EMAGISTER CUM LAUDE
UNI ISO 37001 - Attestato rilasciato da CEPAS
QUASAM di Lucia De Rosa

AUDITOR PER SISTEMA DI GESTIONE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

QUASAM di Lucia De Rosa
A Napoli

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Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Livello Livello avanzato
Luogo Napoli
Ore di lezione 24h
Durata 3 Giorni
Inizio Scegli data
  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • Napoli
  • 24h
  • Durata:
    3 Giorni
  • Inizio:
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Descrizione

La ISO 37001, Anti-bribery management systems,prevede una serie di misure che supportano le organizzazioni nel prevenire, individuare e contrastare la corruzione, contribuendo in modo efficace all’affermazione di una cultura improntata a criteri di integrità, trasparenza e conformità.
In tale ottica vanno letti altresì i controlli/valutazioni sugli stakeholder e sugli shareholder previsti dalla norma, in quanto ritenuti una componente fondamentale per una corretta”Due Diligence anti-corruzione”.

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Napoli
Centro Direzionale, Napoli, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso introduttivo ha la finalità di fornire ai partecipanti il quadro complessivo dello standard ISO 37001, illustrarne la struttura e i requisiti, nonché evidenziare alcuni elementi di integrazione del sistema di gestione anticorruzione con altri sistemi di gestione e con il MOG previsto dal D.Lgs. 231/2001.

· A chi è diretto?

• Responsabili Sistemi di Gestione • Auditor Sistemi di Gestione • Consulenti • membri Organismo di Vigilanza • Internal Auditor • Risk Manager • Membri Collegio Sindacale/Collegio dei Revisori dei Conti • Responsabile Prevenzione della Corruzione ai sensi della Legge 190/12

· Titolo

AUDITOR PER SISTEMA DI GESTIONE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

I docenti sono tutti formatori abilitati e consulenti con esperienza ventennale.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

L'allievo riceverà a mezzo mail il programma del corso e la relativa scheda di adesione, da compilare in caso di iscrizione al corso.

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Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

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Cosa impari in questo corso?

Prevenzione
Norme anticorruzione
Iso 37001
Settore legale
D.Lgs. 231/2001
Analisi dei rischi
Organismo di vigilanza
Sistemi di gestione
Misure di prevenzione
Prevenzione DELLA CORRUZIONE
Auditor
Lead auditor
Anticorruzione
Anti-bribery MANAGEMENT SYSTEM
Audit
ISO
Organizzazione
Leadership
Cepas

Professori

Federico Bergaminelli
Federico Bergaminelli
Avvocato

Professore associato di Diritto Pubblico presso l’Università di Pisa. Da oltre 10 anni svolge corsi di formazione in favore del Management di aziende pubbliche e Private con un indice di gradimento di 9,8/10 punti. Presidente dell’Istituto Italiano per l’Anticorruzione (IIA), Risk Management Law consultant (ISO 31000 - Enterprise Risk Management), Consulente Privacy Certificato (ISO 19011:2012 - KHC nr. iscr. C 1292). Socio Fellow Istituto Italiano Privacy. Board advisor Transparency International Italia.

Gennaro De Crescenzo
Gennaro De Crescenzo
Ingegnere

Laureato in Ingegneria Meccanica, ha maturato diverse esperienze lavorative in primarie aziende sia italiane che estere. Successivamente si è dedicato alla attività professionale e consulenziale ed ha sviluppato collaborazioni e docenze, quale professore a contratto, presso le Università di Napoli (Prima e Seconda), e presso Organizzazioni come i Master STOA' (Istituto di Studi per la Direzione e Gestione d’Impresa), la LUISS Management ed il CESVITEC della Camera di Commercio di Napoli.

Programma

Giorno 1 (durata 8 ore)
  • L'ambito regolamentare e normativo, nazionale ed internazionale, in cui si inserisce la Norma ISO 37001:2016.
  • Descrizione delle attività aziendali per la prevenzione della corruzione.
  • La creazione di una leadership etica;
  • Il Responsabile Anticorruzione (Anti – Bribery Manager) – ruolo e funzione.
  • La gestione del Rischio quale funzione HRM, secondo la ISO 31000.
  • La centralità dei codici di comportamento;
  • Ruolo, funzione e tutela del “segnalatore di illeciti” (Wistleblowing) – quadro normativo italiano ed internazionale.
  • La Responsabilità aziendale in carenza di un modello di gestione anticorruzione.
  • Analogie e diversità con i sistemi di gestione e responsabilità della normativa di contesto italiana Legge n.190/2012 ed il D.Lgs. 231/01.
Giorno 2 (durata 8 ore)
  • Lo standard ISO 37001 – L’High Level Structure
  • ISO 37001 – Scopo e campo di applicazione
  • ISO 37001 – Riferimenti Normativi
  • ISO 37001 – Termini e Definizioni
  • ISO 37001 – Contesto dell’Organizzazione
  • ISO 37001 – Leadership
  • ISO 37001 – Pianificazione
  • ISO 37001 – Supporto
  • ISO 37001 – Attività operative
  • ISO 37001 – Valutazione delle prestazioni
  • ISO 37001 – Miglioramento
  • Elementi essenziali di un Sistema di Gestione
  • L’analisi del contesto
  • L’analisi delle Parti Interessate
  • Analisi dei Processi dell’Organizzazione
  • Analisi dei rischi
  • La Politica della Organizzazione per la prevenzione della corruzione
  • Il coordinatore del Sistema di GestioneGiorno 2 (durata 8 ore)
  • Lo standard ISO 37001 – L’High Level Structure
  • ISO 37001 – Scopo e campo di applicazione
  • ISO 37001 – Riferimenti Normativi
  • ISO 37001 – Termini e Definizioni
  • ISO 37001 – Contesto dell’Organizzazione
  • ISO 37001 – Leadership
  • ISO 37001 – Pianificazione
  • ISO 37001 – Supporto
  • ISO 37001 – Attività operative
  • ISO 37001 – Valutazione delle prestazioni
  • ISO 37001 – Miglioramento
  • Elementi essenziali di un Sistema di Gestione
  • L’analisi del contesto
  • L’analisi delle Parti Interessate
  • Analisi dei Processi dell’Organizzazione
  • Analisi dei rischi
  • La Politica della Organizzazione per la prevenzione della corruzione
  • Il coordinatore del Sistema di Gestione
Giorno 3 (durata 8 ore)

APPROFONDIMENTI ISO 19011 e 17021
  • Tipi di audit: di sistema
  • Il gruppo di audit
  • L’audit come processo
  • Il programma - Il piano dell’audit
  • L’esecuzione degli audit
  • Stage 1 e Stage 2
  • La riunione di apertura
  • Le evidenze oggettive
  • L’audit come relazione interpersonale
  • Le liste di riscontro
  • Le non conformità e le osservazioni
  • Le azioni correttive e le opportunità di miglioramento
  • La riunione di chiusura
  • Il rapporto finale: preparazione, contenuto, distribuzione e la riservatezza
  • Le azioni successive: la ripetizione dell’audit, la sorveglianza, il controllo delle azioni correttive
  • Competenze e caratteristiche degli auditor
  • La certificazione delle competenze degli auditor e i registri accreditati

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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