Colloquio di selezione : tecniche per non specialisti e manager di linea

Un corso dedicato a tutte le figure chiave dell’azienda, sia manager sia staff, per i quali è previsto un percorso di crescita all’interno dell’azienda. Il percorso è dedicato a tutte quelle risorse a cui in genere si richiede di effettuare la valutazione di una selezione di candidati intervenendo attivamente nel processo di selezione. Attraverso questo corso impareremo come intervistare i potenziali componenti del nostro team applicando le diverse forme di ascolto attivo in modo da approfondire le potenzialità professionali e comportamentali facilitando la valutazione attraverso un processo strutturato per raggiungere gli obiettivi prefissati nella selezione.
Attraverso nozioni di PNL per una comunicazione efficace, impareremo a presentare la nostra azienda e noi stessi. Impareremo inoltre ad osservare la nostra comunicazione per ottenere un giusto equilibrio tra professionalità e ruoli con il candidato. al termine del percorso, saranno forniti tutti gli strumenti e le nozioni per iniziare al meglio la creazione del nostro Team.