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PAGHE E CONTRIBUTI _ MONZA
Corso
A Monza ()
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Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Livello
Livello intermedio
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Ore di lezione
200h
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Durata
5 Settimane
Il corso di Paghe e Contributi (base) intende fornire la formazione necessaria per espletare tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, in base alla normativa vigente. In particolare, saper gestire le attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro e le comunicazioni obbligatorie agli enti, provvedere all'elaborazione degli stipendi e al controllo degli orari, degli straordinari, delle ferie e delle assenze giustificate, cura le registrazioni contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva.
Profilo del corso
Il percorso formativo si propone di fornire ai partecipanti le conoscenze richieste per sviluppare le competenze adeguate per lavorare all'interno della funzione personale di aziende, presso studi di consulenza del lavoro, o presso società specializzate nella gestione di servizi amministrativi.
In particolare, lo scopo del corso è di acquisire le competenze necessarie ad effettuare il trattamento amministrativo connesso alle diverse fasi del rapporto di lavoro, effettuare le registrazioni contabili relative ai rapporti di lavoro, elaborare le retribuzioni del personale.
- Aver compiuto il 18° anno di età
- Essere in possesso del diploma di scuola secondaria primo grado
- Essere disoccupato
- Essere residente/domiciliato in Lombardia
- Non essere iscritto/frequentante corsi professionali
- Non aver già usufruito di formazione gratuita
- Non essere assegnatario di assegno di ricollocazione
DOCUMENTI NECESSARI:
- carta d’identità in corso di validità
- codice fiscale
- permesso di soggiorno (se cittadini extra-europei)
- copia del titolo di studio
- CV formato europeo
- Storico COB/Stoto occupazionale
- Ricevuta Naspi ( se avente diritto)
- Certificato di frequenza al raggiungimento dell'80% del monte ore complessivo.
- Attestato di Competenza al superamento dell'esame finale.
Opinioni
Materie
- Gestione del personale
- Selezione
- Colloquio di lavoro
- Contratti collettivi di lavoro
- Comunicazione
- Fondi paritetici
- Progettazione Corsi
- Formazione
- Job profile
- Formazione continua
Professori
Docente qualificato
Specializzazione
Programma
IL RAPPORTO DI LAVORO
RETRIBUZIONE E SUOI ELEMENTI
IL TRATTAMENTO DI FINE LAVORO
IMPONIBILE CONTRIBUTIVO E CONTRIBUZIONE OBBLIGATORIA
LE PRINCIPALI AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE
ENTI PREVIDENZIALI: INPS e INAIL
I RAPPORTI CON L'ERARIO E CON L'AGENZIA DELLE ENTRATE
I RAPPORTI CON L'INAIL
GLI ADEMPIMENTI DI FINE ANNO
IL MODELLO 770
Ulteriori informazioni
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