dovrà iscrivere il lavoratore al corso pubblicato da Metaform S.r.l. oppure tramite il proprio consulente del lavoro.
Alla fine verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Le lezioni si svolgono esclusivamente in aula con test e simulazioni.
Opinioni
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Accoglienza dello staff, capacità dei professori e l'ambiente pulito.
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
Riccardo Saveri
Ilenia Di Santo
Valentina Renzi
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
12 anni del centro in Emagister.
Materie
- Sicurezza sul lavoro
- Comunicazione e competenze relazionali
- Diritti e doveri dei lavoratori
- Disciplina rapporto di lavoro
- Principi di qualità
- Apprendistato
- Soddisfazione del cliente
- Comunicazione aziendale
- Competenze gestionali
- Contratto
Professori
Grazia Martano
Docente di Legislazione Commerciale
Marcello Molinaro
Commercialista
Programma
A)Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, principali fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione;
B)Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro;
C)Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell'ambito di una struttura organizzativa;
D)Organizzazione ed Economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell'impresa; ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell'impresa; condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un'impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.
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