Come superare le selezioni tramite discussioni di gruppo: le otto ore più importanti della tua vita

Corso

A Napoli

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Descrizione

  • Tipologia

    Laboratorio

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    Napoli

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    1 Giorno

I partecipanti sosterranno una simulazione di una discussione di gruppo con esercitazioni, test e prove realmente utilizzate dalle aziende. I docenti sono professionisti che realmente si occupano di selezione e valutazione del potenziale e che collaborano con prestigiose aziende nazionali e multinazionali. Ciascun partecipante effettuerà anche la simulazione di un colloquio di selezione e riceverà un preciso e mirato feedback individuale. Dopo questa giornata di formazione ogni partecipante compie un vero e proprio salto di qualità personale e professionale e sarà in grado di proporsi al mondo del lavoro con maggiore autoconsapevolezza, efficacia e credibilità.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Napoli (Viterbo)
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Via Porzio

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Profilo del corso

1. Sostenere prove di selezione individuali e di gruppo esattamente come si fa nelle grandi aziende
2. Ricevere una valutazione individuale sulle proprie potenzialità e aree di miglioramento
3. Proporsi alle aziende finalmente con professionalità, metodo, credibilità
4. Riscrivere il proprio curriculum in maniera professionale, valorizzando le proprie competenze ed esperienze
5. Inserire il proprio profilo professionale, scritto dai nostri esperti, nel database di “Lavora con noi” a disposizione – gratuita – delle aziende.

Neo-laureati, laureandi, giovani in cerca di primo impiego, persone che intendono riposizionarsi sul mercato del lavoro.

E' il primo - e al momento unico - corso in Italia che permette ai partecipanti di sperimentarsi in una discussione di gruppo condotta da autorevoli professionisti e di ricevere un profilo di selezione individuale, focalizzato sul proprio potenziale individuale. Oggi i giovani possono essere chiamati ad effettuare delle selezioni, ma nessuno dirà loro perchè non siano stati scelti, quali siano i loro punti di forza, quali le caratteristiche di potenziale personale da sviluppare e da valorizzare. Sono soli in balia degli eventi. Nel nostro corso invece sono guidati e indirizzati concretamente e professionalmente su come esprimere e valorizzare i propri talenti e su come rendersi davvero appetibili e coerenti con le esigenze delle aziende che selezionano.
Queste otto ore possono davvero essere le più importanti per la vita professionale e personale dei partecipanti.

COSA TI PORTI A CASA
 ti sperimenti concretamente nel sostenere una selezione tramite prove di gruppo senza l’ansia di sbagliare o di giocarti un posto di lavoro
 acquisisci informazioni preziose e concretamente spendibili per la propria crescita personale e professionale.
 effettui la simulazione di un colloquio di selezione con un professionista esperto
 ricevi un feedback strutturato, finalizzato a una corretta percezione delle proprie capacità e potenzialità e delle proprie aree di miglioramento.
 definisci il tuo progetto di percorso professionale
 attivi iniziative concrete per trovare un lavoro adatto alle tue caratteristiche e potenzialità
 i curriculum e i profili delle persone che si sono avvalse dei servizi di “Lavora con noi” sono inseriti gratuitamente in un database a disposizione delle aziende che vorranno consultarlo. Lavora con noi offre alle aziende accesso continuo e completamente gratuito al database per le loro esigenze di reclutamento e selezione.
E SOPRATTUTTO…
SEI DAVVERO PRONTO E PREPARATO AD AFFRONTARE IN MANIERA EFFICACE ED INCISIVA LE VERE DISCUSSIONI DI GRUPPO A CUI SARAI CONVOCATO
Hai un reale valore aggiunto rispetto a migliaia di altri partecipanti per due motivi fondamentali:
 Gli altri candidati non sanno nulla di discussioni di gruppo e di come affrontarle.
 Tu hai piena consapevolezza dei tuoi punti di forza, dei tuoi talenti e di come gestirli e valorizzarli durante le prove di selezione

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Opinioni

Materie

  • Assessment center
  • Valutazione del potenziale
  • Capacità di superare le selezioni
  • Colloquio di lavoro
  • Selezione e recruiting
  • Teamworking
  • Empowerment
  • Discussioni di gruppo
  • Autostima e motivazione
  • Trovare lavoro
  • Colloqui individuali
  • Tecniche di selezione

Professori

Renato Votta

Renato Votta

Consulente e formatore manageriale

Oltre 25 anni di esperienza “sul campo”, migliaia di partecipanti ai suoi corsi, migliaia di giornate d’aula, sono questi i numeri di Renato Votta, consulente e formatore in ambito HR. Ha aiutato migliaia di persone a scoprire o riscoprire i propri talenti e a valorizzarli nel lavoro e nella vita personale. Ha gestito migliaia di colloqui di selezione individuali e di discussioni di gruppo, per conto di tantissime aziende nazionali ed internazionali. Ma Renato ha anche una pluriennale esperienza manageriale: in multinazionali come Deutsche Bank, in enti pubblici e in fondi pensione

Programma

Si tratta di una formazione esperienziale. I partecipanti vengono sottoposti ad una simulazione di una discussione di gruppo come se un'azienda li avesse realmente chiamati per un'eventuale assunzione. I docenti propongono esercitazioni in gruppo, sottogruppo ed individuali. Al termine della discussione di gruppo viene effettuato un debriefing teorico strutturato sulle tecniche di selezione adottate e ciascun partecipante sostiene un colloquio individuale, ricevendo un profilo di valutazione individuale.

Ulteriori informazioni

Svolgimento: Simulazione di un colloquio di selezione per ciascun partecipante con indicazione specifica dei suoi punti di forza e aree di miglioramento; Simulazione di prove di gruppo realmente utilizzate dalle aziende Somministrazione di test psico-attitudinali realmente utilizzati dalle aziende Valutazione individuale per ciascun partecipante con definizione di azioni e strategie per trovare lavoro Le tecniche di selezione utilizzate dalle aziende

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