Compliance e modelli organizzativi EX D.lgs 231/01
Corso
A Bologna
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Bologna
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Ore di lezione
8h
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Durata
1 Giorno
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Inizio
Scegli data
Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto per la prima volta nel nostro ordinamento giuridico il principio della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche per specifiche tipologie di reato commesse da amministratori e dipendenti delle Aziende. Il Decreto offre come unica chance esimente la possibilità per le imprese di dotarsi di un Modello Organizzativo in grado di prevenire la commissione di reati; tale scelta o elimina il rischio o comunque ne riduce la gravità sanzionatoria.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
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Profilo del corso
Questo corso ha lo scopo di formare chi, nelle piccole e medie imprese, ha il compito di implementare un Modello Organizzativo, deve gestire la conformità normativa aziendale o fa parte di un Organismo di Vigilanza.
I destinatari del corso sono gli amministratori e i dipendenti di piccole e medie imprese che intendano diventare elementi di garanzia per la gestione della compliance aziendale, internal auditor a supporto degli ODV; RSPP e ASPP; professionisti interessati a vario titolo alla tematica, quali avvocati, consulenti, dottori commercialisti e giuristi d'impresa.
Grazie all'esperienza acquisita negli anni, Kiwa Idea propone progetti formativi che coinvolgono più funzioni trasversali oppure singole aree aziendali, favorendo così il lavoro per obiettivi, il miglioramento delle performance e la spinta all'innovazione.
Il corso sarà pianificato nella sede di Bologna a fronte delle manifestazioni di interesse.
Opinioni
Materie
- Modelli organizzativi
- L'ODV
- Gestione della compliance
- Valutazione dei rischi e costruzione
- Assetto organizzativo
- Protocolli operativi
- Whistleblowing
- Comunicazioni con l'ODV
- Come leggere il bilancio
- Modello 231
Professori
Esperto argomento
sicurezza
Programma
Programma
D.lgs. 231/01: legislazione e direttive del Decreto
Gestione della compliance, adeguamento dell'assetto organizzativo, valutazione dei rischi e costruzione di un modello organizzativo (MOG)
D.lgs 231/01 e 81/08, la gestione della sicurezza e i MOG
L'ODV e il suo funzionamento
I protocolli operativi, whistleblowing e le comunicazioni con l'ODV
Implementazione del modello 231, l'auditing e il sistema dei controlli
Come leggere il bilancio dal punto di vista gestionale
Test finale
Docenti
Esperto nella costruzione e implementazione di Modelli Organizzativi 231, presiede diversi Organismi di Vigilanza e ha collaborato alla redazione delle Linee Guida 231 di un'importante Associazione di categoria a livello nazionale.
Ulteriori informazioni
Materiale didattico ll materiale del corso sarà fornito su supporto informatico.
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Compliance e modelli organizzativi EX D.lgs 231/01